+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Упрощается добровольное внесение пенсионных взносов на накопительную пенсию

Программа софинансирования пенсии –Программа государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, введенная Федеральным законом от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»

ДСВ –дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию (уплачиваемые застрахованным лицом за счет собственных средств)

Закон № 56-ФЗ – Федеральный закон от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»

Закон № 345-ФЗ – Федеральный закон от 04.11.2014 № 345-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Закон № 360-ФЗ – Федеральный закон от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений»

ВНИМАНИЕ! ПРОГРАММА ГОСУДАРСТВЕННОГО СОФИНАНСИРОВАНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ДЕЙСТВУЕТ ТОЛЬКО ДЛЯ ТЕХ ГРАЖДАН, КОТОРЫЕ ВСТУПИЛИ В НАЗВАННУЮ ПРОГРАММУ (ПУТЕМ ПОДАЧИ СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ЗАЯВЛЕНИЯ) ДО 1 ЯНВАРЯ 2015 ГОДА И УПЛАТИЛИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ НА НАКОПИТЕЛЬНУЮ ПЕНСИЮ НЕ ПОЗДНЕЕ 31 ЯНВАРЯ 2015 ГОДА.

С 1 ЯНВАРЯ 2015 ГОДА СТАТЬ УЧАСТНИКОМ ПРОГРАММЫ НЕЛЬЗЯ. ОДНАКО ЗАСТРАХОВАННОЕ ЛИЦО МОЖЕТ ДОБРОВОЛЬНО ФОРМИРОВАТЬ СВОИ ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ И САМОСТОЯТЕЛЬНО УПЛАЧИВАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ НА НАКОПИТЕЛЬНУЮ ПЕНСИЮ, ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ПОДАВ В УПРАВЛЕНИЕ ПФР СООТВЕТСТВУЮЩЕЕ ЗАЯВЛЕНИЕ. В ЭТОМ СЛУЧАЕ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА ФОРМИРОВАНИЯ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ В ВИДЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ВЗНОСА НА СОФИНАНСИРОВАНИЕ ЗАСТРАХОВАННОМУ ЛИЦУ ОКАЗАНА НЕ БУДЕТ.

Вопрос № 1. Что представляет собой Программа софинансирования пенсии и для чего она нужна?

Ответ. Программа софинансирования пенсии была введена в действие Федеральным законом от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

Названная Программа представляет собой государственную поддержку формирования пенсионных накоплений в виде взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, осуществляемых за счет средств Фонда национального благосостояния, образованного в составе федерального бюджета, в пользу застрахованных лиц, вступивших в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплачивающих из собственных средств дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию (далее – ДСВ).

Программа софинансирования пенсии призвана экономически стимулировать личную ответственность гражданина за формирование своей будущей пенсии.

Ключевым элементом названной Программы является не только то, что она дает возможность для самого гражданина принять участие в формировании своей будущей пенсии, но и предусматривает участие государства в формировании пенсионных накоплений граждан (при определенных условиях), т.е. государство будет материально поддерживать каждого, кто принял решение вступить в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплачивает ДСВ в сумме не менее 2000 рублей в течение календарного года.

Из средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, производятся следующие виды выплат: накопительная пенсия, единовременная выплата средств пенсионных накоплений, срочная пенсионная выплата, выплата правопреемникам умершего застрахованного лица средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета.

Условия и порядок указанных выплат предусмотрены Федеральным законом от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений».

Вопрос № 2. Можно ли в настоящее время вступить в Программу софинансирования пенсии?

Ответ. В настоящее время стать участником Программы софинансирования пенсии нельзя.

В соответствии с Законом № 56-ФЗ срок вступления в названную Программу ограничен 1 января 2015 года.

Застрахованное лицо могло подать заявление о вступлении в Программу софинансирования пенсии не позднее 31 декабря 2014 года (включительно). При этом застрахованные лица, вступившие в Программу софинансирования пенсии в период до 1 января 2015 года, должны были начать осуществлять уплату ДСВ не позднее 31 января 2015 года. Сделать первый взнос в эти сроки могли и те участники Программы, которые не сделали этого ранее в 2009 – 2014 годах.

Застрахованные лица, не вступившие в Программу софинансирования до 1 января 2015 года, могут в настоящее время вступить в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в рамках Закона № 56-ФЗ. Однако являться участниками названной Программы они не будут, поскольку в этом случае государственная поддержка застрахованных лиц в формировании их пенсионных накоплений (в виде соответствующего взноса на софинансирование) осуществляться не будет. Это означает, что пенсионные накопления данных застрахованных лиц будут увеличиваться только за счет средств, фактически уплаченных самими гражданами (без участия государства).

Вопрос № 3. В каком размере осуществляется государственная поддержка формирования пенсионных накоплений?

Однако частью 2 статьи 13 Закона № 56-ФЗ определены условия, при одновременном соблюдении которых размер взноса на софинансирование устанавливается в повышенном размере:

1) Если застрахованное лицо имеет право на страховую пенсию в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

2) Если это застрахованное лицо не обратилось за установлением ни одной из следующих выплат:

— срочной пенсионной выплаты, предусмотренной пунктом 2 статьи 2 Закона № 360-ФЗ;

— единовременной выплаты средств пенсионных накоплений, предусмотренной пунктом 1 статьи 2 Закона № 360-ФЗ;

— иной пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, включая ежемесячное пожизненное содержание судьи.

Вопрос № 4. С какого момента и в течение какого срока государство будет перечислять взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений?

Ответ. Взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений в рамках Программы софинансирования пенсии будут перечисляться государством в течение десяти лет, начиная с года, следующего за годом уплаты застрахованным лицом ДСВ.

Например, если гражданин вступил в добровольные правоотношения в 2014 году и с этого же года уплачивает ДСВ, то взносы на софинансирование в его пользу будут перечисляться, начиная с 2015 года.

Вопрос № 5. Я являюсь участником Программы софинансирования пенсии и перечисляю ДСВ по 1 тыс. руб. ежемесячно. Как по достижении пенсионного возраста я могу получить эту сумму – всю сумму сразу или ее как-то будут делить, и доплачивать какой-то процент к основной пенсии?

Ответ. В соответствии с Законом № 360-ФЗ, начиная с 1 июля 2012 года, российские пенсионеры, имеющие по закону право на получение накопительной пенсии, могут получать соответствующие выплаты средств пенсионных накоплений. Их осуществляет как Пенсионный фонд Российской Федерации, так и негосударственные пенсионные фонды, в зависимости от того, где гражданин формировал свои накопления.

Названный закон предусматривает следующие виды выплат пенсионных накоплений по Программе софинансирования пенсий:

  1. Единовременная выплата средств пенсионных накоплений.

Для того, чтобы получить средства пенсионных накоплений, включающие сумму ДСВ и сумму взносов на софинансирование, единовременно, необходимо обратиться в Управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства и написать соответствующее заявление.

При этом согласно статье 4 Закона № 360-ФЗ единовременная выплата средств пенсионных накоплений осуществляется следующим категориям застрахованных лиц:

1) Лицам, которые не приобрели право на получение накопительной пенсии в соответствии со статьей 6 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ «О накопительной пенсии», — по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины);

2) Лицам, размер накопительной пенсии которых в случае ее назначения составил бы 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и размера накопительной пенсии, рассчитанного в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ «О накопительной пенсии», рассчитанных на дату назначения накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ «О накопительной пенсии», — по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), а лицам, указанным в части 2 статьи 6 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ «О накопительной пенсии», — по достижении возраста или наступлении срока, определяемых в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по состоянию на 31 декабря 2018 года, и при соблюдении условий, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (наличие необходимого страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента).

ВНИМАНИЕ! С 1 января 2015 года установлен минимальный срок, по истечении которого гражданин может повторно обратиться за получением единовременной выплаты. Согласно части 1.2 статьи 4 Закона № 360-ФЗ застрахованные лица, реализовавшие право на получение средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты, вправе вновь обратиться за осуществлением единовременной выплаты не ранее чем через пять лет со дня предыдущего обращения за выплатой средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты.

  1. Срочная пенсионная выплата (не менее 10 лет).

Срочная пенсионная выплата осуществляется застрахованным лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет следующих средств:

— дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию и дохода от их инвестирования; — взносов работодателя и дохода от их инвестирования;

— взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений и дохода от их инвестирования;

— средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, и дохода от их инвестирования.

Срочная пенсионная выплата осуществляется при возникновении права на установление страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) и рассчитывается по формуле:

СП – размер срочной пенсионной выплаты;

ПН – сумма средств пенсионных накоплений, сформированных за счет дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, дохода от их инвестирования, средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, дохода от их инвестирования, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица по состоянию на день, с которого ему назначается срочная пенсионная выплата, но не менее суммы гарантируемых средств, определяемой в соответствии с Федеральным законом «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений»;

Т – количество месяцев периода выплаты срочной пенсионной выплаты, указанное в заявлении застрахованного лица о назначении срочной пенсионной выплаты, которое не может быть менее 120 месяцев (10 лет).

  1. Накопительная пенсия (ожидаемый период выплаты накопительной пенсии, применяемый для расчета ее размера, установлен на 2019 год продолжительностью 252 месяца (21 год)).

Накопительная пенсия является ежемесячной денежной выплатой в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости, исчисленная исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, по состоянию на день назначения накопительной пенсии.

Размер накопительной пенсии определяется по формуле: НП = ПН/Т, где:

НП – размер накопительной пенсии;

ПН – сумма средств пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная пенсия. В случае установления застрахованному лицу срочной пенсионной выплаты средства пенсионных накоплений, исходя из которых рассчитан размер этой выплаты, не учитываются в составе средств пенсионных накоплений, исходя из которых определяется размер накопительной пенсии этому застрахованному лицу;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии, применяемого для расчета размера накопительной пенсии и определяемого в соответствии с частью 1 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ.

Вопрос № 6. Каким образом гражданин, вступивший в Программу софинансирования пенсии, может осуществлять уплату ДСВ?

Ответ. Застрахованное лицо, вступившее в Программу софинансирования пенсии, может осуществлять уплату ДСВ одним из следующих способов:

1-ый способ уплаты.

Перечислять денежные средства в бюджет Пенсионного фонда РФ самостоятельно через кредитную организацию (в том числе через отделения Сбербанка России).

Это интересно:  Доплата К Пенсииветеран Труда В Улан Удэ

При этом размер ДСВ, а также периодичность уплаты (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в календарный год и т.д.) определяется застрахованным лицом, вступившим в Программу софинансирования пенсий, самостоятельно.

Реквизиты получателя платежа дополнительных страховых взносов можно получить на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации (www.pfrf.ru). Для этого необходимо выбрать в меню «Электронные сервисы», далее «Формирование платежных документов». В платежном документе в обязательном порядке должен быть указан страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СНИЛС), осуществляющего уплату ДСВ.

При осуществлении уплаты ДСВ через отделения Сбербанка России или другие кредитные организации на руки гражданину выдается чек-ордер или копия платежного поручения с отметкой об уплате. При получении платежного документа плательщику необходимо проверить правильность заполнения своих данных (фамилия, имя, отчество, страховой номер его индивидуального лицевого счета (СНИЛС)).

При самостоятельной уплате ДСВ застрахованное лицо не позднее 20 дней со дня окончания квартала, в котором была произведена уплата, вправе представить в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации копию документа, подтверждающего уплату дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, или направить такой документ в форме электронного документа (электронного образа документа) с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, доступ к которым не ограничен определенным кругом лиц, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

2-ой способ уплаты.

Перечислять денежные средства в бюджет Пенсионного фонда РФ через работодателя.

Для этого необходимо подать своему работодателю заявление, в котором следует указать размер ежемесячно уплачиваемого дополнительного страхового взноса, определенный в твердой сумме или в процентах от базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. В этом случае работодатель будет ежемесячно осуществлять удержание суммы страховых взносов, указанной в заявлении, из заработной платы работника.

Для работодателей, перечисляющих ДСВ за своих сотрудников, реквизиты получателя платежа дополнительных страховых взносов можно получить на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации (www.pfrf.ru). Для этого необходимо выбрать в меню «Электронные сервисы», далее «Формирование платежных документов».

Вопрос № 7. Как часто должна производиться уплата ДСВ: ежемесячно или установлен какой-то другой порядок?

Ответ. Если гражданин уплачивает ДСВ самостоятельно, то периодичность осуществления им уплаты названных взносов нормами Закона № 56-ФЗ не установлена. В связи с этим застрахованное лицо само может решать, как часто производить в течение года указанный платеж – каждый месяц, раз в квартал, раз в год и т.д.

Если же уплата ДСВ осуществляется из заработной платы (дохода) работника через работодателя, то такое удержание производится работодателем ежемесячно.

Вопрос № 8. В каком размере можно уплачивать ДСВ? Установлено ли законом какое-либо ограничение минимального или максимального размера этих взносов?

Ответ. Гражданин сам определяет сумму ДСВ, которую будет уплачивать за себя. Ни минимальный, ни максимальный размеры платежа законом не установлены. При этом в любой момент по собственному желанию гражданин, вступивший в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, может изменить размер уплачиваемого им взноса.

Вопрос № 9. Какие документы и в какие сроки должен представлять в органы ПФР гражданин, вступивший в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и самостоятельно уплачивающий ДСВ?

Ответ. Застрахованное лицо, самостоятельно уплачивающее ДСВ, вправе не позднее 20 дней со дня окончания квартала, в котором была произведена уплата, представить в Управление ПФР копии платежных документов за истекший квартал или направить такие документы в форме электронного документа (электронного образа документа) с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, доступ к которым не ограничен определенным кругом лиц, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Вопрос № 10. Можно ли по своему желанию прекратить уплату дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию? И как это можно сделать?

Ответ. Застрахованное лицо, вступившее в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты ДСВ и осуществляющее их уплату, вправе в любой момент по своему желанию прекращать либо возобновлять уплату таких взносов.

При этом если застрахованное лицо осуществляет уплату ДСВ самостоятельно через кредитную организацию, то для прекращения либо возобновления уплаты ДСВ никаких дополнительных заявлений в территориальные органы ПФР подавать не требуется.

Застрахованному лицу, уплачивающему ДСВ через работодателя, для прекращения либо возобновления уплаты ДСВ необходимо подать работодателю соответствующее заявление. При этом прекращение либо возобновление уплаты ДСВ осуществляется работодателем с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи соответствующего заявления.

Вопрос № 11. Может ли застрахованное лицо, в случае, если оно примет решение о прекращении уплаты ДСВ, получить ранее уплаченные им суммы на руки?

Ответ. Средства, учтенные в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в том числе суммы ДСВ, не подлежат выплате застрахованному лицу на руки. С учетом указанных сумм будет определяться размер выплат за счет средств пенсионных накоплений, предусмотренных Федеральным законом от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений».

Вопрос № 12. Может ли работодатель тоже осуществлять уплату взносов на накопительную пенсию из собственных средств за своих работников в рамках Программы софинансирования пенсии?

Ответ. Законом № 56-ФЗ предусмотрено, что работодатель вправе принять решение об уплате взносов работодателя в пользу своих работников, которые осуществляют уплату ДСВ из собственных средств. Указанное решение оформляется отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор.

Вопрос № 13. Какие документы должен представлять работодатель в Управление ПФР, если работник осуществляет уплату ДСВ через него, или если работодатель производит уплату из собственных средств взносов работодателя?

Ответ. Работодатель обязан перечислять ДСВ на накопительную пенсию своих работников (по их заявлениям) и взносы работодателя отдельными платежами и оформлять их отдельными платежными поручениями.

При этом как в случае удержания ДСВ из заработной платы (дохода) работника по его заявлению, так и в случае уплаты из собственных средств взносов работодателя в пользу застрахованных лиц, одновременно с перечислением ДСВ работодатель также формирует реестры застрахованных лиц. Указанные реестры формируются отдельно в отношении сумм ДСВ и в отношении сумм взносов работодателя.

Реестры застрахованных лиц представляются работодателем в территориальное Управление ПФР (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя) не позднее 20 дней со дня окончания квартала, в течение которого перечислялись ДСВ и уплачивались взносы работодателя (в случае их уплаты).

При этом пунктом 7 статьи 9 Закона № 56-ФЗ предусмотрено, что работодатели, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе путем реорганизации) организации, численность работников которых превышает указанное выше количество, представляют реестры застрахованных лиц в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи». В таком же порядке реестры застрахованных лиц могут представляться в территориальный орган ПФР работодателями, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год составляет 25 человек и менее.

Форма реестра застрахованных лиц и порядок его представления утверждены постановлением Правления ПФР от 09.06.2016 № 482п.

Реестр застрахованных лиц может быть сформирован с использованием программного обеспечения «Добровольное страхование – Заявления и Реестры ДСВ (PU_DSV_ST)», разработанного Отделением ПФР. Программное обеспечение размещено на странице Отделения ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, открытой на официальном сайте Пенсионного фонда РФ: www:pfrf.ru в подразделе «Страхователям» / «Программное обеспечение» раздела «Информация для жителей региона».

Вопрос № 14. Предусмотрены ли какие-либо меры ответственности страхователей за непредставление Реестров застрахованных лиц?

Ответ. Согласно части третьей статьи 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (в редакции, действующей с 1 января 2017 года) за непредставление страхователем в установленный срок реестров застрахованных лиц, либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, содержащихся в этих реестрах, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Вопрос № 15. В течение нескольких лет застрахованное лицо осуществляло уплату ДСВ. Подлежат ли в случае смерти указанного застрахованного лица выплате правопреемникам средства пенсионных накоплений, уплаченные в рамках Закона № 56-ФЗ?

Ответ. В соответствии с действующим законодательством, в случае, если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему накопительной пенсии (или до перерасчета указанной части трудовой пенсии), то средства пенсионных накоплений, учтенные в специальной части его индивидуального лицевого счета (в том числе суммы ДСВ, уплаченные застрахованным лицом в соответствии с Законом № 56-ФЗ, и взносы государства на софинансирование), подлежат выплате его правопреемникам, перечисленным в части 7 статьи 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».

При этом застрахованное лицо вправе в любое время посредством подачи заявления о распределении средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета, определить конкретных лиц, которым может быть произведена такая выплата, а также установить, в каких долях следует распределить между ними указанные выше средства. Если формирование средств пенсионных накоплений застрахованного лица осуществляется в управляющих компаниях (государственной или частной), то названное заявление застрахованное лицо должно подать в территориальное Управление ПФР. Если застрахованное лицо передало свои пенсионные накопления в негосударственный пенсионный фонд, то заявление подается в НПФ.

В соответствии со статьей 5 Закона № 360-ФЗ в случае, если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему срочной пенсионной выплаты либо до корректировки ее размера с учетом дополнительных пенсионных накоплений, средства, учтенные в специальной части индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной пенсии (за исключением средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, дохода от их инвестирования), выплачиваются его правопреемникам в порядке, предусмотренном частью 6 статьи 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».

В случае смерти застрахованного лица после назначения ему срочной пенсионной выплаты остаток средств пенсионных накоплений (за исключением средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, дохода от их инвестирования), учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной пенсии, не выплаченный умершему застрахованному лицу в виде срочной пенсионной выплаты, подлежит выплате правопреемникам в порядке, предусмотренном частью 6 статьи 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».

В случае смерти застрахованного лица, на индивидуальном лицевом счете которого после осуществления единовременной выплаты отражены средства пенсионных накоплений, в том числе сформированные за счет сумм, предусмотренных пунктом 13 Правил единовременной выплаты Пенсионным фондом Российской Федерации средств пенсионных накоплений застрахованным лицам, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 21.12.2009 № 1047, эти средства пенсионных накоплений подлежат выплате правопреемникам в порядке, определяемом Правилами выплаты Пенсионным фондом Российской Федерации правопреемникам умершего застрахованного лица средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30.07.2014 № 711.

Как начать платить дополнительные взносы на накопительную часть трудовой пенсии

Чтобы увеличить суммы будущих пенсионных выплат (пенсионных накоплений), можно заранее начать перечислять в Пенсионный фонд РФ дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. Как перевести пенсионные накопления из НПФ в ПФР прочтите в нашей статье.

Условия уплаты взносов

Гражданин вправе начать платить дополнительные пенсионные взносы при условии, что он застрахован (зарегистрирован) в системе обязательного пенсионного страхования, то есть имеет страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (ст. 7 Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ, п. 1 ст. 7 Закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ).

Это следует из положений пункта 1 статьи 2 и части 4 статьи 5 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ.

Это интересно:  Назначена досрочная пенсия изолировщику на гидроизоляции

Ситуация: может ли гражданин 1966 г. р. (и старше) перечислять дополнительные взносы на накопительную часть пенсии? Гражданин застрахован

У лиц 1966 г. р. и старше вся сумма страховых платежей идет на финансирование страховой части трудовой пенсии. С 2005 года такие граждане исключены из накопительной системы пенсионного страхования (подп. «а» п. 3 ст. 2 Закона от 20 июля 2004 г. № 70-ФЗ). Только те лица, которые родились в 1967 году и позднее, формируют накопительную часть будущей пенсии. Это следует из пункта 1 статьи 33 Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ.

Закон от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ распространяется на всех застрахованных лиц независимо от их возраста и факта участия в накопительной части системы пенсионного страхования. Поэтому гражданин 1966 г. р. (и старше), исключенный из накопительной части пенсионного страхования (в 2005 году), имеет право вносить дополнительные взносы на накопительную часть трудовой пенсии на общих условиях.

Это следует из пункта 1 статьи 2 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ.

Подача заявления об уплате

Чтобы начать платить дополнительные пенсионные взносы, в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ нужно подать заявление по форме ДСВ-1 (утверждена постановлением Правительства РФ от 28 июля 2008 г. № 225п).

Подать заявление гражданин вправе через организацию, в которой работает по трудовому или гражданско-правовому договору, или самостоятельно. В последнем случае заявление можно подать посредством многофункционального центра или переслать через сеть Интернет на едином портале государственных услуг .

Об этом сказано в части 1 статьи 3, части 1 статьи 4 и пункте 2 статьи 2 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ.

Первичная регистрация в Пенсионном фонде РФ

Если гражданин не застрахован в системе обязательного пенсионного страхования (у него нет страхового свидетельства), то одновременно с заявлением на уплату добровольных пенсионных взносов нужно пройти первичную регистрацию в Пенсионном фонде РФ. Это касается также граждан, имеющих свидетельство, но за которых пенсионные взносы работодатель не перечисляет (указаны в пункте 1 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 10 сентября 2008 г. № 476н, например, работающие за границей).

Если гражданин действует самостоятельно, то для регистрации необходимо подать в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ заявление по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 10 сентября 2008 г. № 476н .

Если гражданин действует через работодателя, то все необходимые сведения для регистрации в отделение Пенсионного фонда РФ представляет организация (п. 2, 9 Инструкции, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 987н).

Это следует из части 6 статьи 4 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ, пункта 1 статьи 8, статей 9, 10 Закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ.

Инвестирование пенсионных накоплений

Все пенсионные накопления инвестируются либо по личному распоряжению гражданина, либо самим Пенсионным фондом РФ (если гражданин не сделал свой выбор). Это следует из статьи 31 и пункта 1 статьи 34 Закона от 24 июля 2002 г. № 111-ФЗ.

Инвестировать можно только всю сумму пенсионных накоплений (например, инвестировать только дополнительные взносы нельзя). Инвестирование дополнительных пенсионных взносов идет так же, как всех пенсионных накоплений в системе обязательного пенсионного страхования (ст. 1 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ, п. 4 ст. 29 Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ).

Чтобы самостоятельно инвестировать пенсионные накопления, вместе с заявлением об уплате дополнительных пенсионных взносов представьте заявление на инвестирование средств. Так поступите, если основная часть пенсионных накоплений на момент подачи заявления инвестируется самим Пенсионным фондом РФ либо ее вообще нет.

Если заявление на уплату дополнительных пенсионных взносов подает гражданин, который уже имеет пенсионные накопления и ранее воспользовался своим правом на их инвестирование, подавать дополнительно заявление на инвестирование не надо. Пенсионный фонд РФ будет направлять дополнительные пенсионные взносы тому же инвестору, который выбран для управления всей суммой пенсионных накоплений.

Это следует из положений статьи 11 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ, статей 32 и 34 Закона от 24 июля 2002 г. № 111-ФЗ.

Подробнее о порядке выбора инвестора для управления вкладами на накопительную часть пенсии см. Как распорядиться пенсионными накоплениями .

Подтверждение получения заявления об уплате

Факт получения заявления об уплате дополнительных пенсионных взносов должен быть подтвержден. В течение 10 рабочих дней с момента подачи заявления гражданином территориальное отделение Пенсионного фонда РФ должно выслать ему уведомление о приеме документа. В нем будут отражены результаты рассмотрения заявления и указана дата, с которой можно начинать уплачивать дополнительные пенсионные взносы. Если заявление было направлено в Пенсионный фонд РФ в электронном виде, то и уведомление гражданин получит через сеть Интернет в форме электронного документа.

Такой порядок предусмотрен частью 5 статьи 4 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ.

Размер взносов

Размер, в котором нужно платить дополнительные пенсионные взносы, определите самостоятельно (ч. 1 ст. 5 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ). Однако, если ежегодный взнос будет не ниже 2000 руб. (167 руб. в месяц), можно рассчитывать на дополнительные меры государственной поддержки (ч. 3 ст. 12 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ, п. 1 ст. 10 Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ).

Размер перечисляемых взносов можно изменить в любое время. Также можно отказаться от их перечисления или же возобновить уплату.

Перечисление взносов

С какой периодичностью вносить платежи и в каком порядке можно изменить размеры взносов, зависит от выбранного способа их перечисления.

Перечислять дополнительные пенсионные взносы можно самостоятельно или через работодателя, на которого гражданин работает по трудовому или гражданско-правовому договору.

Об этом сказано в части 2 статьи 3 и части 2 статьи 5, статьях 6 и 7 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ.

Подробнее о том, как платить дополнительные пенсионные взносы, см.:

Социальный вычет по НДФЛ

На сумму уплаченных дополнительных пенсионных взносов можно получить социальный налоговый вычет по НДФЛ (при соблюдении ограничений по размеру совокупной суммы социального вычета). Такой порядок установлен в подпункте 5 пункта 1 статьи 219 Налогового кодекса РФ. Подробнее об этом см. Как получить вычет по уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии .

Софинансирование со стороны государства

Помимо тех взносов, которые гражданин сам перечисляет на финансирование накопительной части своей трудовой пенсии, законодательством предусмотрены дополнительные меры поддержки формирования таких накоплений:

  • со стороны государства;
  • со стороны работодателей.

Это следует из статей 8–9 и 12–15 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ.

Дополнительные меры государственной поддержки заключаются в софинансировании государством перечислений, которые делает гражданин. После того как гражданин сделает годовой взнос размером не менее 2000 руб., со следующего года государство начинает откладывать дополнительные деньги на его пенсионный счет (ч. 3 ст. 12 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ).

Помимо ограничения по размеру софинансирования, существует ограничение и по сроку его действия. Право на дополнительные меры государственной поддержки возникает, если гражданин:

  • подал заявление на уплату дополнительных пенсионных взносов в период с 1 октября 2008 года до 31 декабря 2014 года;
  • начал платить дополнительные пенсионные взносы до 31 января 2015 года.

Если эти условия выполняются одновременно, государство будет софинансировать дополнительные пенсионные взносы в течение 10 лет начиная с года после года их уплаты.

Это предусмотрено в частях 1 и 2 статьи 12 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ.

Ежегодный размер государственного софинансирования рассчитывает и резервирует Пенсионный фонд РФ (ч. 3 ст. 13, ст. 14 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ, п. 1 ст. 10 Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ). Эти средства наряду с дополнительными пенсионными взносами гражданина можно инвестировать в соответствии с распоряжением будущего пенсионера (ч. 4 ст. 13 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ).

Взносы государства на софинансирование пенсионных накоплений не облагаются НДФЛ (п. 38 ст. 217 НК РФ).

Софинансирование со стороны работодателя

Кроме дополнительных мер государственной поддержки, гражданин может рассчитывать и на помощь работодателя. Законодательство предоставило право работодателям принимать участие в уплате дополнительных пенсионных взносов за своих сотрудников. Данное решение оформляется отдельным приказом или включается в соответствующие положения в коллективном или трудовом договоре.

Данные взносы также подлежат инвестированию наравне с прочими пенсионными накоплениями гражданина. Такой порядок установлен частями 1 и 4 статьи 8 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ. Подробнее об этом см. Как платить дополнительные взносы на накопительную часть пенсии через работодателя .

Расчет прибавки к пенсии

Получить сделанные дополнительные пенсионные накопления можно только после достижения пенсионного возраста и оформления пенсии (ст. 8 Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ, ст. 7 и 19 Закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ).

Планируемый ежемесячный размер выплат по накопительной части трудовой пенсии в случае внесения дополнительных взносов можно определить так:

Это следует из пункта 23 статьи 14 Закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ.

Значение показателя «количество месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной части трудовой пенсии» составляет 228 месяцев (19 лет) (п. 1, 23 ст. 14 Закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ). То есть предполагается, что гражданин (пенсионер) будет получать пенсию (в страховой части) в течение 19 лет.

Если гражданину назначается пенсия в более позднем возрасте, чем это предусмотрено пунктом 1 статьи 7 Закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ (60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин), то показатель «количество месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной части трудовой пенсии» сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня достижения указанного возраста. В случае корректировки накопительной части трудовой пенсии по старости этот показатель также нужно уменьшать на один год за каждый полный год, истекший со дня назначения накопительной части трудовой пенсии по старости. При этом он не может составлять менее 14 лет (168 месяцев). Это следует из положений пунктов 23.1 и 23.2 статьи 14 Закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ.

Пример расчета ежемесячной прибавки к пенсии за счет дополнительных страховых взносов без учета результатов инвестирования. Гражданин за время участия в программе государственного софинансирования не достиг пенсионного возраста. Ожидаемый срок нахождения на пенсии – 19 лет (принят условно)

Гражданин, застрахованный в системе обязательного пенсионного страхования, участвует в программе дополнительных страховых взносов на накопительную часть пенсии 10 лет. Он перечисляет в отделение Пенсионного фонда РФ ежемесячно по 1000 руб.

Пример расчета ежемесячной прибавки к пенсии за счет дополнительных страховых взносов без учета результатов инвестирования. Гражданин к моменту вступления в программу государственного софинансирования достиг пенсионного возраста. Ожидаемый срок нахождения на пенсии – 19 лет (принят условно)

Гражданин, застрахованный в системе обязательного пенсионного страхования, достиг пенсионного возраста. Он участвует в программе дополнительных страховых взносов на накопительную часть пенсии один год, перечисляя в отделение Пенсионного фонда РФ ежемесячно по 1000 руб.

Наследование дополнительных пенсионных накоплений

В случае смерти дополнительные пенсионные накопления могут получить наследники застрахованного лица. При этом не передается по наследству часть пенсионных накоплений, сформированных за счет материнского (семейного) капитала, и доход от их инвестирования. Это следует из статьи 16 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ, пункта 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 3 ноября 2007 г. № 741.

В общую сумму средств пенсионных накоплений умершего застрахованного лица, которая подлежит распределению между наследниками, включаются:

  • обязательные страховые взносы на финансирование накопительной части трудовой пенсии;
  • дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, добровольно перечисленные по инициативе наследодателя;
  • добровольные взносы работодателя, уплаченные в пользу застрахованного лица;
  • чистый финансовый результат от временного размещения Пенсионным фондом РФ указанных страховых взносов и взносов работодателя;
  • взносы государства на софинансирование формирования пенсионных накоплений и доход от их инвестирования.
Это интересно:  Трудовой стаж для страховой пенсии

Об этом сказано в подпункте «д» пункта 17, абзаце 13 пункта 2 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 3 ноября 2007 г. № 741.

Ситуация: кто может наследовать сумму дополнительных пенсионных накоплений, собранных на индивидуальном накопительном счете застрахованного лица, в случае его смерти?

Ответ на этот вопрос зависит от следующих факторов:

– успел ли умерший оформить пенсию;

– имеются ли у умершего родственники;

– успел ли умерший в случае наличия правопреемников определить конкретных лиц из их числа для наследования его пенсионных накоплений.

Средства пенсионных накоплений по дополнительному пенсионному страхованию выплачиваются правопреемникам в том случае, если гражданин умер до момента оформления пенсии или до ее корректировки в связи с поступлением дополнительных пенсионных накоплений. При этом не передается по наследству часть пенсионных накоплений, сформированных за счет материнского (семейного) капитала, и доход от их инвестирования. Это следует из статьи 16 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ, пункта 12 статьи 9 Закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ, пункта 5 статьи 39 Закона от 24 июля 2002 г. № 111-ФЗ, пункта 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 3 ноября 2007 г. № 741.

К правопреемникам застрахованного лица относятся лица, указанные в пункте 12 статьи 16 Закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ (п. 12 ст. 9 Закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ). Выплата средств родственникам умершего осуществляется в следующей последовательности:

– в первую очередь – детям, в том числе усыновленным, супругу и родителям (усыновителям);

– во вторую очередь – братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам.

Выплата средств родственникам умершего одной очереди осуществляется в равных долях. Родственники второй очереди имеют право на получение средств только при отсутствии родственников первой очереди (п. 12 ст. 16 Закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ).

Возможен другой вариант: гражданин до момента смерти назначил конкретных лиц из числа своих правопреемников, которым следует распределять накопительную часть его трудовой пенсии. Сделать он это мог путем подачи соответствующего заявления в Пенсионный фонд РФ , в том числе через сеть Интернет на едином портале государственных услуг . В таком случае наследовать взносы умершего будут иметь право только определенные им лица (п. 12 ст. 9 Закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ).

Если умерший успел оформить пенсию и она рассчитана с учетом всех поступивших пенсионных накоплений, а также в случае, если у него отсутствуют правопреемники, его индивидуальный лицевой счет с пенсионными взносами закрывается. Все его накопления переходят в собственность государства и используются Пенсионным фондом РФ для выплаты пенсий по солидарному принципу (ст. 16 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ, п. 12 ст. 9 Закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ, п. 6 ст. 39 Закона от 24 июля 2002 г. № 111-ФЗ).

Пенсионные накопления, выплаченные наследникам умершего застрахованного лица, не облагаются НДФЛ (п. 48 ст. 217 НК РФ).

Особенности дополнительных взносов на накопительную часть пенсии

Накопительная пенсия представляет собой пополняемую часть денежных средств, которые будут выплачиваться гражданину при наступлении пенсионного возраста. От человека зависит то, сколько он будет получать.

Для этого созданы условия, выполнение которых направлено на увеличение счета пенсионного фонда – это могут быть инвестирование или дополнительные взносы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Что это такое?

Для накопительной части пенсии существует условие, при котором возможно совершать пополнение от дополнительных источников. Это могут быть государственные программы, выплаты от работодателя, самостоятельные пополнения.

Застрахованное лицо имеет право пополнять будущую пенсии взносами, участвуя в программе и устраиваясь на работу. Взносы зависят от цифрового значения кода КБК, который присваивается при назначении выплат определенного характера, чтобы деньги поступили на нужную инстанцию счета от правильной группировки (например, медицинское страхование).

То есть, пополнения на накопительную пенсию представляют собой возмездные платежи, которые выплачиваются застрахованным лицом из собственных средств, из государственных и от работодателя.

Добровольные

Застрахованный гражданин может совершать из собственных средств платежи возмездного характера. Они вернуться ему в виде будущей пенсии, так как направлены на ее увеличение. При инвестировании пенсии, такой способ ее пополнения только увеличит денежные суммы на индивидуальном пенсионном счете.

Программа добровольного финансирования пенсионных вкладов работает с 2009 года и регулируется ФЗ №56 от 30.04.2008г., включиться в нее возможно при подаче соответствующего заявления в бухгалтерию или пенсионный фонд.

В первом случае указывается сумма, которая будет издерживаться от заработанной платы и перечисляться на индивидуальный счет гражданина в ПФ, во втором – человек сам перечисляет в определенный период средства на пенсионные накопления.

При этом государство софинансирует данный вид платежа в соотношении один к одному, но не более двенадцати тысяч в год (п. 1 ст. 13 ФЗ №56 от 30.04.2008г.), что стимулирует граждан участвовать в программе и в своем формировании будущего.

Минимальные суммы без добровольного финансирования для пенсионеров – 60 тысяч рублей, для начинающих копить – 24 тысячи рублей (но не желающих делать взносы).

Софинансирование

Существует Программа государственного софинансирования по отношению к пенсионным накоплениям, ее лозунг «1000 на 1000». Программа уникальна тем, что направлена на увеличение пенсии, которая вливает в себя дополнительные пополнения следующих источников: самостоятельно от гражданина, от государства.

В конце 2014 года закончился прием участников в свою систему.

На основании программы пенсионные накопления формируются при выплате дополнительных денежных средств из обязательных страховых взносов, которые идут на индивидуальный счет гражданина в ПФР, плюс суммы пополнения от государства (также страховые) и от работодателей и предпринимателей (если входило в условия приема на работу в социальный пакет).

Деньги, которые поступают по условиям Программы, будут переданы на счет гражданина и инвестированы следующим образом:

  • на усмотрение гражданином в управляющую компанию;
  • под управление Внешэкономбанка;
  • под управление негосударственного пенсионного фонда.

Добавочные отчисления

Взносы дополнительного характера направлены на прибавление количества денежных средств на индивидуальном счете будущего пенсионера. Они бывают страховыми, самостоятельными, государственными и выплатами от работодателя.

Страховые

Это денежные суммы, которые перечисляются согласно закону по программе софинансирования пенсионных отчислений и не только обязательных платежей, что увеличивает размер будущей пенсии.

Отчисления работодателя

От работодателей добровольные взносы представляют исчисления от заработной платы сотрудника в процентном соотношении – 22 процента от белой выплаты, но с учетом налогообложения и расходов. Такая выплата указывается как бонус при устройстве на работу и указывается в социальном пакете. Взнос не может превышать более 12 тысяч рублей в год.

Взнос бывает следующего характера:

  • медицинское страхование – за жизнь и здоровье сотрудника;
  • в пенсионный фонд – в счет будущей пенсии;
  • страховка – по условиям работы, по получению травм и временной нетрудоспособности.

Кто платит?

Взносы в накопительную часть пенсии могут делать следующие лица:

  • государство – по программе софинансирования;
  • работодатель – отчисления от заработной платы (медицинские, страховые или пенсионные);
  • гражданин – самостоятельное пополнение пенсионного счета.

Заключение

Дополнительные взносы в счет накопительных средств повышают будущую пенсию. Для граждан существует несколько способов для участия в своем будущем – это пополнения самостоятельного характера, социальные пакеты от работодателя при трудоустройстве и участие в программах софинансирования. Все это помогает улучшать пенсионное финансирование гражданина.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию

  1. Дополнительный страховой взнос на накопительную пенсию (далее – ДСВ) – индивидуально возмездный платеж, уплачиваемый за счет собственных средств застрахованным лицом, исчисляемый, удерживаемый и перечисляемый работодателем либо уплачиваемый застрахованным лицом самостоятельно на условиях и в порядке, которые установлены Федеральным законом № 56-ФЗ.

В соответствии с законодательством работник может уплачивать ДСВ на накопительную пенсию самостоятельно либо доверить их уплату своему работодателю, путем удержания из зарплаты. Для этого работник представляет в бухгалтерию работодателя заявление, в котором указывает размер ДСВ в твердой денежной сумме или в процентах от базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, который нужно у него удерживать ежемесячно из зарплаты. Указанные заявления хранятся в бухгалтерии. Если работник желает прекратить выплату или изменить размер уплачиваемой им суммы ДСВ, он вновь представляет в бухгалтерию заявление. Работодатель, получивший заявление от работника об уплате ДСВ, осуществляет исчисление, удержание и перечисление ДСВ, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи такого заявления. Также с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи работником заявления о прекращении либо возобновлении уплаты ДСВ, работодатель соответственно прекращает либо возобновляет исчисление, удержание и перечисление ДСВ.

  1. Взнос работодателя – это средства работодателя, уплачиваемые им в пользу застрахованного лица на условиях и в порядке, которые установлены Федеральным законом № 56-ФЗ.

Взносы работодателя, уплаченные в пользу застрахованных лиц, включаются в состав средств пенсионных накоплений застрахованных лиц и отражаются на специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, точно также как и ДСВ, которые самостоятельно уплачивают застрахованные лица,( в том числе участники Программы государственного софинансирования) и средства (часть средств) материнского (семейного) капитала, направленные на формирование накопительной пенсии, а также результаты от их инвестирования.

Работодатель может принять решение отчислять дополнительные взносы из своих средств в пользу работников, уплачивающих ДСВ (взносы работодателя), тем самым повышая уровень будущего пенсионного обеспечения работников. Такое решение работодатель оформляет отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор.

В случае прекращения трудовых правоотношений и (или) правоотношений по соответствующим гражданско-правовым договорам с застрахованным лицом уплата взносов работодателя в пользу данного работника прекращается со дня прекращения указанных правоотношений.

ВАЖНО! Взносы работодателя, включенные в состав пенсионных накоплений застрахованных лиц, в пользу которых уплачены такие взносы, не участвуют в Программе государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений (не софинансируются государством)!

Сегодня взносы работодателя, направленные на увеличение пенсионного капитала своих работников, для многих предприятий и компаний стали частью соцпакета, и служат дополнительной мотивацией.

Вместе с тем уплата взносов работодателя в пользу работников и самому работодателю дает ряд дополнительных преимуществ:

    он освобождается от уплаты страховых взносов в размере уплаченного им взноса, но не более 12 000 рублей в год на одного работника;

суммы взносов работодателя включаются в состав расходов работодателя на оплату труда, учитываемых при налогообложении прибыли.

ВАЖНО! Работодатели должны перечислять в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации отдельными платежами и оформлять отдельные платежные поручения в отношении:

    взносов работодателя (уплачиваемых из средств работодателя) в пользу застрахованных лиц, уплачивающих ДСВ, при этом необходимо указывать код бюджетной классификации 392 1 02 02041 06 1200 160;

Информация в реквизитах платежных поручений заполняется в соответствии с Правилами указания информации в реквизитах распоряжений о переводе денежных средств в уплату платежей в бюджетную систему Российской Федерации, утвержденными приказом Минфина России от 12.11.2013 № 107н.

Узнать реквизиты и сформировать квитанцию на уплату страховых взносов можно на нашем электронном сервисе.

Статья написана по материалам сайтов: nalogobzor.info, posobie.guru, www.pfrf.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector