+7 (499) 110-92-57  Москва

+7 (812) 490-75-26  Санкт-Петербург

8 (800) 222-78-21  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Районный коэффициент при расчете пенсии в 2019 году

Территория Российской Федерации огромна и включает в себя регионы с особыми климатическими зонами, где условия проживания и труда относятся к тяжелым. Поэтому при расчете выплат работникам в таких местностях применяются районные стимулирующие коэффициенты. Их значения устанавливаются правительством.

Содержание

Что такое районный коэффициент?

Коэффициент, зависящий от климатической зоны работы и проживания, получил название районный.

Такая мера была установлена еще во времена СССР и ныне продолжает действовать, чтобы уравнять средние значения заработка для жителей страны. Ведь, например, в Северных районах, стоимость продуктового набора значительно дороже, чем в центральных. Дополнения в список территорий Крайнего Севера, действующий с 1967 года, были внесены в 2013 году после отнесения к ним двух районов Ханты-Мансийского АО.

Применение районных коэффициентов к заработку устанавливается Трудовым кодексом (ч. 2 ст. 146 и ч. 3 ст. 285). Сам порядок и их размеры определяются Правительством РФ. В настоящее время такой нормативный акт не принят и до его принятия продолжают действовать старые нормы.

Базовыми размерами являются величины в пределах 1,15 – 2. Участникам экспедиции в Антарктиду применяется районный коэффициент 3. Устанавливается доплата для всех работников, состоящих в официальных трудовых отношениях, работающих в определенных списком районах.

Коммерческие организации вправе устанавливать размеры районной надбавки самостоятельно с закреплением ее величины в локальных нормативных актах.

Должен ли районный коэффициент отражаться в трудовой книжке?

Нет! Применение РК устанавливается на законодательном уровне и является государственной гарантией. Поэтому такое условие является существенным при оформлении трудового договора и должно быть в нем прописано наравне с суммой вознаграждения за труд.

Порядок применения и размер РК может быть прописан в коллективном договоре или Положении о заработной плате организации. В трудовом договоре можно дать ссылку на эти документы.

Когда применяется?

Чаще всего используется районный коэффициент для зарплаты.

Этот коэффициент подлежит начислению работникам по месту фактического осуществления трудовых обязанностей. Работодатель может находиться в центральных территориях страны, но иметь обособленное подразделение в районе Крайнего Севера. Оплата труда работникам такого подразделения должна осуществляться с применением «северного» коэффициента.

Начисления, которые увеличиваются на районный коэффициент:

  • МРОТ и все выплаты, зависящие от него;
  • заработная плата (оклад, тарифная ставка и т.д.);
  • любые доплаты к заработку, включая выплаты компенсационного характера, премии, доплаты за стаж и т.д.;
  • оплата больничных листов;
  • доплаты, производимые работодателем работникам, занятым на вредных условиях труда, согласно СОУТ;
  • выплаты по договорам с сезонными рабочими, совместителями;
  • оплата труда работникам на неполном рабочем дне и гибком режиме работы;
  • выплаты пенсионного характера;
  • иные выплаты в рамках трудового договора или коллективного соглашения.

Все указанные выплаты действуют до момента работы и/или проживания гражданина в районах, где применяется повышающий коэффициент. Такая норма касается и пенсионных сумм. Переезд в местность с другим коэффициентом либо его отсутствием автоматически корректирует районную доплату к пенсии.

На кого не распространяется?

Надбавка не применяется на выплаты, которые рассчитываются на основании сумм, в которых она уже участвовала, или не относятся к заработной плате. Это:

  • материальная помощь и иные компенсационные выплаты, установленные в качестве возмещения затрат, связанных с исполнением трудовых или иных обязанностей (например, суточные, надбавки за работу вахтовым методом);
  • выплаты, рассчитываемые из среднего заработка (например, отпускные);
  • разовые премии, не носящие регулярный характер;
  • северная надбавка, которая является отдельной стимулирующей выплатой.

Районный коэффициент по регионам России в таблице 2019

Северная надбавка

Для жителей местностей Крайнего Севера и территорий, приравненных к нему, устанавливается процентная надбавка к заработной плате, называемая «северной». Ее размер зависит от следующих параметров:

  • возраста работника;
  • группы местности;
  • стажа работы.

Нормативными актами для установления и исчисления трудового стажа для целей применения северной надбавки является Постановление Правительства РФ от 07.10.1996 № 1012. Таким образом, работнику она увеличивается в зависимости от количества отработанных лет поэтапно и может достигать максимальных величин от 30 до 100 % к заработку.

Участвуют в расчете группы местностей:

  • первая группа — районы Крайнего Севера с особо сложными климатическими условиями;
  • вторая группа — остальные районы Крайнего Севера;
  • третья группа — местности, приравненные к районам Крайнего Севера;
  • четвертая группа — иные местности с особыми климатическими районами.

Для определения размера процентной надбавки к заработку лиц не старше 30 лет, основным фактом является срок проживания в этой местности. После года проживания молодежи устанавливается надбавка, которая постепенно увеличивается до максимальной величины.

Лицам в возрасте 30 лет и более процентная надбавка устанавливается в следующем порядке:

  • первая группа местностей – 10% заработка после 6 месяцев работы, затем увеличиваясь на 10 % каждые 6 месяцев и достигая максимума в 100 % к заработку;
  • вторая группа местностей — 10 % заработка после 6 месяцев работы, с увеличением на 10 % каждые следующие 6 месяцев. По достижении 60 % увеличение составляет ежегодно на 10 % до максимальных 80 %;
  • третья группа местностей — 10 % заработка после первого гола трудовой деятельности, затем с увеличением каждый год на 10 % до 50 %;
  • четвертая группа местностей — 10 % после первого года работы, увеличиваясь ежегодно на 10 % до максимальных 30 %.

Особенности северных выплат для разных служащих

Различают условия применения северного коэффициента для работников, чей труд носит следующий характер:

  • разъездной или командировочный, связанный с пребыванием в местах Крайнего Севера или территориям, отнесенным к нему, дает возможность получать районный коэффициент к заработку вне зависимости от местонахождения основного подразделения организации;
  • сезонный, вахтовый или срочный, когда работник временно исполняет трудовые функции в таких районах, обеспечиваются гарантиями в соответствии со ст. 302 Трудового кодекса;
  • работа по совместительству в районах с установленными коэффициентами и надбавками к заработной плате, оплачивается с их применением (ст.285 ТК);
  • удаленный и надомный труд (дистанционный) оплачивается с учетом надбавок, если это закреплено трудовым договором, и работник постоянно проживает в местностях, отнесенных к северным территориям.
Это интересно:  Индексация страховых пенсий в 2019 году

  • Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Районный Коэффициент В Краснодарском Крае 2019 Для Расчета

    Что такое районный коэффициент и где он используется

    • ст. 316 ТК говорит о том, что районные индексирующие коэффициенты устанавливает непосредственно Правительство РФ, что не исключает возможности дополнительных «добавок» из местных бюджетов;
    • ст. 146, ст. 148 ТК подробно расшифровывают понятие РК в качестве гарантированной государством надбавки к различным видам выплат для работающих граждан;
    • территории, на которых будет актуален фиксированный РК, приведены в Постановлении Министерства труда от 11 сентября 1995 года № 49;
    • ст. 10 Федерального закона N 4520-1 от 19 февраля 1993 года подробно освещает «северные» надбавки.
    • минимальный размер трудового вознаграждения и, соответственно, все выплаты, «привязанные» к МРОТ;
    • оклад, тарифная ставка, сама заработная плата – вся сумма, получаемая сотрудником на руки;
    • все доплаты к трудовому вознаграждению – компенсации, премии, надбавки за стаж, за квалификацию, за военную или коммерческую тайну и т.п.;
    • доплата «за вредность»;
    • компенсация временной нетрудоспособности;
    • вознаграждение сезонных рабочих, совместителей, работников на гибком графике или неполном рабочем дне;
    • пенсионные начисления;
    • другие средства, выплачиваемые на основании трудового или коллективного договора.

    Используем районные коэффициенты для расчетов зарплаты бюджетников

    • МРОТ и выплаты, рассчитывающиеся от величины минимального размера оплаты труда;
    • основной оклад, ставка заработной платы, то есть весь доход от трудовой деятельности, получаемый сотрудником;
    • компенсационные, стимулирующие, премиальные выплаты и надбавки;
    • прибавка за вредность или труд в опасных условиях;
    • пособия по временной нетрудоспособности;
    • заработная плата совместителей и работников по договорам ГПХ;
    • отчисления в ПФР;
    • доплаты, установленные согласно положениям коллективного договора.

    Районный коэффициент по регионам России в 2019 году: что это такое, на что влияет таблица

    Применение районных коэффициентов к заработку устанавливается Трудовым кодексом (ч. 2 ст. 146 и ч. 3 ст. 285). Сам порядок и их размеры определяются Правительством РФ. В настоящее время такой нормативный акт не принят и до его принятия продолжают действовать старые нормы.

    • МРОТ и все выплаты, зависящие от него;
    • заработная плата (оклад, тарифная ставка и т.д.);
    • любые доплаты к заработку, включая выплаты компенсационного характера, премии, доплаты за стаж и т.д.;
    • оплата больничных листов;
    • доплаты, производимые работодателем работникам, занятым на вредных условиях труда, согласно СОУТ;
    • выплаты по договорам с сезонными рабочими, совместителями;
    • оплата труда работникам на неполном рабочем дне и гибком режиме работы;
    • выплаты пенсионного характера;
    • иные выплаты в рамках трудового договора или коллективного соглашения.

    Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2019 году

    Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам. По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.

    1. Отпускные (эти выплаты уже изначально рассчитываются по увеличенной базовой ставке с учетом имеющегося коэффициента).
    2. Разовые премии и выплата материальной помощи (если они носят временный характер).
    3. Командировочные (если работник не осуществляет трудовой деятельности в неблагоприятной местности).
    4. Процентные добавки за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему территориях (районный коэффициент и северные добавки не влияют друг на друга, но изменяют один и тот же показатель оплаты).

    МРОТ с 1 января 2019 года в Красноярском крае с районным коэффициентом

    С 2019 года увеличился МРОТ на всей территории России. Но не во всех регионах сумма одинаковая. В субъектах РФ с особыми климатическими условиями действуют районные коэффициенты. Они компенсируют негативные климатические условия. В Красноярском крае таких коэффициентов сразу четыре, а еще есть северные надбавки. Разберемся, какой МРОТ установлен в Красноярском крае на 2019 год.

    Если сотрудник отработал полный месяц, его зарплата не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В 2019 году МРОТ равен прожиточному минимуму во втором квартале 2018 года. В расчет берется размер прожиточного минимума для трудоспособного населения. Он установлен Приказом Минтруда от 24.08.2018г. №550н.

    Районный коэффициент при расчете пенсии в 2019 году

    Граждане, постоянно проживающие в регионах со сложными климатическими условиями, вправе оформить пенсию в повышенном размере – с учетом районного коэффициента. В статье разберем, как применяется районный коэффициент при расчете пенсии, какова процедура оформления пенсии с повышающим коэффициентом, какие документы для этого потребуются.

    В течение 10-ти рабочих дней с даты, указанной в заявлении, полученные документы проходят проверку сотрудниками ПФР. В случае обнаружение ошибок, неточностей, несоответствий, либо в случае предоставления заявителем неполного пакета документов, гражданину направляется письменное уведомление с просьбой доработки документов в течение 3-х месяцев.

    Размер районного коэффициента по регионам России

    • климатические условия (средняя температура окружающей среды и так далее);
    • наличие эффективной транспортной развязки (в какие города можно добраться, наличие железнодорожного сообщения, аэропорта, есть ли проблемы с общественным транспортом и так далее);
    • уровень воздействия природных явлений на производительность труда (частые ураганы, возможно извержение вулканов и так далее).
    • к должностному окладу, с первых дней назначения сотрудника на должность;
    • к общему числу денежного вознаграждения сотрудникам. Это применимо и для выслуги лет;
    • к денежным надбавкам. К примеру: тарифная ставка, ученая степень, уровень мастерства и так далее;
    • к компенсационным выплатам, которые выплачиваются из-за вредных условий труда, в том числе и опасных и ночных;
    • при начислении заработной платы по сезонной работе. Это касается и сотрудников, которые работают по временному трудовому договору;
    • при определении размера выплат из-за временной недееспособности;
    • к заработной плате за неполный трудовой день или при работе по совместительству.

    Районные коэффициенты и надбавки по регионам России в 2019 году

    «Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.

    1. Для расчета оплаты необходимо использовать показатель среднедневного заработка.
    2. Он вычисляется путем деления всех начисленных сумм на количество отработанных дней.
    3. При этом используется увеличивающих множитель для места расположения предприятия — г. Норильск.

    Надбавка островов (места командировки) не используется.

    Районный Коэффициент В Краснодарском Крае 2019 Для Расчета

    территория Приозерного, Целинного, Яшкульского и Ики-Бурульского районов, ограниченная с запада и северо-запада линией 10 км восточнее с. Кегульты — с. Бар-Нур — с. Джедык — пос. Буратинский — с. Гигант, с юга и юго-востока — границей Ики-Бурульского района со Ставропольским краем, с севера и востока — районами, указанными в абзаце третьем пункта 15 настоящего приложения, совхозы «Буратинский», «Приозерный», «Бага-Бурульский», «Маныч».

    территория Республики Калмыкия, ограниченная с севера и запада линией от границы с Астраханской областью через с. Чомпот — с. Северный — пос. Цаган-Нур — с. Бургсун — в 10 км восточнее с. Кегульты, далее до южной границы Приозерного района — с. Шатта — с. Улан-Эрге — с. Ики-Бурул — пос. Южный, с юга по границе Республики Калмыкия со Ставропольским краем и с Республикой Дагестан до Каспийского моря, совхозы «Раздольный», «Северный», им. Чкалова, «Новый», «Ялмата», «Улан-Эргинский», «Красный Путиловец», «Хомутниковский».

    Это интересно:  Оформление пенсии - какие документы нужны, с чего начать, порядок

    Районный коэффициент к заработной плате в 2019 году — размер при расчёте зарплаты и выплат

    В соответствии с Обзором Верховного Суда РФ от 26.02.2014 и трудовым законодательством РФ в целом, порядок начисления районного коэффициента к заработной плате заключается в обязательном учете повышающего коэффициента при расчете зарплаты с первого дня работы сотрудника в районе с особыми климатическими условиями до последнего дня работы в районах, в которым применяется «северный коэффициент».

    Если работник, имеющий разъездной характер работы, выполняет свои непосредственные трудовые обязанности в районах с особыми климатическими условиями, а не по месту нахождения обособленного подразделения организации или самой организации, то при расчете его заработной платы в обязательном порядке должен быть применен повышающий районный коэффициент.

    Районный коэффициент по регионам России в 2018 году: что это, на какие выплаты влияет, таблица

    Важно! Доплата, которая полагается за использование районного коэффициента, должна назначаться сотрудникам, какие живут и ведут деятельность в определенных в списке регионах, несмотря на формы собственности их мест труда. Коэффициент должен использоваться ко всем без исключения людям с трудовыми контрактами с самого момента их оформления на работу.

    Базовые коэффициенты были определены в постановлении Минтруда. В дальнейшем их могут корректировать сами субъекты страны. Размер коэффициента находится в пределах от 1,15 до 2 для регионов страны, а для сотрудников, участвующих в экспедициях в Антарктиду — до 3.

    Районный коэффициент и северная надбавка к зарплате в 2019 году

    Применить северные коэффициенты увеличения к трудовым выплатам сотрудника, профессиональная деятельность которого носит разъездной характер, возможно только в тех случаях, если его трудовая деятельность происходит в регионах со сложным климатом — северных и уравненных с ними. Оплата его труда обязательно должна рассчитываться с учетом надбавок, предусмотренных для данного региона.

    Учёт районного коэффициента при начислении пенсии по старости

    Применение коэффициента обусловлено сложными природно – климатическими условиями для жизни человека в районах Крайнего Севера а также других районах с аналогичным статусом.

    Районный коэффициент используется не только для расчета пенсионных выплат, а также для определения иных социальных выплат (компенсаций, пособий и т.д.), а именно:

    • Оплата труда сотрудников с момента зачисления на предприятие.
    • Доплаты к основному заработку, которые включают выплаты за наличие непрерывного стажа.
    • Премии по итогам текущего года.
    • Денежные выплаты при временном трудоустройстве и сезонном характере труда.
    • Надбавки работникам за ученую степень, высокое мастерство, разряды действующей тарифной сетки.
    • Вычисления минимального размера оплаты труда в регионах государства.
    • Компенсационные выплаты за работу в ночные смены, за работу с вредными и опасными условиями труда.
    • Выплаты в денежной форме работникам совместителям или сотрудникам, которые трудятся на полставки.
    • Пенсионные выплаты.

    В каких регионах применяется районный коэффициент для расчета социальных выплат

    Районный коэффициент используется при расчете пенсионных выплат гражданам, которые постоянно проживают в регионах с особыми природными условиями, к которым относятся:

    • сложные природно-климатические условия;
    • плохой экологической обстановкой;
    • низким уровнем условий жизни, определенным факторами природы.

    Основное предназначение районного коэффициента – денежная компенсация неблагоприятных условий проживания (вредных, сложных, опасных для здоровья).

    Законодательные акты утверждают перечень районов, где допустимо и необходимо использование повышающего районного коэффициента.

    Законодательные акты регионального уровня закрепляют величину применяемого районного коэффициента.

    К регионам с особыми условиями проживания относятся (Постановление Совмина СССР от 03.01.1983г. № 12):

    • Районы Крайнего Севера, а также приравненные к нему регионы.
    • Горные местности, которые расположены выше 1,5 км по отношению к уровню моря (поселки Дагестана).
    • Иные районы с особыми климатическими и экологическими условиями, при отсутствии эффективной инфраструктуры жизнеобеспечения.

    Каковы предельные границы районного коэффициента

    Значение районного коэффициента определяется удаленностью территорий и особенностями природно-климатических условий, в соответствии с которыми он может быть равен от 1,15 до 2.

    При определении размеров каких видов пенсий используется районный коэффициент (РК):

    • государственных;
    • страховых;
    • военных.

    Следует знать! Районный коэффициент при расчете размера страховых выплат применяется к фиксированной их части.

    Фиксированная выплата утверждается государством. Она ежегодно повышается в соответствии с показателями инфляционных процессов в стране. В 2019 году размер фиксированной выплаты составил 5334,19 рублей.

    Каким образом происходит применение районного коэффициента при расчете пенсий

    Если гражданин постоянно проживает в северных районах, то при начислении ему пенсии в местном отделении Пенсионного фонда положенный районный коэффициент будет применен. Отдельно направлять обращение в Пенсионный фонд о повышение фиксированной выплаты с применением районного коэффициента нет необходимости.

    Вместе с тем, необходимо подтверждать правомочность применение районного коэффициента при расчете пенсионных выплат. Для этого следует ежегодно предоставлять в Пенсионный фонд документы с подтверждением того, что гражданин продолжает проживать в регионах со сложными природными условиями.

    Важно! При переезде в другой регион, с более благоприятными погодными условиями, обязательно следует уведомить об этом Пенсионный фонд, с тем, чтобы его сотрудники выполнили перерасчет в связи с изменившимися условиями проживания.

    В противном случае, выплаченные без наличия обоснования денежные суммы впоследствии будут удержаны из пенсии гражданина.

    Если же переезд осуществлен на территории, где также действуют районные коэффициенты, также следует обратиться в местное отделение Пенсионного фонда.

    Документы, которые необходимо предоставить в Пенсионный фонд при изменении места проживания пенсионера

    – документ, удостоверяющий личность;

    – заявление о запросе выплатного дела. Образец и форму заявления можно получить в отделении Пенсионного фонда.

    – документ, подтверждающий проживание в определенном регионе страны (регистрационный документ, вид на жительство, паспорт);

    Образец заполнения справки, подтверждающей работу в районах Крайнего Севера

    г. Мурманск 17.04.2019

    Данная справка выдана Сергею Ивановичу Васильеву в том, что он работал в ООО «Омега», находящегося в районе Крайнего Севера в должности монтажника с 12.03.2000г. (приказ от 12.03.200г. № 9-к) по 17.04.2019г. (приказ от 17.04.2019г. № 34- к). На момент увольнения ему была выплачена надбавка за работу в районе Крайнего Севера в размере 30,0% от заработной платы (при этом учитывался стаж работы на ином предприятии в данном регионе страны).

    Справка выдана для предоставления по месту требования.

    ООО «Омега» подпись С.К. Сафронов

    Документальное оформление переезда пенсионера для правильного использования районного коэффициента.

    При переезде следует направить заявление в отделение Пенсионного фонда, где ранее проживал гражданин. Обустроившись на новом месте проживания также необходимо направить обращение в местное отделение Пенсионного фонда для оформления и получения положенных выплат.

    Допустимо все заявления и иные документы об изменении места проживания и последующего перерасчета пенсионных выплат передавать через МФЦ.

    Следует знать! При временном переезде и/или выезде гражданина без изменения регистрации постоянного места жительства величина пенсионных не меняется.

    В какие сроки происходит перерасчет пенсии при изменении места проживания.

    Если местность, в которую переехал пенсионер, относится к категории особых, то перерасчет пенсионных выплат в сторону их увеличения происходит с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором было подано заявление в пенсионный фонд.

    Если местность, в которую переехал пенсионер, не относится к категории особых, и, соответственно, не требует применения районного коэффициента, то перерасчет пенсионных выплат в сторону уменьшения будет произведен с того месяца, который последует за месяцем, в котором произошли изменения в местонахождении получателя пенсионных выплат.

    Надбавка к пенсии при работе на территории северных районов

    Граждане, длительное время осуществляющие свою трудовую деятельность в районах Севера, получают особую надбавку к пенсии, так называемую, северную надбавку. При этом они могут работать на северных землях как постоянно, так и вахтовым методом. Вышеуказанные обстоятельства позволяют гражданам получать пенсионные выплаты в более ранние сроки, чем их ровесникам.

    Это интересно:  Стаж для назначения пенсии по старости с 2019 года

    Увеличение пенсионных выплат за счет роста фиксированной части пенсии для граждан, работавших в районах крайнего Севера

    Увеличение фиксированной части пенсионных выплат, % Условия получения
    Продолжительность общего страхового стажа для мужчин, лет Годы работы в районах Севера и приравненных к ним, лет
    50,0% 25 лет От 15 лет
    50,0% 20 лет От 15 лет
    30,0% 25 лет От 15 лет (районы, приравненные к районам Севера)
    30,0% 20 лет От 15 лет (районы, приравненные к районам Севера)

    Важно! Не зависимо от того, где в последующем будет проживать гражданин, имеющий право на надбавку к пенсии за работу в условиях Севера и приравненных к нему территориях, «северная» надбавка будет все равно выплачиваться.

    Ситуация. Гражданин проживает в районах Севера и при этом имеет требуемый стаж для получения набавки к пенсионному обеспечению. Имеет ли он право на получение двух видов доплат одновременно?

    Ответ эксперта. Несмотря на то, что выполнены условия для получения каждой из надбавок, выплачивать могут только одну. Поэтому, рекомендуется, произвести расчет, чтобы наглядно видеть, какая из надбавок будет более выгодной для пенсионера и выбрать ее.

    Применение районного коэффициента при расчете пенсии военнослужащего (Постановление Совмина РСФСР от 20.03.1991г. № 162).

    • Размер ежемесячного оклада, соответствующий воинскому званию или должности военнослужащего.
    • Надбавка за выслугу лет на военной службе.
    • Денежные выплаты, предусмотренные для индексации доходов военнослужащих.
    • Военнослужащим начисляются пенсионные выплаты с учетом районного коэффициента, применяемого согласно законодательству РФ, величина которого установлена для региона, где он служил.
    • Военнослужащие, которые несли службу в районах Крайнего Севера не менее чем 15. 20 полных лет, которым была уже начислена пенсия с учетом повышающего районного коэффициента, при изменении своего проживания на иное место жительства, порядок расчета пенсионных выплат с применением повышающего коэффициента сохраняется.
    • Для военнослужащих при расчете пенсионного довольствия включают районный коэффициент и на его применение не оказывает влияние время, когда военнослужащий обратился за начислением пенсионных выплат.
    • При использовании районного коэффициента для расчета пенсионного довольствия для военнослужащих установлена его предельная величина, она равна 1,5.

    Районный коэффициент

    Содержание статьи:

    На какие пенсии начисляется в 2019 году?

    Районный коэффициент является показателем, на который увеличивается пенсионное содержание граждан, проживающий на постоянной основе в особых регионах. Сюда входят районы, относящиеся к Крайнему Северу или имеющие аналогичный статус.

    Использование коэффициента связано с тяжелыми природными условиями в данных регионах. Считается, что при проживании на данных местностях населению требуются дополнительные затраты.

    Значение этого коэффициента может составлять от 1,15 до 2, что зависит от особенностей климата и удаленности территорий.

    Районный коэффициент используется при расчете следующих пенсий:

    Подписывайтесь на нашу группу «Социальный консультант» во «ВКонтакте» — там всегда свежие новости и нет рекламы!

    При расчете страхового обеспечения коэффициент применяется только к фиксированной выплате. Ее величина устанавливается на государственном уровне.

    В 2019 году фиксированная выплата насчитывает 5334,19 руб. Ее повышение производится ежегодно в феврале в соответствии с инфляционными показателями.

    На увеличенную ФВ имеют право граждане, проживающие на северных территориях, если им назначено пенсионное обеспечение.

    Порядок начисления районного коэффициента

    При обращении за содержанием в органы Пенсионного фонда на северных территориях расчет выплат будет осуществляться с учетом действующих коэффициентов. Дополнительно обращаться за повышением ФВ не требуется. Ежегодно нужно подтверждать проживание в таких регионах. Пенсионный фонд принимает любые заявления, где указывается адрес гражданина (о перерасчете обеспечения, изменении метода ее доставки).

    В случае выезда с территорий, где действует региональный коэффициент, нужно обратиться в ПФР для перерасчета пенсионных выплат. Если этого не сделать, то излишне уплаченные суммы будут удержаны с пенсионера.

    В случае переезда на территории, где актуальны коэффициенты, необходимо дополнительное обращение в Пенсионный фонд. Для этого нужно предоставить следующие документы:

    • заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [образец заявления];
    • подтверждение личности;
    • СНИЛС;
    • документы, устанавливающие факт проживания в регионе (паспорт, вид на жительство, документ о регистрации).

    Заявление о переезде направляется в службы ПФР по прежнему месту жительства. После прибытия на новое место проживания нужно обратиться в ближайшее подразделение ПФР для оформления выплат. Допускается провести процедуру через МФЦ.

    Для получения пенсионных средств факт прописки не учитывается, достаточно указать новый адрес проживания. Сотрудники ПФР по новому месту проживания направят запрос на получение пенсионного дела заявителя.

    Если своевременно обратиться в ПФР, то можно избежать перерывов в выплате средств. При этом за пенсионером сохраняется способ получения средств (на банковскую карту, через отделения почты или другие организации).

    В случае временного переезда с сохранением регистрации в прежнем регионе проживания размер пенсионного содержания не пересматривается.

    Начисление пенсионного обеспечения в большую сторону в случае переезда производится с первого числа месяца, который следует за месяцем подачи заявления. Уменьшение пенсионных выплат при отмене коэффициента наступает с первого числа месяца, следующего за тем месяцем, когда наступили обстоятельства, влияющие на размер пенсии.

    Северная надбавка к пенсии

    При наличии стажа работы определенной длительности на северных территориях гражданам полагается надбавка к пенсии. Сюда относятся лица, работавшие на Севере на постоянной основе или вахтовым методом. В таком случае гражданам может быть назначено пенсионное обеспечение ранее установленного срока.

    На повышение фиксированной выплаты на 50% могут претендовать следующие группы лиц:

    • мужчины при страховом стаже от 25 лет и длительности работы в северных регионах от 15 лет;
    • мужчины при страховом стаже от 20 лет и продолжительности работы в северных регионах от 15 лет.

    На повышение фиксированной выплаты на 30 процентов могут претендовать следующие граждане:

    • мужчины при страховом стаже от 25 лет и времени работы от 15 лет в регионах, приравненных к северным;
    • мужчины при страховом стаже от 20 лет и времени работы от 15 лет в регионах, приравненных к северным.

    Право на северную надбавку сохраняется вне зависимости от региона проживания.

    Дополнительно увеличение фиксированной выплаты производится гражданам, достигшим возраста 80 лет или имеющим инвалидность 1 группы. Повышение ФВ производится при наличии иждивенцев, но учитывается не более трех нетрудоспособных членов семьи.

    Таблица районных коэффициентов

    Острова Северного Ледовитого океана и его морей (кроме островов Белого моря и острова Диксон)

    Республика Саха (Якутия):

    · Местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях «Айхал» и «Удачная», прииски «Депутатский» и «Кулар»

    · Поселок Усть-Куйга Усть-Янского района
    Сахалинская область:

    · Южно-Курильский район (Курильские острова)
    Камчатский край:
    Алеутский район (Командорские острова)
    Чукотский автономный округ
    (вся территория автономного округа)

    Красноярский край: г. Норильск и подчиненные его администрации населенные пункты

    Мурманская область: г. Мурманск — 140

    Республика Саха (Якутия):

    · Ленский район (севернее 61° северной широты)

    · г. Мирный и подчиненные его администрации населенные пункты
    Магаданская область (вся территория области)
    Мурманская область:
    пгт. Туманный

    Республика Коми: г. Воркута и подчиненные его администрации населенные пункты

    Статья написана по материалам сайтов: truejurist.ru, kompensacii.ru, pensia-advisor.ru.

    »

    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock detector
    Районы Крайнего Севера
    и приравненные к ним местности
    Районный коэффициент
    2,0
    1,8
    1,7