+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

МРОТ с 1 июля 2019 года будет повышен до 7800 рублей

Повышение минимального размера оплаты труда в России традиционно происходило с приходом января и наступлением середины лета, а потому для многих работодателей и их подчинённых вновь стала актуальной тема МРОТ: с 1 июля 2019 года сумма, как утверждал ряд экспертов, могла несколько подрасти.

Какой будет МРОТ с 1 июля 2019

Определять величину МРОТ в России начали в 2000 году. Новшество было призвано поддержать сотрудников, имеющих официальное трудоустройство и рабочий стаж не менее 1 месяца.

Текущий МРОТ действует в стране с января 2019. В первый день нынешнего года вступил в силу приказ Минтруда, повышавший сумму на 117 рублей, или на 1,048%, по отношению к показателю мая 2018. По мнению законодателей, сегодняшняя формула определения размера более совершенна, нежели существовавшая ранее, ведь теперь она учитывает не показатели инфляции, а прожиточный минимум в стране.

Следующая индексация должна случиться не раньше января 2020 года. Хотя нынешней весной в сети можно было встретить немало прогнозов об очередной корректировке, запланированной на второе полугодие 2019. Впрочем, планов по изменению МРОТ с июля или с какого-либо другого месяца текущего года в Кремле не было и нет: нынешняя величина «заморожена» до 2020.

Не обрела статус закона и инициатива депутатов от КПРФ, активно выступавших в весенние месяцы за увеличение минимального размера оплаты труда до 25 тыс. рублей. В российском правительстве данную инициативу назвали популистской и невыполнимой.

Кроме того, не стоит рассчитывать на рост МРОТ и жителям отдельных регионов. Края и области могут по собственной инициативе увеличить размер оплаты труда для местных жителей, однако в июле финансовых возможностей для этого просто нет.

При этом вторая половина года окажется важной для определения будущего минимального размера оплаты труда россиян, который установят со следующего января. При вычислении суммы будет учитываться сегодняшняя величина прожиточного минимума в стране. В зависимости от того, какая сумма необходима, по мнению властей, для того, чтобы свести концы с концами, рассчитают и следующий МРОТ.

МРОТ в России с 1 января 2019: последние новости

Разговоры и обсуждения в Государственной Думе о том, какой будет размер МРОТ в 2019 году, начались задолго до принятия окончательного решения. А до 2020 года планируется полностью решить проблему соотношения прожиточного минимума и МРОТ в соответствии с региональными особенностями.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Как рассчитывается и на что влияет

Минимальный размер оплаты труда определяется Федеральным законом. Какими бы ни были особенности жизни в регионах, МРОТ устанавливается в одинаковом размере по всей России.

Хотя есть так называемый «региональный коэффициент», а также право субъектов определять свой минимум месячной оплаты труда. Этот минимум не может быть ниже общероссийского, а только больше.

Федеральные законы являются гарантом того, что работодатели не смогут платить заработную плату меньше МРОТ, который обязательно связан с прожиточным минимумом.

Хотя несоответствие между прожиточным минимумом и оплатой труда еще не устранено.

Для изучения этой проблемы один раз в год исследуется прожиточный минимум по стране, и устанавливается так называемый федеральный минимум.

В то же время минимальная оплата не может быть меньше прожиточного минимума в каком-то конкретном регионе. Хотя часть местных властей, пользуясь федеральной установкой МРОТ, ориентировалась не на свой минимальный прожиточный минимум, а на государственную минимальную оплату труда.

Вот в этом и состояло противоречие, которое по инициативе трудового комитета, который внес законопроект в Госдуму, должно быть разрешено.

Размер МРОТ в 2019 году

С помощью Федерального закона летом 2019 года был установлен МРОТ в размере 7500 рублей. Эта цифра — фундамент, на котором базируются различные пособия, другими словами: размер МРОТ волнует не только граждан, которые работают, но и безработных.

Это интересно:  Как подключить интернет-банкинг — пошаговая инструкция для новичков

Как получить гектар земли бесплатно? Читать далее.

Поэтому первым шагом, который должны сделать законодатели, будет следующий: минимальный размер оплаты труда в каждой отдельно взятой области будет не меньше прожиточного минимума этой же области. Зависимость от федеральной оценки будет уменьшена.

С первого января 2019 минимальный размер оплаты труда не повышался, а вот далее Государственная Дума решила, правда, не с первой попытки, повысить МРОТ на 390 рублей. Это произойдет с первого июля 2019 года и повысит «минималку» до 7890 рублей.

Эти изменения затронут не меньше миллиона работающих граждан России, большая половина (70%) из которых трудится в государственных, а также муниципальных организациях.

Принятие этого закона уменьшит бюджет почти на семь миллиардов рублей. Эти деньги пойдут в том числе на повышение зарплаты.

Из государственного бюджета на эту программу уйдет в 2019 году 2,7 миллиардов рублей, то есть меньшая часть. Остальные средства будут поступать из областного и краевого бюджетов.

Частичная компенсация расходов последует из-за того, что при увеличении минимального размера оплаты труда увеличиваются страховые взносы и подоходный налог, что принесет около трех миллиардов.

Величина по регионам России

Вполне естественно, что средняя зарплата в различных, даже соседних регионах, разная. Отличаются и цены на предметы первой необходимости, и на услуги ЖКХ. Поэтому очень важно, чтобы размер МРОТ соответствовал прожиточному минимуму.

  1. На сегодня самый высокий МРОТ — по Москве и Московской области.
  2. Далее идут лидеры: Ямало-Ненецкий автономный округ, Магаданская, Сахалинская, Тульская, Мурманская область, Республика Саха (Якутия), Камчатка, Хабаровский край.
  3. Почти в два с половиной раза меньше во всех остальных областях.

Из анализа видно, что кроме Москвы и Тульской области это север, восток и северо-восток России, там, где действуют северные надбавки и другие стимулирующие суммы. Еще не принято окончательное решение по поводу того, как начисляются районные коэффициенты.

Профсоюзы уверены, что северная надбавка должна прибавляться сверх МРОТ, а Верховный суд, рассматривая дела, пока принимает решения не в пользу работников Крайнего Севера, и считает, что сумма должна рассчитываться в пределах МРОТ.

С 1 июля этого года МРОТ вырастет во всех регионах Российской Федерации. Этот шаг обусловлен прогнозируемой степенью инфляции, которая должна достигнуть четырех процентов.

В начале обсуждения этого вопроса на государственном уровне предполагалось, что с 1 января 2019 года МРОТ составит 8800, но решение так и осталось непринятым.

Как написать характеристику с места жительства? Читать далее.

О шагах к переходу МУП и ГУП на новый закон читайте в статье.

Налоги, штрафы, пени

Завидное постоянство присутствует только при вычислении штрафов, пени и налогов. Здесь картина не меняется уже семнадцатый год, и остается по-прежнему стабильной, несмотря на увеличение минимального размера оплаты труда в несколько раз.

В 2000 году был принят Федеральный закон, в соответствии с которым МРОТ оценивается исходя из суммы в сто рублей начиная с 2001 года. Таким образом, штраф в десять минимальных размеров оплаты труда будет равен 1000 рублей.

Расчет пособий

Несмотря на расчет штрафов и пени в соответствии с законом 2000 года, пособия предполагают уже другой размер МРОТ — на сегодняшний день цифра составляет 7500 рублей, а с 1 июля 2019 года будет 7890.

Зарплата ниже МРОТ

Теоретически зарплата может быть меньше МРОТ, поскольку заработная плата чаще всего состоит из оклада, доплат и премий. И если с учетом надбавок зарплата будет не меньше минимальной, то сам по себе оклад может быть ниже.

Таким образом, выплачиваемая зарплата не должна быть ниже МРОТ, в то время как отдельные ее части — могут быть меньше «минималки».

Работодатель выплачивает с зарплаты НДФЛ, поэтому после вычета налога заработная плата может быть ниже МРОТ, поскольку не ниже МРОТ должна быть не выплаченная, а начисленная сумма (как доход).

Если работнику выплачивают оплату за его труд ниже минимальной, то это может случиться по следующим причинам:

  • сотрудник не отработал в организации полный месяц, как положено;
  • не выполнил в полной мере свои обязанности;
  • является совместителем, и указанная в трудовом договоре оплата ниже минимальной.

Если с января 2019 года у сотрудника любой организации зарплата будет меньше 7500, а с первого июля — меньше 7890 рублей, то работодателя, если его вина будет доказана, ждет ответственность — от дисциплинарной до уголовной.

  • Штраф для предприятия может быть в этом случае от 30 до 50 тысяч рублей. В случае повторного нарушения — от 50 до 70 тысяч рублей.
  • При этом вина руководителя и главного бухгалтера рассматривается отдельно и в случае, если их вина будет доказана, штраф составит от тысячи до пяти, а в повторном случае — 10-20 тысяч.
Это интересно:  Самые надежные автомобили за последние 3 года

Будет ли повышение: последние новости

В декабре 2019 года президент России Владимир Путин утвердил закон о повышении МРОТ. Поначалу планировалось, что изменение будет на 17,33% в сторону увеличения от последней суммы в 7500 рублей. Но оказалось, что в бюджете не хватит денег на реализацию данной программы.

Поэтому Государственная Дума, пересмотрев предложение, остановилась на цифре 7800, причем повышение ожидается даже не с 1 января, а только с лета текущего года.

Видео: С 1 июля 2019 года МРОТ вырастет до 7800 рублей

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Следующее повышение МРОТ в 2019 году

Фото: pixabay.com

Когда будет следующее повышение МРОТ в России

В следующий раз минимальная зарплата в России будет повышена с 1 января 2020 года. Судя по всему, на ближайшие несколько лет график индексации МРОТ будет стабильным, и правительство будет пересматривать сумму минимальной зарплаты один раз в год. Новое значение всегда будет вступать в силу с нового года.

В этом есть определенная логика, на которую опирается государство.

Дело в том, что российское законодательство в течение многих лет обязывало устанавливать МРОТ на уровне не ниже прожиточного минимума (ПМ). Разумеется, в идеале даже минимальная зарплата должна обеспечивать человека не только набором товаров и услуг, которые отделяют просто бедного от нищего. Но и это оставалось недостижимым — закон не выполнялся, и МРОТ даже не достигал прожиточного минимума.

С 1 мая 2018 года это равенство впервые было достигнуто. Объявили об этом заранее, что стало одним из широких предвыборных жестов Владимира Путина накануне переизбрания на президентский пост.

Речи о том, что МРОТ будет расти и превысит прожиточный минимум, со стороны правительства и президента вообще не идет. Государство сравняло две эти величины и пока собирается поддерживать минимальную зарплату на уровне ПМ.

Предложения отвязать минимальную зарплату от прожиточного минимума и установить ее на какой-то более адекватной отметке звучали, и не раз. Некогда установить МРОТ на уровне 25 тысяч рублей в месяц предлагал оппозиционер Алексей Навальный. Его в итоге заклеймили как популиста, а предложение назвали нереалистичным. Спустя какое-то время такая инициатива возникла в Госдуме, где прозвучали те же 25 тысяч рублей как размер адекватного МРОТ. Но и думская инициатива не прошла.

Фото: pixabay.com

Почему МРОТ в 2019 году по-прежнему неадекватен экономической ситуации

Разумеется, чтобы понять неадекватность МРОТ, достаточно посмотреть на его сумму. Прожить на 11,3 тысячи рублей в 2019 году в течение целого месяца — большое искусство. Но даже если в теории на эти деньги можно как-то существовать один-два месяца, то постоянно иметь такой доход — унизительно для любого человека. Тем более в государстве, в Конституции которого записано, что оно социальное.

Неадекватен МРОТ реальности и потому, что по факту он и сейчас не равен прожиточному минимуму, даже если на бумаге это так.

Казалось бы, для государства нет особой разницы, каким является МРОТ. Более того, в чем-то более высокая минимальная зарплата ему даже выгодна. Конечно, в России очень много бюджетников, и государство само выступает в роли работодателя. Но в основном МРОТ распространяется на коммерческие организации, где (и это не секрет) работники часто получают минимальную зарплату чисто формально. Работодатель выплачивает остальную часть суммы “в конверте” и не платит в казну полноценные страховые взносы за работника.

Но с другой стороны, к МРОТ в России привязаны различные социальные выплаты. И увеличение минимальной зарплаты означает увеличение расходов бюджета. По всей видимости, расчеты говорят о том, что бюджет больше теряет от повышения МРОТ, чем приобретает в виде роста социальных взносов. Поэтому государство очень неохотно повышает минимальную зарплату в России, преподнося достижение уровня прожиточного минимума минимальной зарплатой как большое достижение.

Это интересно:  ФНС пояснила, когда не нужно платить налог за угнанное или украденное авто

Размер МРОТ в 2018 — 2019 году

Для чего нужен МРОТ, кто и когда его устанавливает (меняет)

Понятие минимального размера оплаты труда (МРОТ), его значение, порядок применения, установления и изменения определены нормами федерального законодательства:

  1. МРОТ устанавливается федеральным законодателем и действует по всей нашей стране (ч. 1 ст. 133 Трудового кодекса РФ).
  2. Согласно чч. 2, 3 ст. 133 ТК РФ установленный МРОТ должен учитываться, соблюдаться и выплачиваться всеми работодателями своим работникам, если они выполнили месячную норму по рабочему времени и труду.
  3. МРОТ, кроме регулирования уровня зарплаты, применяется для расчета больничного пособия, пособия по беременности и родам и других целей соцстрахования (ст. 3 закона «О минимальном…» от 19.06.2000 № 82-ФЗ). Обо всем этом можно прочитать на нашем сайте здесь: МРОТ.
  4. В соответствии со ст. 421 ТК РФ порядок и сроки повышения МРОТ устанавливаются на федеральном уровне.

О последнем пункте расскажем подробнее.

Всегда ли в России происходит повышение МРОТ с января

Ч. 1 ст. 133 вместе со ст. 421 ТК РФ установлено правило: МРОТ должен быть не меньше прожиточного минимума, и подгоняется он под эту величину федеральными законами. Если посмотреть изменения размера минимальной зарплаты за последние 10 лет (см. таблицу 1), можно увидеть, что нет никакой четко обозначенной временной динамики. Единственное, что очевидно, — величина с каждым разом становится все больше.

Начало действия нового МРОТ

Размер МРОТ, руб.

С 2013 по 2016 год новая величина МРОТ вводилась ежегодно с января, затем этот порядок был изменен.

О том, какую роль играет прожиточный минимум для МРОТ, читайте здесь: МРОТ и прожиточный минимум — в чем разница (нюансы)?.

Размер МРОТ с 01.01.2019 года

  • прежний показатель увеличился на 117 руб;
  • размер минимальной зарплаты равен прожиточному минимуму, установленному на II квартал 2018 года.

В любом случае, как предусмотрено ст. 3 закона № 421-ФЗ, если прожиточный минимум при расчете в последующем квартале года будет уменьшаться, на МРОТ это никак не повлияет. Величина минимальной зарплаты будет оставаться на прежнем уровне.

Что изменится, кроме повышения МРОТ с 1 января 2019 года

  1. Ч. 2 ст. 95 ГПК РФ, устанавливающей порядок расчета компенсации свидетелям в суде. Указанная компенсация рассчитывается не исходя из МРОТ, а в соответствии с постановлением Правительства РФ от 01.12.2012 № 1240.
  2. Ч. 2 ст. 108 КАС РФ, которая, как и в вышеуказанном пункте, устанавливает порядок расчета компенсации для вызванного работающего свидетеля в суд. После вступления в силу закона № 421-ФЗ об изменении МРОТ применяются правила указанного выше постановления Правительства РФ.
  3. Ч. 4 ст. 107 АПК РФ. Изменения происходят аналогично положениям ГПК РФ и КАС РФ.

Объемы и состав продуктов, потребляемых разными группами населения, в 2018 – 2020 годах остаются такими же, как указано в законе «О потребительской корзине…» от 03.12.2012 № 227-ФЗ, несмотря на то, что в 2018 году потребительская корзина должна была обновиться.

Каким будет пособие и размеры страховых взносов после повышения МРОТ

С изменением размера МРОТ в 2019 году изменится размер больничных, декретных пособий и пособий по уходу за ребенком.

Минимальная зарплата учитывается при расчете указанных социальных выплат, если у работника (работницы) недостаточно страхового стажа или недостаточный размер заработка, полученного в расчетном периоде.

Таким образом, окончательный размер пособия в 2019 году будет рассчитываться исходя из СДЗ 370, 85 руб. (в 2017-м, СДЗ равнялся 246,58 руб.).

МРОТ используется также в качестве базы для начисления страховых взносов для ИП, нотариусов и т. п., использующих УСН. Однако в связи с его резким повышением данное правило изменено п. 77 ст. 2 закона «О внесении изменений…» от 27.11.2017 № 335-ФЗ. Установлены фиксированные размеры платежей на 2018, 2019 и 2020 годы

Несмотря на то, что налоговым агентом теперь является ФНС, названия страховых взносов и порядок их внесения остаются прежними.

Статья написана по материалам сайтов: masterurist.ru, bankiclub.ru, rusjurist.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector