+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Профессии для переобучения людей предпенсионного возраста: перечень в 2019 году

Посредством пенсионной реформы трудовой рынок России пополнился большой группой людей, выход на пенсию которых отложен. Эти люди получили статус «предпенсионеры». Для них разработаны и уже приняты определённые льготы. Вопрос о том, кто именно относится к категории «предпенсионер» мы подробно разобрали в статье «Предпенсионер: понятие и возраст».

Вместе с тем, кроме стандартного льготирования вводятся и меры помощи в трудоустройстве, включающие программу переподготовки предпенсионеров. Развитие этого процесса разберем в данной статье.

Программа переобучения предпенсионеров

Правительственные структуры уже подготовили соответствующий документ, под названием «Программа мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для граждан предпенсионного возраста в соответствии с востребованными в экономике навыками и компетенциями до 2024 года»

Согласно документу, длительность учебного процесса для предпенсионера не будет превышать трех месяцев. При этом учащемуся придётся временно покинуть работу, ведь переподготовка предпенсионеров запланирована в очной форме.

По заявлениям авторов госпрограммы, предпенсионеров не будут заставлять осваивать какие-либо сверх инновационные и незнакомые сферы в области труда. Людям привьют компетенции, которые дополнят уже имеющиеся профессиональные умения. Главная задача – обновить знания в имеющейся профессии до современного уровня и помочь найти их применение на практике.

Каким профессиям будут обучать предпенсионеров? В первую очередь это освоение технологий в сфере IT (айти). А именно: активное использование персональных компьютеров и соответствующих программ применительно к той профессии, которой владеет предпенсионер. Сюда же относится и актуализация знаний в сфере пользования интернетом.

То есть предпенсионерам дадут знания, адаптированные к актуальным коммуникационным и информационным процессам. Кром того, предпенсионеров постараются обучить методике профессионального наставничества, чтобы в дальнейшем они смогли передавать свои компетенции и знания молодому поколению специалистов.

Потенциал предпенсионеров планируется использовать в таких сферах трудового функционала организаций, как электронный учет и контроль. Например, это может быть формирование отчетности, обмен информационными потоками внутри организации-работодателя. Сюда же может быть отнесено и обеспечение компетентной электронной коммуникации между самой организацией-работодателем и ее партнерами (контрагентами).

Проще говоря, предпенсионеров научат работать с компьютерными программами, которые сейчас наиболее востребованы, расскажут, как правильно передавать свой опыт молодым сотрудникам, как самостоятельно повышать свою квалификацию, пользуясь интернетом.

Этапы реализации программы

Авторы разделили внедрение программы на 3 периода. Первый этап взял свое начало в 2018 году. По окончанию данного периода в регионах должны быть сформированы наиболее актуальные направления обучения предпенсионеров, исходя из рыночных запросов организаций-работодателей.

Актуальный и востребованный каталог обучающих программ для предпенсионеров должен быть оформлен ко 2-му кварталу 2019 года. Появятся и конкурсы профмастерства по стандартам Worldskills для людей старше 50-ти лет.

Вероятно, данные центры будут создаваться на базе профессиональных образовательных учреждений в республиках, краях и областях Российской Федерации. Такой шаг обусловлен потребностью своевременной и опережающей переподготовки граждан по востребованным профессиям.

Стоимость переобучения и стипендиальные выплаты

Как мы уже писали выше, в процессе учебы предпенсионерам придётся отказаться от прямой трудовой деятельности. В течение трёх месяцев вместо зарплаты они будут получать стипендию в размере региональной минимальной зарплаты. Выплата будет начисляться ежемесячно, у каждого региона определена своя сумма.

Пока не ясен механизм как работодатель будет отпускать работающего предпенсионера, сохранится ли за ним место и будет ли ему начисляться заработная плата. Все эти вопросы Минтруд прокомментирует, когда будет окончательно готова программа, регламентирующая вопросы переобучения.

Как заявляют власти, в ближайшие пять лет (2019/24 гг.) профобучение пройдут не менее 450 тысяч предпенсионеров. Планируется, что ежегодно курсы будут проходить 75 тысяч человек.

Однако, это гораздо меньше, чем число пожилых людей, которые по причине пенсионной реформы останутся невостребованными на рынке труда.

По подсчетам специалистов, в ближайшие годы статус «предпенсионер» получат не меньше полутора миллионов человек. Это в три раза меньше количества мест, заложенных в программе переобучения. Возникает вопрос: кто именно сможет пройти курсы повышения профессиональных навыков за счет государства?

Кто сможет участвовать в программе

Как заявляют власти, интегрироваться в переобучение смогут как не имеющие работы, так и трудоустроенные предпенсионеры. Никаких критериев, ограничивающих это право, вводить не планируется.

Чтобы стать студентом, достаточно будет подать заявку в центр занятости. Специалисты предложат варианты переподготовки и помогут с оформлением всех необходимых документов.

Есть предложение ввести специальные образовательные сертификаты, с которыми предпенсионеры смогут обратиться в учебные заведения. Планируется, что такой вариант будет способствовать конкуренции между образовательными центрами и даст определённую свободу выбора самим гражданам.

Пока не ясно что произойдёт, если количество желающих пройти такие курсы будет больше, чем рассчитывают власти. Деньги на эту программу заложены в бюджете и как поступят с теми, кому не хватит сертификатов, неизвестно.

Помощь в трудоустройстве предпенсионеров

Пока что помощь в трудоустройстве будет заключаться только в сборе статистической информации. Уже сейчас работодатели должны отчитываться о количестве сотрудников предпенсионного возраста, которые у них работают.

Эти данные ежемесячно собирает Роструд. Это же ведомство должно будет в целом следить и оценивать не только положение работников указанной категории, но и уровень безработицы. Также специалисты данного ведомства будут проводить ежегодный анализ спроса и предложения на трудовом рынке.

На основе этих данных аналитики составят прогнозы по соотношению числа рабочих мест, где могут быть востребованы предпенсионеры, к самому количеству появляющихся предпенсионеров. Эта информация ляжет в основу составления программы помощи в обеспечении занятости предпенсионеров.

Обращаем ваше внимание, что обучение предпенсионеров – это не единственная мера социальной поддержки для данной категории граждан. Если вы хотите подробнее узнать о том, какие вообще льготы существуют для предпенсионеров, пожалуйста, перейдите к статье «Льготы для предпенсионеров».

Алтайского края

  • Главная
  • Гражданам
  • Гражданам предпенсионного возраста

Гражданам предпенсионного возраста

По инициативе Президента Российской Федерации В.В. Путина в рамках национального проекта «Демография» разработан проект по поддержке граждан предпенсионного возраста «Старшее поколение».

С 2019 года в Алтайском крае органы службы занятости организуют мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста.
Реализация мероприятий продлится до 2024 года в течение 6 лет и позволит гражданам предпенсионного возраста приобрести или развить имеющиеся знания, компетенции и навыки, обеспечивающие конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
Предпенсионный возраст – возраст в течение 5 лет до наступления права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Кто может принять участие в мероприятиях?
Граждане предпенсионного возраста незанятые трудовой деятельностью либо состоящие в трудовых отношениях с работодателями.

Условия участия граждан предпенсионного возраста в мероприятии:
завершение обучение до наступления права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;
для незанятых граждан – возобновление трудовой деятельности после прохождения обучения;
для занятых граждан – продолжение трудовой деятельности у прежнего либо у другого работодателя.

Это интересно:  Ипотека под материнский капитал: можно ли использовать как первоначальный взнос, как оформить?

Стипендия.
Незанятым гражданам в период обучения выплачивается стипендия в размере минимального размера оплаты труда (11280 руб.), увеличенного на районный коэффициент.

Особенностью профессионального обучения людей предпенсионного возраста является приобретение ими новых профессиональных компетенций, накопленный ими потенциал не утрачивается, а обогащается новыми знаниями, навыками, умениями.
Полученные знания, умения и навыки способствуют успешному продолжению трудовой деятельности граждан как на прежних, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.

Работодатели, в свою очередь, получат квалифицированных работников, смогут решить кадровые проблемы путем переподготовки работников на вакантные рабочие места, а также проблемы в части перехода на утвержденные профессиональные стандарты путем переподготовки сотрудников в соответствии с установленными квалификационными требованиями.

Профессии обучения.
Обучение для незанятых граждан организуется профессиям (навыкам и компетенциям) в соответствии с перечнем востребованных и приоритетных профессий на рынке труда Алтайского края. Указанный перечень размещен на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края; для занятых – в соответствии с потребностью граждан и работодателей.

Виды и формы обучения.
Обучение осуществляется по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам;
могут применяться разные формы обучения – очная (дневная или вечерняя), очно-заочная, групповая или индивидуальная, с отрывом и без отрыва от трудовой деятельности (по согласованию с работодателем), а также возможно использование электронного обучения и дистанционных образовательных технологий;
продолжительность обучения определяется образовательными программами.
Подбор наиболее подходящего варианта образовательной программы для гражданина предпенсионного возраста по уровню квалификации и срокам обучения осуществляется из банка образовательных программ.

Что такое банк образовательных программ?
Это перечень образовательных программ, сформированный на основе сведений о сроках и стоимости обучения, предоставленных 85 образовательными организациями. Банк размещен на официальных сайтах управления Алтайского края по труду и занятости населения и Министерства образования и науки Алтайского края.

Отбор образовательных организаций.
Отбор образовательных организаций осуществляется на конкурсной основе в соответствии с действующим законодательством в сфере закупок.
Участие могут принимать образовательные организации, имеющие лицензию на право ведения образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения или программам дополнительного профессионального образования.

Работодателям, подавшим заявки в органы службы занятости на обучение работников предпенсионного возраста, предоставляется субсидия на возмещение затрат на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников предпенсионного возраста.
Отбор образовательных организаций работодатель осуществляет самостоятельно из банка образовательных программ, а также может организовать обучение в своем специализированном структурном образовательном подразделении при условии наличия лицензии на право ведения образовательной деятельности.

Куда обращаться?
Для участия в мероприятии необходимо обращаться в центры занятости населения. Обратиться могут непосредственно граждане предпенсионного возраста, а также работодатели.
Кроме того, консультацию можно получить по телефону горячей линии единого контактного центра службы занятости Алтайского края: 8(3852)555110.

Предпенсионный возраст в России: какие льготы и выплаты положены предпенсионерам

Понятие «предпенсионный возраст» было введено в России с 2019 года. Законодательно этот термин закрепили в процессе обсуждения пенсионной реформы в 2018 г. По новому закону предпенсионным считается возраст за 5 лет до наступления срока выхода на пенсию, в том числе и по льготным основаниям (то есть досрочно).

Так как общеустановленный пенсионный возраст теперь составляет 60 лет для женщин и 65 – для мужчин, то предпенсионерам будут считаться граждане с 55 и 60 лет соответственно. Но в первые годы реформы будут действовать льготные положения нового закона, когда пенсионный возраст будет меньше. Соответственно, предпенсионный возраст в 2019 году будет меньше 55 и 60 лет.

Понятие «предпенсионеры» необходимо было для того, чтобы предусмотреть меры защиты и поддержки этой категории населения, которой в наибольшей мере коснулось повышение пенсионного возраста. С этой целью уже были предложены и одобрены следующие меры поддержки предпенсионеров:

  1. Налоговые и социальные льготы, которые полагаются пенсионерам, теперь будут предоставлять при достижении предпенсионного возраста. К примеру, >предпенсионерам в Москве положен ряд льгот – бесплатный проезд, путевки в санаторий, единовременные выплаты и так далее.
  2. Подготовлена программа переобучения и повышения квалификации предпенсионеров, которая позволит россиянину оставаться востребованным на рынке труда.
  3. Принят закон, запрещающий увольнение сотрудника предпенсионного возраста.
  4. Также для этой категории граждан предусмотрен увеличенный размер пособия по безработице.

Какой возраст считается предпенсионным

До проведения пенсионной реформы в 2018 г. к гражданам предпенсионного возраста относились лица, которым до выхода на пенсию оставалось 2 года и меньше. Никаких льгот этим гражданам не полагалось, а единственной мерой поддержки было предоставление безработным предпенсионерам возможности досрочно выйти на пенсию от службы занятости.

По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. было законодательно закреплено понятие «предпенсионный возраст» — ППВ. Теперь он считается за 5 лет до выхода россиянина на пенсию по старости, в том числе досрочно (это касается медработников, учителей, северян и т.д.).

  • Согласно ч. 1 ст. 8 закона № 40-ФЗ «О страховых пенсиях», оформить страховую пенсию по старости россияне могут в 60 и 65 лет (для женщин и мужчин соответственно). Это значит, что предпенсионерами они будут считаться с 55 и 60 лет.
  • Так как нормативы возраста выхода на пенсию (60 и 65) устанавливаются не сразу, а с постепенным увеличением действующих значений в течение переходного периода, то аналогично будет изменяться и ППВ.

Однако, стоит помнить, что дата выхода на пенсию у каждого гражданина зависит от его года рождения. Поэтому ориентироваться только на указанные выше цифры нельзя. Предпенсионный возраст нужно рассчитывать исходя из даты рождения и установленного для этого года пенсионного возраста! Определить, какой возраст считается предпенсионным в течение переходного периода и далее, можно по представленной ниже таблице.

Таблица предпенсионного возраста по годам рождения:

Женщины Мужчины С какого года можно будет пользоваться льготами
ГР ППВ ГР ППВ
1964 50,5 1959 55,5 2019
1965 51,5 1960 56,5
1966 53 1961 58
1967 54 1962 59 2021
1968 55 1963 60 2023
1969 1964 2024
1970 1965 2025
1971 и т.д. 1966 и т.д. 2026 и т.д.

ГР — года рождения; ППВ — предпенсионный возраст.

Предпенсионный возраст — это сколько лет в 2019 году?

Предпенсионерами в 2019 году будут считаться женщины с 50,5 и мужчины с 55,5 лет. Эти параметры определены относительно общеустановленных нормативов пенсионного возраста на 2019 г. – 55,5 и 60,5 лет. Таким образом, уже с 2019 года некоторыми льготами для предпенсионного возраста можно будет пользоваться:

  • женщинам 1964-1966 годов рождения;
  • мужчинам 1959-1961 годов рождения.

Если россиянин претендует на досрочный выход на пенсию, то предпенсионный возраст (ППВ) будет определяться за 5 лет до досрочной пенсии.

Например, для граждан, имеющих северный стаж, пенсионный возраст (ПВ) в результате реформы повышается до 55 и 60 лет (женщинам и мужчинам соответственно). Для них предпенсионный возраст тоже будет определяться с учетом поэтапного повышения..

Льготы предпенсионерам

Одной из мер поддержки граждан предпенсионного возраста стало сохранение налоговых и социальных льгот, которые раньше предоставлялись при выходе на пенсию. Возраст предоставления таких льгот остается прежним и не повышаться не будет. Рассмотрим подробнее некоторые из видов таких льгот.

  1. Налоговые льготы. Ряд налоговых льгот, которые предоставляются россиянам при выходе на пенсию, теперь будут предоставляться при достижении 55 и 60 лет или возраста для досрочного назначения пенсии по старому законодательству. К примеру, согласно ч. 3 и 4 ст. 407 Налогового кодекса РФ, россиянин освобождается от уплаты налога на один вид имущества из следующий категорий: дома, квартиры, гаражи и т.д.
  2. Досрочное получение накопительной пенсии. Получить накопительную пенсию раньше можно было только после выхода на страховую пенсию по старости. Теперь оформить выплату можно при достижении «старого» пенсионного возраста – 55 и 60 лет. Порядок получения выплаты останется прежним – можно получить средства как единовременно, так и ежемесячно в виде срочной выплаты (например, в течение 10 лет).
  3. Социальные региональные льготы. В многих регионах страны (в Москве, в Красноярском крае, Бурятии, Пермском крае и т.д.) пенсионерам полагаются социальные льготы. Теперь их могут получить и предпенсионеры. Точный перечень предоставляемой соцпомощи зависит от региона. Это может быть:
    • бесплатный проезд на общественном транспорте;
    • льготы по газификации, капремонту;
    • льготы по ЖКХ;
    • ежемесячные выплаты;
    • бесплатное зубопротезирование, юридическая помощь, домашний телефон, посещение бани и т.д.
Это интересно:  На сколько уменьшается налоговый вычет при наличии 2х детей

Но стоит помнить, что многие льготы строго привязаны к старому пенсионному возрасту, а не к статусу предпенсионера. То есть в течение переходного периода реформы такие льготы будут получать не все предпенсионеры. Например, в 2019 г. их могут получить граждане, которые по старому закону должны были уже стать пенсионерами, но в связи с повышением пенсионного возраста выход на пенсию для них был отложен. Это касается налоговых льгот, досрочной выплаты накопительной пенсии и ряда региональных льгот. Поэтому стоит обращать внимание именно на возраст предоставления каждой конкретной льготы.

Льготы для предпенсионного возраста в Москве

С 2019 года вступил в силу Закон г. Москвы № 19 от 26.09.2018 г., который устанавливает перечень льгот и дополнительных мер поддержки москвичей. Стоит сразу отметить, что социальная помощь согласно этому закону предоставляется не предпенсионерам, а гражданам, достигшим определенного возраста. Перечислим ниже льготы, предусмотренные этим законом.

Женщинам, достигшим 55-летия, и мужчинам, достигшим 60-летия, предоставляется следующая социальная поддержка:

  1. Бесплатный проезд в общественном транспорте, в том числе в метро; на пригородном ж/д транспорте.
  2. Обеспечение путевками на санаторное лечение через соцзащиту (в Крыму, Подмосковье, на Северном Кавказе, Краснодарском крае и т.д.).
  3. Бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме металлокерамики).
  4. Содействие в переселении при реновации жилищного фонда для одиноких или одиноко проживающих граждан. Им выделяется машина для перевозки мебели и вещей, бесплатные грузчики, помощь в обустройстве в новой квартире.
  5. Для ветеранов труда и ветеранов военной службы дополнительно предоставляются:
    • компенсация по оплате услуг местной телефонной связи (250 руб. в месяц);
    • 50%-ная льгота по оплате коммунальных услуг и жилого помещения;
    • ежемесячные денежные выплаты, если доход ветерана меньше 1,8 млн в год (по 1000 руб. каждый месяц).

Для жителей Москвы, достигших 50-летия (т.е. фактически предпенсионеров), действует:

  1. Программа бесплатной диспансеризации (ежегодно до достижения пенсионного возраста).
  2. Адресная социальная помощь для граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации. Это может быть обеспечение продуктами, вещами, техникой (холодильник, газовая плита, стиральная машина) или единовременная денежная выплата.
  3. Программа содействия занятости (повышение квалификации, переобучение, переподготовка и дальнейшее трудоустройство).

Переобучение предпенсионеров

Минтруд уже разработал программу профессионального обучения и образования предпенсионеров на период с 2019 по 2024 гг. То есть граждане предпенсионного возраста, которым до пенсии осталось 5 и менее лет, могут уже принять участие в этой программе. Это женщины 50,5 лет и старше, мужчины 55,5 лет и старше.

Ежегодно переобучать будут 75 тыс. предпенсионеров. На эти цели с 2019 по 2024 г. будет выделено более 1,6 млрд руб. Обучение будет направлено на развитие навыков работы с новым оборудованием, технологиями, программными средствами, получение разрядов, классов, категорий, но без изменения уже имеющегося уровня образования. То есть программа не предполагает обучение совершенно новой профессии – только развитие новых навыков в рамках уже имеющейся специализации.

Пособие по безработице для предпенсионеров в 2019 году

С 1 января 2019 г. в силу вступил закон о повышении размера пособия по безработице для лиц предпенсионного возраста. Максимальный размер пособия приравнен к прожиточному минимуму и составляет теперь 11280 рублей. При этом минимум будет такой же, как и других граждан – 1500 руб.

Получить такое пособие по безработице в 2019 году могут лица предпенсионного возраста (женщины от 50,5 лет и мужчины от 55,5 лет), обратившиеся в центр занятости в течение года после увольнения. Стаж работы на последнем месте должен быть не менее полугода.

Если предпенсионер уже давно не работает или был уволен за нарушение трудовой дисциплины, то он может рассчитывать только на минимальную выплату. Она составляет 1500 руб. и выплачивается в течение трех месяцев.

Увольнение работника предпенсионного возраста

14 октября 2018 г. был введен в действие закон об уголовной ответственности за увольнение предпенсионеров, а также необоснованный отказ в приеме на работу лиц предпенсионного возраста. Такая норма регулируется ст. 144.1 Уголовного кодекса РФ. Эта статья закона защищает права граждан, которым до выхода на пенсию осталось 5 и менее лет. В 2019 году под защитой этого закона будут женщины старше 50,5 лет и мужчины старше 55,5 лет.

В случае нарушения закона работодателю грозит:

  • штраф до 200 тыс. руб. либо в сумме заработной платы или дохода за 18 месяцев;
  • обязательные работы до 360 часов.

Тем не менее, этот закон не защищает предпенсионеров от таких оснований для увольнения как сокращение штата, прогулы, хищение, нарушение трудовой дисциплины с имеющимися выговорами. Если гражданин предпенсионного возраста считает, что его уволили именно по причине возраста, он может обратиться с иском в суд.

Список профессий, которым будут переобучать пенсионеров

Если вы уже на пороге пенсии, постарайтесь переобучиться чтобы продолжить трудовую деятельность. Вы овладеете актуальной в современном мире профессией или приобретете специальные навыки. В Министерстве труда опубликовали перечень профессий, которыми может овладеть будущий пенсионер.

Эти услуги могут быть предоставлены в соответствии с правительственными планами, которые предполагают переучивание будущего пенсионера и адаптацию его к современным условиям жизни. Но прежде чем приступить к обучению, нужно пройти тесты для определения профориентации. Тестирование поможет выявить способности человека, которые будут учитываться при выборе будущей профессии.

  • Интересы тестируемого;
  • Склонности претендента;
  • Жизненная цель;
  • Возможности в профессии;
  • Профпригодность.

Специалистами проводится ряд тестов, потом эти тесты анализируются, и на основе результата человеку могут предложить занятость, которая наиболее ему подходит. Но в большинстве случаев предлагаются профессии, которые на сегодняшний день наиболее востребованы. Преимущественно — это рабочие. Но при этом обращается внимание и на образование и желание самого соискателя. Если человек пианист и имеет консерваторское образование, то ему придётся переучиваться и осваивать новую специальность.

Например, в Приморье пенсионеры в большинстве случаев овладевают профессией повара, медицинских сестер, охранников, бухгалтеров или операторов ЭВМ. Также популярны в этом регионе бульдозеристы, операторы котельных, воспитатели. Рынок труда испытывает дефицит в строительных специальностях, сельском хозяйстве. Требуются также специалисты в охотничьей сфере, рыбодобывающий промышленности и в рыбоводстве.

В большинстве случаев, перед тем как отправить человека на обучение, должен быть оформлен договор между тем кто ищет профессию и потенциальным работодателем. Этим оформлением занимаются центры занятости. В Ростове и области такой договор между работодателем и обучаемым не обязателен. Если, например, человек хочет приобрести профессию кондитера, а вакансий пока нет, это не является препятствием для получения навыков именно в этой сфере. Ведь совсем не обязательно проходить полный курс обучения, нужно просто обучиться компетенции и приобрести нужные навыки.

Это интересно:  7 самых роскошных и дорогих домов в мире

Перечень приоритетных профессий (специальностей) для организации обучения (переобучения) граждан предпенсионного возраста

  • Бухгалтер
  • Воспитатель (повышение квалификации)
  • Водитель категории «Е»
  • Водитель погрузчика
  • Водитель автомобиля
  • Диспетчер
  • Дробильщик
  • Делопроизводитель
  • Лаборант химического анализа
  • Лифтер
  • Машинист насосных установок
  • Машинист экскаватора
  • Медицинская сестра (повышение квалификации)
  • Машинист (кочегар) котельной
  • Охранник
  • Повар
  • Печник
  • Продавец продовольственных товаров, кассир
  • Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
  • Слесарь по ремонту подвижного состава
  • Слесарь по ремонту автомобилей
  • Слесарь
  • Специалист по охране труда
  • Специалист по кадрам
  • Столяр
  • Слесарь-сантехник
  • Тракторист
  • Техническая эксплуатация, монтаж, ремонт и обслуживание электроустановок потребителей электрической энергии (обеспечение электробезопасности)
  • Электрогазосварщик
  • Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования

На Сахалине пожилой человек может освоить профессию охранника, водителя погрузчика, специалиста по кадрам или кладовщика. Если желаемого курса и нет в том месте где он живёт, то человек может обучаться в другом муниципалитете. Примечателен тот факт, что проезд, проживание, прохождение медосмотра оплачивается местными властями. Есть ещё моменты, когда у пожилого человека нет возможности выехать за пределы своей области. В таком случае специалистами центра занятости организовывается дистанционное обучение профессии.

Новосибирская область обеспечивает почти 90 процентов человек, которые прошли курс переподготовки достойный работой. Но людям преклонного возраста уже не под силу некоторые виды работ. Как свидетельствует статистика прошлого года, только 60 процентов людей пожилого возраста, которые обращались в центр занятости, получили работу.

Перечень приоритетных профессий (навыков, направлений) для обучения (переобучения) граждан предпенсионного возраста

№ п/п Профессия (специальность, направления обучения)

  1. Арматурщик
  2. Администратор дежурный (гостиничный и туристический бизнес)
  3. Бухгалтер
  4. Водитель автомобиля
  5. Водитель погрузчика
  6. Воспитатель дошкольного учреждения
  7. Горничная
  8. Инспектор (специалист) по кадрам
  9. Кладовщик
  10. Контролер-кассир
  11. Кондитер
  12. Маляр
  13. Мастер профессионального обучения
  14. Маникюрша
  15. Машинист бульдозера
  16. Мастер производственного обучения вождению автотранспортных средств
  17. Машинист автогрейдера
  18. Машинист крана автомобильного
  19. Медицинская сестра по массажу
  20. Медицинская сестра терапевтических отделений
  21. Медицинская сестра хирургических отделений
  22. Младшая медицинская сестра по уходу за больными
  23. Младший воспитатель
  24. Моторист (машинист) рефрижераторных установок
  25. Няня
  26. Охранник
  27. Оператор электронно — вычислительных и вычислительных машин
  28. Оператор котельной
  29. Парикмахер
  30. Педагог дополнительного образования
  31. Предприниматель (обучение основам предпринимательской деятельности)
  32. Повар
  33. Продавец продовольственных товаров
  34. Продавец непродовольственных товаров
  35. Слесарь-сантехник
  36. Слесарь — ремонтник (оборудование котельных, тепловых сетей и тепловых пунктов)
  37. Специалист по государственным и муниципальным закупкам
  38. Специалист по составлению сметной документации
  39. Специалист по охране труда
  40. Столяр строительный
  41. Стропальщик
  42. Токарь
  43. Тракторист
  44. Участковая медицинская сестра (педиатрическая)
  45. Электрогазосварщик
  46. Электромонтажник по освещению и осветительным сетям
  47. Электромонтер по ремонту и обслуживания электрооборудования

Не всем людям предпенсионного возраста подходит профессиональная переподготовка и обучение той или иной профессии. В этом случае на помощь приходит программа по обучению работы на компьютере или в финансовой сфере. Также в Новосибирске пожилого человека могут обучить владению смартфоном или планшетом, оказывают помощь по самоустройству, разъясняют юридические вопросы, подбирают работу исходя из навыков, а также помогут в составлении креативного, яркого резюме на электронной платформе где размещаются частные объявления.

В Астрахани и области перед тем как предложить человеку переучиться, он проходит сеанс у психолога-профконсультанта, который сможет определить способность и интерес соискателя, особенности его личности, уровень образования и наличие трудового стажа. Только после этого рекомендуется получение новой профессии или повышение квалификации по уже имеющимся навыкам. При таком подходе увеличивается вероятность того, что человек будет трудоустроен.

В Санкт-Петербурге у человека преклонного возраста есть возможность освоить бухгалтерские документы, также вас могут научить работе по программе 1С, дать базовые знания по программам конструирования и автоматического проектирования на компьютере. Не менее популярные профессии, которые связаны с транспортом и складскими помещениями. Также люди преклонного возраста изучают менеджмент и сферу услуг. Помимо приобретения офисной специальности, соискателем предлагается профессия оператора котельной и водителя погрузчика. В Северной столице найти работу могут практически все люди пожилого возраста. Так утверждает местная служба занятости.

По информации министерства соцполитики, в Калининграде, желающие получить профессию медсестер, преподавателей, инженеров, бухгалтеров или кладовщиков обязательно должны иметь диплом, который подтверждает базовое образование, высшее или среднее. А вот для обучения на водителя, повара, портного, парикмахера или строительного рабочего такой диплом не требуется. Женщина, имеющая профессию фельдшера, после того как она прошла курс для медсестёр, может быть трудоустроена по этой профессии в медпункте завода или фабрики. Бывшие повара могут переучиться на кладовщиков и работать в одном из коммерческих предприятий. Экономисты, при прохождении переобучения, могут занять должность администратора в гостиничном комплексе.

Наряду с этим в торгово-промышленной палате предложили выработать программу по развитию системы семейных бизнесов для людей преклонного возраста. Это схема очень развита во многих странах, причем, есть все условия для того чтобы этим заниматься. Для этого достаточно лишь приобретение семейного патента. Если вы оформили такой патент, то обязанности будут распределяться внутри семьи.

Министерство труда рассмотрело ситуацию с приобретением человека пенсионного возраста другой профессии. В результате был составлен список профессий для человека преклонного возраста, которые на сегодняшний момент являются наиболее популярными. Основные направления – это продавцы в различных сферах, работник специализированного колл-центра, экономисты и бухгалтеры. Если у человека, который приближается к выходу на пенсию, имеется высокая квалификация в той или иной области, то в большинстве случаев он остаётся на занимаемой должности.

Осенью прошлого года наиболее востребованными вакансиями были строители, водители, операторы маневренных машин, работники металлообрабатывающей и машиностроительной сферы, люди, имеющие навыки механика или ремонтника и операторы промышленных установок.

Трудоспособный возраст в разных профессиях

Если человек уже готов к выходу на пенсию, но у него есть одна из профессий, перечисленных выше — это гарантия стабильности. Все мы знаем, что опытные и компетентные работники и всегда будут востребованы.

Есть ещё один вариант занятости для людей которые готовятся к пенсии. Это удалённая работа. То есть вы занимаетесь работой на дому. Это касается компьютерных технологий, журналистики и таких специальностей как аниматор или воспитатель. Но в любом случае наниматель предпочитает профессионалов, и тут возраст не играет особой роли. В заключении нужно отметить, что конкретный список профессий, на которые могут переучиться пенсионеры ещё не утверждён.

Статья написана по материалам сайтов: portal.aksp.ru, posobie-expert.ru, vodakanazer.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector