+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Пособие На Рождение Первого Ребенка В 2019 Году Размер И Последние Изменения

В России при беременности и рождении ребенка положены пособия и выплаты от государства. Единовременная выплата за постановку на учет в ранние сроки (до 12 недель), ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет, путинские выплаты для нуждающихся семей и другие меры поддержки. Подробно рассказали о пособиях на первого ребенка в 2019 году. Все ли полагающиеся выплаты оформили вы?

Меры материальной помощи семьям с детьми регулируются Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», который предусматривает выплаты в связи беременностью, рождением и воспитанием как первого ребенка в семье, так и последующих детей:

Для семей, решивших взять на воспитание сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, предусмотрена дополнительная социальная поддержка в виде единовременного пособия при передаче ребенка в семью.

Действие закона № 81-ФЗ распространяется и на семьи военнослужащих, проходящих военную службу по призыву. Независимо от наличия права на иные виды детских пособий, также предоставляются разовая выплата беременной супруге и ежемесячное пособие на ребенка младше 3-летнего возраста (выплаты действуют только на протяжении срока службы).

Кроме того, с 2018 года по поручению Президента РФ Владимира Путина осуществляется адресная ежемесячная выплата на первого ребенка до 1.5 лет, которую могут оформить нуждающиеся семьи.

Фото pixabay.com

Содержание

Пособие по беременности и родам

Выплата предоставляется исключительно женщинам, поскольку ее назначение — гарантировать сохранение дохода на период вынашивания ребенка и после родов. Поэтому работающим женщинам пособие назначается в размере 100% среднего заработка, который женщина получала в течение 2 предшествующих календарных лет. В него включается оплата за совмещение должностей по основному месту работы и доходы от внешнего совместительства (при официальной трудовой занятости в течение 2-х предыдущих лет у одних и тех же работодателей).

Трудоустроенные лица оформляют соответствующий отпуск по БиР на основании листка нетрудоспособности, который выдается медицинской организацией по месту наблюдения с 30-ой недели беременности.

Таким образом, в общем случае количество дней отпуска, за которые будет начислено пособие по БиР, составляет 140 (70 — до родов и 70 — после). При этом выплата рассчитывается суммарно (за дородовой и послеродовой периоды) и предоставляется женщине в полном объеме независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Если роды наступили раньше предполагаемой даты, то неиспользованные до родов дни не вычитаются из отпуска по БиР, соответственно размер пособия не уменьшается.

Оформить пособие можно также:

  • по месту службы — для женщин-военнослужащих (выплата производится в сумме 100% денежного довольствия);
  • в соцзащите — официально признанным безработными в течение 1 года после увольнения в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности в качестве ИП (размер пособия индексируется ежегодно и в 2019 году составляет 655,49 руб.);
  • в образовательной организации — обучающимся по очной форме (выплата начисляется в размере стипендии).

Выплата женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Предоставляется беременным, которые встали на учет в поликлинике (женской консультации) на сроке до 12 акушерских недель. Выплата назначается дополнительно к пособию по беременности и родам, соответственно, категории получателей совпадают. Но сумма данного пособия, в отличие от выплаты по БиР, одинаковая для всех лиц и не зависит от места назначения и трудового стажа.

Выплата призвана стимулировать беременных женщин как можно раньше обращаться в учреждения здравоохранения. Это позволяет специалистам контролировать состояние женщины и плода, процесс протекания беременности, вовремя выявить возможные отклонения и предотвратить осложнения.

Денежные средства, как правило, начисляются одновременно с пособием по беременности и родам (при своевременном предоставлении справки из медицинской организации, подтверждающей обращение беременной для наблюдения в I триместре). Сумма выплаты в 2019 году составляет 655,49 руб.

Пособие на рождение первого ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка может оформить один из родителей, усыновитель, опекун или приемный родитель. Данная выплата полагается как на рождение первенца, так и последующих детей. При одновременном рождении нескольких детей (двойни, тройни) выплата предоставляется на каждого из них.

При усыновлении ребенка младше 3-месячного возраста лицо, заменяющее родителя, имеет право оформить одновременно и выплату на рождение, и пособие при передаче ребенка в семью.

Пособие при рождении может выплачиваться как в форме государственного социального страхования (трудоустроенным гражданам), так и в виде социального гособеспечения. При этом если один из родителей не трудоустроен, то разовая выплата оформляется на работающего (служащего) гражданина. Однако размер выплаты не зависит от ее формы и составляет в 2019 году для всех категорий граждан 17479,73 руб.

Для назначения пособия в связи с рождением ребенка по месту работы (службы) или в отделении соцзащиты населения необходимо предоставить:

  • документ, который подтверждает факт рождения ребенка;
  • справку о том, что выплата не назначалась второму родителю.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Выплачивается всем гражданам, воспитывающим детей в возрасте до полутора лет. Оформить на себя выплату может любой из родителей (мать, отец) или другой родственник при условии осуществления ими фактического ухода за ребенком. Трудовая занятость и наличие страхового стажа не являются обязательным условием для назначения выплаты, но влияют на ее размер.

Важно отметить, что нельзя оформить одновременно 2 пособия на одного ребенка разными членами семьи.

Для работающих граждан размер пособия равен 40% среднего месячного заработка, который рассчитывается за 2 года, предшествующих году наступления отпуска по уходу. Минимальный размер пособия на первого ребенка, гарантированный трудоустроенным гражданам, с 1 января 2019 года равен 4512,00 руб. Исчисляется он по действующему на момент назначения выплаты минимальному размеру оплаты труда.

Для назначения пособия работающим гражданам необходимо оформить соответствующий отпуск, который предоставляется до исполнения ребенку 3 лет, но по желанию заявителя может быть завершен раньше указанного срока. Трудоустроенные лица могут совмещать уход за ребенком и работу по сокращенному графику или на дому, сохранив за собой право на получение ежемесячной выплаты в полном объеме.

Пособие для безработных лиц и тех, чей трудовой стаж составляет менее 6 месяцев, предоставляется в качестве социального гособеспечения, и его сумма составляет 3277,45 руб. (после индексации с 1 февраля 2019 года).

Ежемесячная выплата на 1-го ребенка до полутора лет

В соответствии с Федеральным законом № 418-ФЗ от 28.12.2017 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» нуждающимся семьям в связи с рождением первого ребенка с 2018 года установлена дополнительная выплата в размере регионального детского прожиточного минимума. Такое же пособие можно оформить и на второго ребенка, однако выплаты уже будут производиться из средств материнского капитала.

Согласно утвержденному критерию нуждаемости, среднедушевой доход семьи за месяц не может превышать полуторакратный прожиточный минимум, установленный в субъекте РФ для трудоспособных граждан.

При первом обращении пособие назначается на год, по завершении которого понадобится вновь собрать и предоставить документы, подтверждающие право на получение.

Данная мера поддержки была принята по инициативе Президента России, поэтому в народе выплаты стали называть «путинскими». Такое определение можно использовать, чтобы не путать с пособием до 1.5 лет, которое гарантировано всем гражданам и не зависит от доходов семьи.

Пособие на ребенка

Статья 16 Федерального закона № 81-ФЗ предусматривает ежемесячное (ежеквартальное) пособие на ребенка нуждающимся семьям, выплачивается оно в каждом регионе из местного бюджета. Сумма пособия, порядок его назначения и индексации регулируется нормативными правовыми актами субъектов. Поскольку выплата носит адресный характер, на нее в основном могут рассчитывать малообеспеченные (в том числе неполные и многодетные) семьи.

Оформить пособие на ребенка можно в отделении соцзащиты населения непосредственно с рождения или в любой момент после возникновения права на получение выплаты. При ежегодном подтверждении права на денежную поддержку, пособие может выплачиваться до завершения ребенком обучения в школе, но не более, чем до достижения 18 лет.

Это интересно:  Пособие В Каком Размере При Постановке На Учет Раннем Сроке Беременности

Многие считают, что данная выплата предоставляется до 3, 14 или 16 лет. На самом же деле пособие может назначаться с любого возраста и выплачиваться вплоть до совершеннолетия (при документальном подтверждении продолжения обучения ребенка в школе и соответствии семьи критериям нуждаемости). Поэтому в официальном названии выплаты не указывается конкретный возраст.

Детские пособия и выплаты за первого ребенка в 2019 году

Появление ребенка на свет — не только счастливое событие, но и повод для многочисленных расходов. Государство помогает молодым родителям справиться с финансовыми трудностями и назначает специальные выплаты за каждого ребенка.

Сумма пособия на детей в 2019 году будет увеличена. Такая тенденция вызвана повышением МРОТ, инфляцией и продвижением политики государства, направленной на рост рождаемости. В статье вы узнаете, от чего зависит размер государственной поддержки и какие выплаты положены при рождении первого ребенка в 2019 году. Какие положены выплаты за 3 ребенка мы писали в статье «выплаты за 3 ребенка в 2019 году».

Выплаты за первого ребенка в 2019 году

Еще в 2018 году президент Российской Федерации выступил инициатором введения новых пособий. Выплаты за первого ребенка в 2019 году могут быть увеличены, если семья испытывает финансовые трудности. Первоначально такая поддержка предназначалась молодым родителям, которые решились на рождение малыша во время обучения в вузе или сразу после окончания университета. Главной целью повышения детского пособия в 2019 году стала стимуляция роста рождаемости.

Решение о начислении «путинских выплат», как прозвали пособие в народе, принимается отдельно по каждой семье. Для получения финансовой поддержки родители предоставляют доказательства того, что в течение последнего года официальный доход каждого из них составлял не более полутора прожиточных минимумов. Обратите внимание: условия использования права на получение выплаты за 1 ребенка в 2019 году закреплены в федеральном законе от 28.12.2017 № 418-ФЗ.

Виды детских пособий

Поддержку семей, готовящихся к рождению ребенка, государство осуществляет со дня постановки беременной на учет в местной поликлинике или другом лечебном учреждении. Денежной компенсации подлежат последние месяцы беременности, декретный отпуск и последующий уход за малышом в течение восемнадцати месяцев. По временной характеристике пособия на детей в 2019 году делятся на:

  • единовременные выплаты пособий — средства могут быть начислены только один раз при условии, что родители малыша попадают под ряд определенных государством критериев;
  • ежемесячные выплаты — пособие начисляется каждый месяц вплоть до достижения новорожденным установленного государством возраста.

Независимо от количества выплат, поддерживать молодую семью может как работодатель, так и Управление социальной защиты населения или непосредственно Федеральная страховая служба. Трудоустроенные матери могут рассчитывать на финансовую помощь со стороны предприятия, в то время как безработные получают пособие от государства.

Декретные выплаты

Выплаты за первого ребенка в 2019 году начинаются еще до появления малыша на свет. Каждая трудоустроенная женщина имеет право на декретное пособие в течение 70 дней до родов и 70 после. В случае осложненной беременности или подозрения на рождения более чем одного ребенка, длительность отпуска увеличивается до 86 или 110 дней до и после родов соответственно.

Размер денежных начислений рассчитывают в зависимости от среднего суточного заработка будущей матери. Ее рабочий стаж должен составлять не менее 6 месяцев, иначе размер пособия будет рассчитан исходя из размера МРОТ для конкретного региона. Такой же метод используют, если среднесуточный заработок женщины меньше установленной нормы.

Для получения положенной законодательством суммы будущая мать обращается в отдел кадров предприятия. Она предоставляет заявление о выходе в декретный отпуск, справку о беременности и листок временной нетрудоспособности.

Единовременные пособия до рождения 1 ребенка

При осложненном течении беременности и постановке на учет в поликлинику на сроке до 12 недель девушка имеет право на получение дополнительной финансовой помощи. Выплата за 1 ребенка в 2019 году в таком случае составляет 613 рублей. Чтобы добиться получения денег, будущая мать предоставляет соответствующую справку в отдел кадров.

  • документа, полученного по месту службы мужа;
  • справки о постановке на учет будущей матери.

Дополнительная единовременная выплата не освобождает работодателя будущей матери от перечисления декретного пособия.

Разовая послеродовая выплата

Ежемесячные выплаты после рождения первого ребенка

После достижения малышом полутора лет финансовая поддержка семьи государством прекращается. Тем не менее мать имеет право продлить свой отпуск с гарантированным предоставлением рабочего места по возвращению на предприятие.

Денежную поддержку семей, в которых отец малыша проходит срочную службу, проводят до достижения ребенком трех лет. Такое пособие совмещается с отчислениями, ответственность за которые несет работодатель. Выплаты из фондов УСЗН прекращают, если срок контракта истек до исполнения малышу трех лет.

Ежемесячное пособие после рождения ребенка оформляют только на один год. По окончании этого срока понадобится подать документы повторно. Получателем средств становится член семьи, который возьмет на себя обязанности по уходу за ребенком: мать, отец малыша, его бабушка или дедушка.

Размер детского пособия с 2019

Степень материальной поддержки от государства, работодателя или дополнительных фондов зависит от ряда факторов. Окончательная сумма пособия определяется социальным положением, состоянием здоровья и трудовым стажем будущей матери. На законодательном уровне определен нижний и верхний порог для выплаты за первого ребенка в 2019 году:

  • преждевременное поступление в поликлинику на ранних сроках: 628 рублей;
  • разовая выплата после родов: 16 759 рублей за одного новорожденного;
  • ежемесячное пособие по уходу за малышом до полутора лет: от 4512 до 26 152 рублей в месяц;
  • сумма декретных выплат: от 51 918 до 301 095 рублей при беременности без диагностированных осложнений.

Для получения дополнительного пособия в случае тяжелого материального положения в семье или нахождения отца ребенка на срочной службе родители обращаются в соответствующие государственные органы. Решение об увеличении выплат принимается только при полном соблюдении законодательных требований.

Обращаться в государственные органы для получения выплат следует до момента достижения ребенком возраста шести месяцев. В противном случае любая материальная помощь будет рассчитана только с момента физического обращения. Разовое послеродовое пособие и ежемесячные выплаты за полугодовой период будут утеряны. После достижения ребенком восемнадцати месяцев родители окончательно теряют возможность обратиться за выплатой пособия.

Натуральная помощь новорожденным

Материальная поддержка — не единственный способ помощи молодым семьям. Пособия на детей в 2019 году заключаются не только в финансовом обеспечении молодых родителей, но и в снабжении семей предметами первой необходимости для ухода за малышом. Наибольшего развития в этой области достигли власти Москвы. Согласно закону о социальной поддержки семей, малыши до трех лет имеют право на:

  • получение бесплатного комплекта детского белья и набора для новорожденного при выписке из родильного дома;
  • получение адаптивных молочных смесей и других специальных продуктов питания до достижения возраста полутора лет;
  • обеспечение бесплатными лекарствами по назначению лечащего врача вплоть до достижения трехлетнего возраста.

Для реализации перечисленных прав молодой маме необходимо поставить малыша на учет в государственной поликлинике. Его карта получит специальную метку, свидетельствующую о необходимости выдавать лекарства бесплатно. Обратите внимание: бесплатные медицинские препараты должны принадлежать перечню, утвержденному Департаментом здравоохранения.

Пособие при рождении ребенка в 2019 году — размер и последние изменения

В Российской Федерации в 2019 году продолжает действовать программа социальной поддержки молодых родителей – выдача одного или нескольких пособий при рождении ребенка. Некоторые из них положены как трудоустроенным, так и безработным гражданам, а их размер зависит от нескольких факторов: прожиточного минимума, заработной платы до декретного отпуска и количества детей в семье.

Для расчета выплат также используется ежегодно устанавливающийся правительством коэффициент, в зависимости от которого минимальная сумма увеличивается или уменьшается. С февраля 2019 года эта цифра изменилась, и теперь матерям будет выплачиваться большая сумма на первенца, родившегося с 01.02.2019 г.

Правовое обоснование получения пособия при рождении ребенка

Выдача средств гражданам РФ гарантируется Федеральным Законом № 81-ФЗ. Согласно главе 2 (ст. 6) пособие по беременности и родам выдается женщинам, которые:

  • подлежат обязательному соцстрахованию (в связи с материнством – ФЗ № 255);
  • обучаются на очной форме обучения в вузах;
  • проходят военную службу.

Те, кто встал на учет в медицинских организациях в ранний срок беременности, также могут рассчитывать на выплаты. В статье 9 указывается, что до постановки на учет должной пройти не больше 12 недель. Сумма одинакова для всех, на что указывает статья 10. Права субъектов, временно нетрудоспособных в связи с беременностью, также описываются ФЗ «Об обязательном социальном страховании» № 255.

Виды пособий для граждан, имеющих детей

Права застрахованных граждан регулируются статьей 4.3:

  • своевременное получение средств;
  • обращение за помощью к страхователю и проверка корректности осуществляемых выплат;
  • защита своих прав в суде при их нарушении (невыдача пособий, отказ в них, начисление неверных сумм).

Приказом Министерства Здравоохранения соцразвития РФ утверждается полный список выплат, которые могут получать нетрудоспособные вследствие беременности гражданки РФ, среди которых:

  1. По беременности и родам.
  2. Единовременная и ежемесячная выплата.

Последние изменения и индексация пособий по рождению первого ребенка в 2019 году

  • коэффициентом индексации;
  • районным коэффициентом.
Это интересно:  Где можно получить пособие на погребение пенсионера

Первый устанавливается правительством ежегодно, и согласно Постановлению Правительства от 24.01.19 он равен 1,043 (последнее изменение действует с февраля 2019). Второй применяется только для ограниченного числа регионов: Крайний Север и другие области со сложным для проживания климатом.

Индексация пособий с февраля 2019 года

Если рождается двойня или тройня, то на каждого выдаются деньги.

Работающим женщинам предоставляются средства по беременности и родам, а также на обеспечение детей от 1,5-3 лет. Помимо одноразовой выплаты, для трудоустроенных и безработных женщин из бюджета выделяются средства при:

  • постановке на учет до 12 недель;
  • до возраста 1,5 лет.

Виды и размер выплат при рождении ребенка

Каждая выдаваемая сумма имеет определенный максимум и минимум, а некоторые из них одинаковы для граждан всех категорий. На ее размер часто влияет месторасположение субъекта РФ, в котором проживает заявитель, и от доступного в регионе бюджета.

Единовременное пособие

Декретные выплаты

Выплаты во время беременности и после рождения ребенка

Пособие по уходу до 1,5 и 3 лет

Выплаты на первого, второго и третьего ребенка

Материнский капитал

  1. Рождение двойни означает, что можно оформить субсидию только на одного из детей.
  2. Если на одного из двух малышей деньги уже получены, то на третьего, рожденного от другого отца, претендовать нельзя.
  3. Средства распределяются между получателями поровну.

Кроме федерального маткапитала, существует и региональный.

Какие документы нужны для оформления пособия в ФСС?

Для того, чтобы получать выплаты, начисляемые ФФС, необходимо собрать пакет необходимых бумаг. Некоторые из них обязательные к предоставлению для всех заявителей, но в зависимости от вида пособия нужны дополнительные документы:

  1. Заявление от застрахованного лица, заполняющееся всеми заявителями.
  2. Лист нетрудоспособности и справка из больницы, согласно которой акушер-гинеколог поставил женщину на учет до 12 недель беременности.
  3. Оригинал справки о рождении, выдающейся ЗАГСом для осуществления единоразового начисления.

Справка о рождении ребенка

  • Справка с места официального трудоустройства или получения образования второго родителя о том, что ему не были начислены деньги.
  • Копия документа, удостоверяющая полномочия опекунов (если заявитель – близкий родственник или опекун).
  • Оригинал документа, подтверждающего совместное проживание детей с одним из родителей, которые развелись, и больше не живут вместе. При этом справка с места трудоустройства одного из родителей больше не требуется.
  • Копия приказа с места работы, свидетельствующая о том, что отпуск для ухода был предоставлен.
  • Особенности региональных выплат в 2019 году

    Выплачиваемые матерям пособия варьируются в различных субъектах РФ. В каждом регионе могут быть свои условия для получения денег.

    В Москве

    • программа маткапитала отсутствует: есть только аналог – начисление денег молодым семьям;
    • на малышей младше 3 лет пособие не выдается по причине большого миграционного прироста и нормальной демографической ситуации;
    • несмотря на то что ежемесячные выплаты до указанного в предыдущем пункте возраста не положены, каждый месяц можно получать компенсацию на продукты питания.

    Заявление на выплату единовременного пособия

    В Московской области

    • 14 500 рублей;
    • 70 000 рублей – на двойню;
    • региональный маткапитал – 453 026 рублей.

    В Новосибирске

    В Башкортостане

    По беременности и родам в Башкортостане выдают максимум 132 рубля в месяц, при условии, что получатель денег работает или учится. Размеры детских пособий:

      Ежемесячное – 225 рублей – базовая сумма, 450 для матерей-одиночек.

    Если дети являются инвалидами или остаются без опеки родителей, размер стандартной суммы увеличивается на 132 рубля.

  • Многодетным и малоимущим родителям положено 8 993 рублей на детей в возрасте 1,5-3 лет.
  • Для родителей и опекунов 4 и более детей дается 1 500 в месяц, а если детей 5 и более – 2 000 рублей.
  • При одновременном рождении 2 и более детей выдается по 500 рублей на каждого ежемесячно.
  • В других регионах РФ

    В остальных субъектах РФ действует ряд отдельных правил. Причиной для этого является наполняемость бюджета каждого отдельного региона:

    • выдача участка земли для постройки частного дома;
    • пособия положены только малообеспеченным многодетным семьям в силу небольшого бюджета области;
    • единичное право получения регионального капитала (исключение только для Башкирии и Москвы);
    • индивидуальный расчет губернаторского пособия.

    Распространенные вопросы

    Для каких целей можно использовать материнский капитал?

    Законом утверждены только 4 направления расходования выдаваемых государством средств: улучшение жилищных условий в квартире или доме на территории РФ, оплата образования детей (в детском саду и вузе), накопление пенсии для матери и адаптация в социуме детей-инвалидов.

    Что влияет на размер декретных выплат?

    На размер выдаваемых сумм влияет средняя заработная плата за 2 предшествующих беременности года (для трудоустроенных женщин) и МРОТ (для безработных).

    Какие выплаты предусмотрены на детей до 18 лет?

    Ежемесячно может выплачиваться матпомощь, зависящая от регионального бюджета региона РФ, если доход семьи за месяц меньше прожиточного минимума. До 18 лет средства также могут начисляться семьям с 3 и более детьми, детям-инвалидам или их родителям с ограниченными возможностями, матерям-одиночкам.

    Кто не имеет права на получение детских пособий?

    В категорию получателей не входят родители:

    • которых лишили прав на воспитание детей;
    • переехавшие в другую страну на ПМЖ;
    • неработающие (если один из них трудоспособен);
    • отцы, дети которых родились вне брака;

    Размер всех выплат на детей не фиксирован и зависит от многих факторов, а также регионального или федерального бюджета. Благодаря прошедшей в 2019 году индексации размер пособий увеличился, а условия их получения остались прежними. Поэтому все категории лиц, по закону имеющие право на социальную помощь, могут получить ее в ФСС или по месту работы.

    Статья проверена экспертом: Нефедовой Анной.

    Детские пособия с 1 января 2019 года: новые размеры

    КАКИЕ ПОСОБИЯ В 2019 ГОДУ НАЗЫВАЮТСЯ “ДЕТСКИМИ”

    К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Перечень федеральных «детских» пособий приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как с 1 января 2019 года изменятся (увеличатся) размеры наиболее часто выплачиваемых «детских» пособий, а именно:

    • пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности;
    • единовременного пособия при рождении ребенка;
    • ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
    • пособия по беременности и родам.

    Эти пособия выплачивает работодатель. Поэтому если в организации или у ИП есть работники, которым он обязан выплачивать пособия на детей, то работодателю следует знать размеры детских пособий с 1 января 2019 года. Однако, заметим, что в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС. Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам.

    Также в 2019 году действует Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Он предусматривает две ежемесячные «путинские» выплаты на детей – на первого и на второго ребенка. Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ. Эти выплата многие также называют «пособиями», поэтому им мы также уделили внимание в этой статье.

    ИНДЕКСАЦИЯ ПОСОБИЙ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

    Индексации «детских» пособий с 1 января 2019 года не будут. В 2019 году детские пособия будут проиндексированы только с 1 февраля 2019 года. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация с 1 февраля 2019 года затронет следующие пособия:

    • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
    • единовременное пособие при рождении ребенка;
    • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

    В связи с этим с 1 января по 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2018 году. Обобщим размеры «детских» пособий в таблице с января 2019 года.

    Вид пособия Размер с 1 января 2019 года
    Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 628,47 р.
    Единовременное пособие при рождении ребенка 16 759,09 р.

    В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

    ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

    Минимальное пособие по уходу за ребенком 2019

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году работодатели обязаны назначить и выплатить работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В 2019 году размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на месяц составляет 40 процентов среднемесячного заработка сотрудника. То есть, считать его нужно по формуле:

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = cреднемесячный заработок x 40%

    Если же средний заработок сотрудника в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ:

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за полный календарный месяц = МРОТ на дату начала отпуска x 40 %

    При этом размер пособия по уходу за ребенком в 2019 году не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

    Если же отпуск по уходу за ребенком начинается 1 января 2019 года и позднее, то платить на одного ребенка менее 4512 р. нельзя.

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на одного ребенка
    до 1 января 2019 года с 1 января 2019 года
    4465,20 р. 4512 р.

    «Минималка» по уходу за вторым и последующими детьми с 1 января 2018 года не изменилась. Она, по-прежнему, составляет 6284,65 руб. и после 1 января 2019 года.

    Максимальное пособие по уходу за ребенком 2019

    Максимальным размером пособие по уходу за ребенком до полутора лет не ограничивается. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.

    Законодательством предусмотрено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в целях определения максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:

    Максимальная величина среднего дневного заработка = Суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС / 730

    Следовательно, если отпуск начнется в 2019 году, при расчетах нужно принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2017 и 2018 годы. Они составляют:

    • в 2017 году – 755 000 руб.;
    • в 2018 году – 815 000 р.
    Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
    до 1 января 2019 года с 1 января 2019 года
    24 536,57 р. 26 152,33 р.

    Далее приведем пример расчета пособия по уходу за ребенком, если бы оно назначалось в 2019 году.

    С 16 января 2018 года работница ООО «Катюша» Петренко Е.А. уходит в отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период – 2017 и 2018 год. В 2018 году 25 календарных дней женщина была на больничном, 124 дня — в отпуске по беременности и родам.

    Когда пособие по уходу за ребенком в 2019 году нужно пересчитать?

    У некоторых бухгалтеров может возникнуть вопрос о том, нужно ли с 1 января 2019 года производить перерасчет уже назначенных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ответ – нет. Ничего пересматривать не нужно. Дело в том, что, по общему правилу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет считают один раз — на дату начала отпуска по уходу. Поэтому если пособие назначено в 2018 году, то пересматривать пособие за те месяцы отпуска, которые приходятся на 2019 год, не следует. В 2019 году ежемесячно нужно выплачивать ту сумму пособия, которая была рассчитана в 2018 году.

    Однако имейте в виду, что возможна ситуация, когда может понадобится изменить размер определенного в 2018 году пособия. Это может произойти, если человек прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в 2019 году вновь возьмет этот же отпуск. И тогда размер пособия по уходу за ребенком нужно будет считать уже исходя из новых значений. Дело в том, что пособие по уходу за ребенком считают и из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому если новый отпуск оформляется в 2019 году, следует принять во внимание новый расчетный период: 2017 и 2018 годы (если работница не воспользуется правом на перенос расчетного периода). В результате сумма пособия может отличаться от того, который выплачивался прежде.

    ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

    Пособие по беременности и родам, которое выплачивают работодатели, не индексируется ежегодно. Однако максимальный размер пособия станет больше с 1 января 2019 года, поскольку при расчете пособия бухгалтеру потребуется принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка.

    Напомним, что пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

    • 140 дней (в общем случае);
    • 194 дня (при многоплодной беременности);
    • 156 дней (при осложненных родах).

    Максимальный размер пособия 2019

    Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2019 году, то расчетным периодом станут 2017 и 2018 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

    Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году составит:

    • 301 095, 89 р. – при обычных родах (2150,684931x 140)
    • 335 506, 85 р. – при осложненных родах (2150,684931 x 156);
    • 417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах (2150,684931 x 194).

    Указанные максимальные размеры с 1 января 2019 года в связи с повышением МРОТ не изменятся. Повышение МРОТ влияет только на изменение минимальных «декретных». Также обозначенные суммы не подлежат индексации с 1 февраля 2019 года. Эти суммы не изменятся в течение всего 2019 года.

    Минимальный размер пособия 2019

    Следовательно, при разной продолжительности декрета в 2019 году. будут разные минимальные декретные выплаты:

    • 51 918,90 р. (370,849315 × 140 дн.) – в общем случае;
    • 71 944,76 р. (370,849315 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
    • 57 852,49 р. (370,849315 х 156 дн.) – при осложненных родах.

    Однако имейте в виду, что по­лу­чить по­со­бие по БиР мень­ше ми­ни­маль­но­го зна­че­ния ра­бот­ни­ца в 2019 году может, если она тру­дит­ся непол­ный ра­бо­чий день.

    Также если стаж ра­бот­ни­цы, ухо­дя­щей в де­крет, со­став­ля­ет менее 6 ме­ся­цев, то по­со­бие по БиР ей вы­пла­чи­ва­ет­ся в раз­ме­ре, не пре­вы­ша­ю­щем за пол­ный ка­лен­дар­ный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

    НОВЫЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ВЫПЛАТА НА ПЕРВОГО И ВТОРОГО РЕБЕНКА

    Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка.

    Выплата Источник финансирования
    1 На первого ребенка федеральный бюджет
    2 На второго ребенка средства материнского капитала

    Выплаты на детей с 1 января 2018 года будут являться целевыми. Решение в отношении каждой семьи будут приниматься индивидуально после изучения информации о доходах. Эти выплаты не являются пособиями, однако в народе их чаще всего называют «путинские выплаты» или «путинские пособия», поскольку эти выплаты были введены по поручению Президента РФ В.Путина.

    Чтобы получить право на выплаты (на первого или второго ребенка) размер среднедушевого дохода семьи не должен превышать 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения субъекта РФ за второй квартал 2018 года. Это закреплено в пункте 2 статьи 1 Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».

    РАЗМЕРЫ ПОСОБИЙ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА: ТАБЛИЦА

    В таблице приведем новые размеры пособий с 1 января 2018 года и сравним измененные значения с 2017 годом. Новые значения в таблице выделены.

    Вид пособия на конец 2018 года с 1 января 2019 года
    Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 628,47 р. 628,47 р.
    Единовременное пособие при рождении ребенка 16 759,09 р. 16 759,09 р.
    Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет 4465,20 р. 4512 р.
    Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (на одного ребенка) 24 536,57 р. 26 152,33 р.
    Минимальный размер пособия по беременности и родам
    • 43 675,80 р. – в общем случае;
    • 60 521,62 р.– при многоплодной беременности;
    • 48 666,87 р. – при осложненных родах.
    • 51 918,90 р. – в общем случае;
    • 71 944,76 р. – при многоплодной беременности;
    • 57 852,49 р. – при осложненных родах.
    Максимальный размер пособия по беременности и родам
    • 282 493,4 руб. – при обычных родах;
    • 314 778,36 руб. – при осложненных родах;
    • 391 455,14 руб. – при осложненных многоплодных родах.
    • 301 095, 89 р. – при обычных родах;
    • 335 506, 85 р. – при осложненных родах;
    • 417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах.
    “Путинские” ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка См. “Размеры путинских пособий в 2018 года по регионам“. Зависит от субъекта РФ

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Статья написана по материалам сайтов: credits.ru, oprave.com, blogkadrovika.ru.

    »

    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock detector