+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Материальная помощь не облагаемая налогом — какая часть суммы не облагается

Содержание

Материальная помощь как вид доходов

Такая поддержка, в отличие от других видов доходов, не зависит:

  • от деятельности работника;
  • от результатов деятельности организации;
  • от цикличности периодов работы.

Основания для получения матпомощи условно можно разделить на два: общие и целевые. Предоставляется она, когда в жизни работника возникают какие-либо обстоятельства:

Полный перечень оснований для начисления матпомощи, а также их размеры устанавливаются нормативным (локальным) документом организации. В некоторых случаях, например, в связи с болезнью, размер матпомощи будет установлен по решению руководителя.

Налогообложение материальной помощи

Основной вопрос, которым задается бухгалтер, — материальная помощь облагается ли НДФЛ?

Каждый вид имеет свои отличительные характеристики и особенности учета для определения базы НДФЛ, а также страховых взносов. База НДФЛ и взносов зависит от основания, по которому предоставили матпомощь. Оно указывается в заявлении работника. Налогообложение матпомощи соблюдает те же основания. При этом денежная поддержка от работодателя или полностью не облагается налогом, или не облагается до лимита суммы, который зависит от основания.

Не облагается налогом

Перечень таких доходов указан в ст. 217 НК РФ. В частности, материальная помощь, не облагаемая налогом 2019 года, предоставляется в случае:

  • смерти работника или близкого члена его семьи;
  • стихийного бедствия;
  • приобретения санаторно-курортных путевок на территории РФ (компенсация в зависимости от вида поддержки, например, для сопровождения родителями детей с ограниченными возможностями к месту отдыха и оздоровления);
  • чрезвычайной ситуации (террористический акт и другие).

Облагается сверх лимита

Это касается поддержки, которая носит общий характер предоставления:

  • рождение, усыновление, установление прав опекунства — в сумме не более 50 000 рублей на каждого ребенка при выплате в течение 1 года после рождения;
  • сумма частичной компенсации санаторно-курортных путевок на территории РФ в сумме до 4000 рублей (с учетом вида помощи, например, для поддержки оздоровления детей из-за тяжелых экологических, климатических условий и т. п.);
  • юбилей, торжественное мероприятие (свадьба) — до 4000 рублей;
  • поддержка работника в тяжелой жизненной ситуации, отпуск — до 4000 рублей.

Коды доходов и коды вычетов материальной поддержки

Коды налогооблагаемой базы НДФЛ закреплены в Приказе ФНС от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387@. В зависимости от основания матпомощи определяются:

  • код дохода матпомощи (приложение 1 Приказа ФНС);
  • код вычета, который предоставляет матпомощь (приложение 2 Приказа ФНС).

Рассмотрим пример. В результате пожара работница потеряла супруга, продолжительное лечение не дало результатов, работница оформила отпуск в связи с жизненными обстоятельствами. По решению руководителя организации работнице определена денежная поддержка:

  • в связи со стихийным бедствием — 100 000 рублей;
  • в связи со смертью супруга — 80 000 рублей;
  • компенсация стоимости лечения — 60 000 рублей;
  • в соответствии с коллективным договором, при оформлении ежегодного отпуска работнику полагается поддержка в размере двух окладов (оклад по занимаемой должности — 20 000 рублей), таким образом, матпомощь к отпуску составила 40 000 рублей.

Ниже рассматривается налогообложение материальной помощи сотруднику в 2019 году, а также материальная помощь до 4000 (налогообложение 2019 г.).

Расчет базы по страховым взносам

Наконец, разберемся, материальная помощь облагается страховыми взносами или нет.

При определении базы страховых взносов законодательно исключены суммы поддержки по тем же основаниям, что и база для расчета НДФЛ.

Документальное оформление

Подробно об этом мы писали в статье о том, как оформить и выдать матпомощь. В ней же вы найдете образцы заявления и приказа.

Напомним, что для оформления потребуются следующие документы:

  • документы, подтверждающие наступление случая (свидетельство о рождении, смерти, свидетельство о браке, медицинское заключение и пр.);
  • заявление работника;
  • приказ руководителя.

Материальная помощь, не облагаемая налогом в 2019 году

Нередко работодатели оказывают работникам различную материальную помощь, например, в связи с рождением ребенка. Давайте рассмотрим основные виды материальной помощи, выплачиваемой работникам, и разберемся, нужно ли облагать ее НДФЛ и страховыми взносами.

Материальная помощь при рождении ребенка

Стоит отметить, что не подлежит обложению сумма в пределах лимита, выплаченная каждому из родителей (Письмо ФНС от 05.10.2017 N ГД-4-11/20041@).

Материальная помощь в связи со смертью члена семьи

Эта материальная помощь вообще не облагается НДФЛ и страховыми взносами (п. 8 ст. 217, пп. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 3 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ ). Но здесь важным условием необложения является то, что такая помощь выплачивается именно в связи со смертью члена семьи, а не просто родственника.

Напомним, что членами семьи являются (ст. 2 Семейного кодекса):

  • супруги;
  • родители (усыновители);
  • дети, в т.ч. усыновленные.

Если же материальная помощь выплачена работнику в связи со смертью близкого, не являющегося членом семьи, то с этой суммы нужно начислить НДФЛ и страховые взносы с учетом определенного лимита (см. ниже).

Материальная помощь в связи с чрезвычайными происшествиями

Такая материальная помощь выплачивается, например, в связи с пожаром или терактом. Данный вид помощи не облагается НДФЛ и страховыми взносами в полном объеме (п. 8.3, 8.4 ст. 217, пп. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 3 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ ).

Иные виды материальной помощи

К ним можно отнести материальную помощь к отпуску, свадьбе и т.д. Такая материальная помощь не облагается НДФЛ и страховыми взносами в сумме 4000 руб. за календарный год (п. 28 ст. 217, пп. 11 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 12 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ ). С суммы превышения нужно начислить НДФЛ и взносы.

Имейте в виду, что лимит установлен для материальной помощи по всем подобным основаниям. Допустим, работнику в течение 2018 года была выплачена материальная помощь к отпуску в размере 2000 руб., а также материальная помощь в связи с его бракосочетанием в размере 3000 руб. То есть работнику была оказана материальная помощь на общую сумму 5000 руб. (2000 руб. + 3000 руб.). Материальная помощь, не облагаемая налогом в 2018 году, как мы сказали выше, составляет 4000 руб. Соответственно, с 1000 руб. (5000 руб. – 4000 руб.) нужно начислить НДФЛ и взносы.

Это интересно:  Выплата Военнослужащим По Контракту На Ребёнка 1800 Рублей

Указанный лимит в 4000 руб. действует и в 2019 году.

Материальная помощь и подтверждающие документы

Во избежание проблем с ИФНС и ФСС в некоторых случаях при выплате материальной помощи необходимо запастись подтверждающими документами. Особенно это касается ситуаций, когда вся сумма помощи не облагается НДФЛ и страховыми взносами. Например, при выплате помощи в связи со смертью члена семьи необходимо попросить у работника копию свидетельства о смерти его близкого, а также документ, подтверждающий то, что умерший являлся работнику членом семьи (например, свидетельство о браке или о рождении).

Размер не облагаемой налогом материальной помощи

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Материальная помощь, которая не облагается налогом. Виды. Перечень лиц, обладающих правом получения выплат. Алгоритм оформления. Требуемый пакет документации. Эти и другие аспекты, связанные с рассматриваемой темой, можно найти в представленной статье.

Основная информация

В Российской Федерации существует достаточно большое количество разнообразных мер государственной поддержки. Они могут предоставляться в различных видах. Одним из таковых является государственные пособия, субсидии и другие выплаты мера помощи в виде выплаты денежных средств. Со множества из них не взимается НДФЛ. Стоит в деталях рассмотреть типы материальной помощи, не облагаемых налогов, которые доступны для граждан в 2019 году.

Определения

Основные понятия и термины, связанные с рассматриваемой темой и используемые в статье, представлены в таблице:

Понятия Определения
Льгота Определенная мера государственной поддержки, предоставляемая определенным категориям граждан.
Материальная помощь Льготы в виде денежных средств, которые выплачиваются гражданам на тих или иных основания в качестве помощи от государства.
НДФЛ Подоходный налог в размере 13%, взимаемый с доходов и выплат, приравненных по статусу к ним, полученных физическими лицами.

Законодательство

Вопросы, рассматриваемые в статье, регулируются и регламентируются следующими статьями Налогового кодекса Российской Федерации:

Кто имеет право на получение

Правом получения материальной помощи, не облагаемой налогом, обладают многие категории граждан в зависимости от оснований, на которых предоставляются денежные выплаты.

К таковым относятся:

  • супруги пенсионеры;
  • нуждающиеся семьи;
  • студенты;
  • гражданам, пострадавшие или понесшие потери имущества в результате чрезвычайных происшествий, стихийных бедствий и т.д.

Основания для выдачи

Основания для получения материальной помощи от организации-работодателя или же учреждений социальной защиты населения выглядят следующим образом:

  • юбилей свадьбы;
  • рождение ребенка;
  • смерть близкого родственника;
  • признание малоимущим;
  • отпуск и т.д.

Стоит в деталях рассмотреть наиболее распространенные виды материальной помощи, которые не подлежат налогообложению по НДФЛ.

Свадьба

Супругам, чей брак достиг юбилейного срока, выплачивается материальная помощь.

Правом ее получения обладают абсолютно все граждане Российской Федерации на следующие даты:

  • 50 лет совместной жизни (в официально зарегистрированном браке) – 10 тысяч рублей;
  • 55 лет – 11 тысяч;
  • 60 лет – 12 тысяч;
  • 65 лет – 13 тысяч;
  • 70 лет – 15 тысяч;
  • 75 лет и далее каждые пять лет – 15 тысяч.

При рождении ребенка

Каждая семья обладает правом получения единоразовой денежной выплаты по случаю рождения ребенка. Ее размер может изменяться в зависимости от региона проживания и очередности рождения ребенка. Согласно положениям статьи 422 Налогового Кодекса, такой вид материальной помощи не классифицируется как доход физических лиц, и, соответственно, не облагается одноименным налогам, в том случае, если полученная сумма не превышает отметку в пять тысяч рублей включительно.

Смерть члена семьи

Данный вид материальной помощи выплачивается семьям при смерти одного из ее члена. Как и в предыдущем варианте, размер выплат устанавливается региональными законодательными актами и может изменяться в зависимости от конкретного субъекта нашего государства.

Членами семьи, в связи с кончиной которых может быть назначены государственная помощь в денежном виде, являются:

  • супруги, состоявшие в официально зарегистрированном браке;
  • родители, в том числе являющиеся усыновителями;
  • дети, в том числе усыновленные.

Чрезвычайное происшествие

Региональные правительства обладают правом назначения индивидуальной материальной помощи гражданам, пострадавшим по причине чрезвычайных происшествий.

В число таковых выходят:

  • теракты;
  • пожары;
  • наводнения и другие стихийные бедствия и т.д.

Денежные выплаты материальной помощи, назначающееся на таком основании, в полной мере освобождаются от налогообложения подоходным налогом.

Другие виды

Помимо упомянутых выше выплат, также существуют другие виды материальной помощи:

  • малоимущим семьям;
  • нуждающимся гражданам;
  • ветеранам;
  • уволенным сотрудникам;
  • студентам высших и средних образовательных учреждений и т.д.

Размер

Для всех видов материальной помощи, за исключением тех, которые выплачиваются в связи с чрезвычайными происшествиями и рождением ребенка, устанавливается максимальный лимит. В 2019 году его значение составляет 4 тысячи рублей. Суммы свыше этих значений подлежат налогообложению в стандартном предусмотренном действующем законодательством порядке.

Лимит для выплат по случаю рождения ребенка составляет пять тысяч рублей, а для компенсационных выплат, назначаемых в связи с чрезвычайными происшествиями – отсутствует.

Правила оформления

Учреждение, в которое необходимо обращаться за получением материальной помощи, может отличаться в зависимости от ее типа.

Таковыми могут являться:

  • соцзащита;
  • администрация населенного пункта;
  • федеральная налоговая служба;
  • организация-работодатель;
  • образовательное учреждение.

Вне зависимости от вида выплаты, гражданин обязан предоставить документацию, подтверждающую наличие прав на ее получение.

Пакет документов

Требуемый пакет документов также может отличаться в зависимости от вида оказываемой помощи:

  1. Основной набор:
    1. заявление на получение помощи;
    2. паспорт или любой другой документ, способный идентифицировать личность заявителя;
    3. СНИЛС.
  2. Дополнительный:
    1. свидетельство о браке;
    2. свидетельство о рождении ребенка;
    3. удостоверение пенсионера, инвалида, ветерана и т.д.;
    4. справка из социальной защиты населения о присвоении статуса нуждающегося и т.д.

Составление заявления

Вне зависимости от вида мат. помощи, заявление на ее получение составляет в свободной форме. Так как для него не предусмотрено какой-либо унифицированной формы бланка, то его можно составлять на обычном листе формата А4 с соблюдение общепринятых правил ведения деловой переписки.

Типовое заявление должно содержать следующие сведения:

  • наименование организации или учреждения, в которое подается документ;
  • ФИО лица, которому подается заявление;
  • основная информация о заявителе;
  • основание, по которому подается заявление о предоставлении материальной помощи;
  • перечень прилагаемых документов;
  • собственноручная подпись заявителя и дата составления заявления.
Это интересно:  Как и где можно получить справку от психиатра и нарколога

Что не облагается взносами

Так как материальная помощь не классифицируется как доход физических лиц, соответственно с нее не выплачиваются взносы на пенсионное и медицинское страхования, а также в ФСС.

Одно существуют следующие ограничения:

  • выплаты при рождении ребенка – не облагаются взносами суммы до 50 тысяч рублей;
  • выплата на лучение – не облагаются до 4 тысяч рублей.

Налоги

Условия, при которых мат. помощь освобождается от налогообложения НДФЛ, представлены в таблице:

Тип выплаты Сроки Лимиты Дополнительные пояснения
По причине смерти члены семьи Единоразовая выплата Выплачивается только в случае смерти близкого родственника.
При рождении или усыновлении ребенка Единоразовая выплата, которая должна быть оформлена в первый год жизни ребенка. не облагаются суммы до 50 тысяч рублей Предоставляется каждому родителю в отдельности.
Компенсационные выплаты при чрезвычайных происшествиях Единоразовая выплата Требуется документальное подтверждения факта возникновения ЧП.
Помощь на лечение Не чаще, чем один раз в год не облагаются суммы до 4 тысяч рублей Требуется документация, содержащая сведения о понесенных тратах на лечение.
Иные не перечисленные в таблицы виды Не чаще, чем один раз в год до 4 тысяч Сумма материальной помощи может превышать указанный лимит, однако от подоходного налога в отчетности 6-НДФЛ будет освобождено только 4 тысячи рублей.

Предоставление пособия, не учитывая подоходный сбор

Вне зависимости от вида материальной помощи, оказываемой гражданам, максимально возможная сумма, которая будет освобождена от обложения подоходным налогом, составляет 4 тысячи рублей (исключения описаны выше). Стоит в деталях рассмотреть основные особенности некоторых выплат.

Отпуск

Каждый работодатель обладает правом начисления сотруднику дополнительной выплаты сверх стандартного вознаграждения, при его уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск. Дополнительные выплаты также могут быть начислены и в том случае, если сотрудник заменяет отпуск денежной компенсацией.

Премия

Несмотря на то, что премии классифицируются как доход физических лиц, они не будут облагаться налогами и взносами в том случае, если они начисляются в качестве материальной помощи в размере не более четырех тысяч рублей.

Погребение

Денежные средства, перечисляемые в качестве компенсации затрат на погребение умершего близкого родственник от работодателя, как и большая часть остальных видов, также не облагается налогом на доходы физически лиц только в том случае, если сумма не превышает 4 тысяч.

Студентам

Действующее законодательство не регламентирует такое понятие, как материальная помощь студентам. Данная выплата заменяется социальной стипендией, которая облагается подоходным налогом в стандартном порядке.

Однако существуют ситуации, при которых выплаты студентам не будут облагаться НДФЛ.

Это может произойти, если мат. помощь выплачивается в связи с:

  • непредвиденными материальными потерями;
  • если студенту был нанесен ущерб, оплата которого будет происходить образовательным учреждением;
  • если материальная помощь был предоставлена по случаю свадьбы или гибели близкого родственника.

Бывшие сотрудники

Денежные средства, выплачиваемые уволенным сотрудникам, будут классифицированы как начисления материальной помощи, соответственно, не будут облагаться налогами и взносами только в том случае, если они не войдут в итоговый расчет. То есть, перечисляться уже после разрыва трудовых отношений.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Сумма материальной помощи, не облагаемой налогом в России в 2019 году

Налоговые сборы и вычеты являются неотъемлемой часть большого государственного механизма в нашей стране.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Согласно основному закону на прибыль, любое лицо, которое получает материальную выгоду, должно отчитаться за нее перед налоговой инспекцией, и оплатить необходимую сумму сбора.

Это касается как организаций, так и физ. лиц, разница лишь состоит в размере ставок и периодах отчетности.

Однако, существует ряд причин, по которым государство не облагает сбором лиц – это выделение материальной помощи.

Важные аспекты

Чаще всего, материальная помощь выдается работодателем при наступлении одного из важных случаев жизни у сотрудника, в связи с его болезнью и нуждой в дополнительных затратах, смерть близкого человека, помощь в поддержку семьи при рождении ребенка, и другими чрезвычайными происшествиями.

Вроде бы все логично, и почему бы на такие случаи не сделать полное освобождение, но на самом деле, законом предусмотрена лишь определенная сумма для таких целей, свыше которой получатель все равно будет платить налоги.

Такое положение вызвано, чтобы организации или другие субъекты не использовала данную возможность в корыстных целях.

Например, перечислять большие средства, чтобы получить возможность не оплачивать государственные сборы.

Также, и для этого правила есть исключительные случаи, позволяющие работодателю начислить сумму, превышающую лимит, при этом,не оплатив НДФЛ.

К таким событиям относится:

  • рождение ребенка в семье сотрудника или взятие усыновленного;
  • стихийное бедствие, нанесшее вред сотрудникам;
  • помощь семье бывшего сотрудника в связи с его смертью.

Хочется сразу заметить, что выделение материальной помощи проявляется исключительно по личной инициативе работодателя или условию трудового договора.

Для получения помощи сотрудник может самостоятельно обратиться с просьбой на работу, однако, выдача средств сугубо зависит от решения руководства.

Тоже касается и превышения суммы по закону. Если работодатель желает помочь более установленной суммы законодательством, он имеет на это право, только при условии уплаты налога.

Если начальник желает перечислить помощь сам себе, он должен предварительно спросить всей учредителей организации. Допускается не оповещать только в тех случаях, если это прописано в уставе.

Когда она предоставляется

Помощь может быть предоставлена по личному желанию начальника или по просьбе самого работника. Для обозначения выплаты материальной помощью законом предусмотрено, что событие должно соответствовать определенной цели: слишком радостной или слишком грустной.

Полный список причин для получения средств представлен ниже:

  1. Выплаты к выходу на заслуженный отпуск сотрудника, юбилей, другой праздник.
  2. Знаменательные события в жизни подчиненных, например, свадьба.
  3. Смерть сотрудника или члена его семьи (родители, супруги или дети, независимо от родства, включая приемных).
  4. Временные финансовые трудности.
  5. Чрезвычайное происшествие, как тяжелая болезнь подчиненного, требующая срочного оперативного вмешательства или др.
  6. Стихийные бедствия, пожар, теракт и прочие.
Это интересно:  Как получить исполнительный лист через суд?

Частота выплат также имеет пределы. По закону, помощь может быть выделена лишь один раз за год на одного сотрудника, независимо от его происшествий.

А при ее выделении получатель средств должен действительно иметь цель, разрешающую выдачу согласно соответствующего случая или события.

Для этого могут использоваться подтверждения в виде чеков, справок, свидетельств и других документов.

При написании причины сотрудник имеет право не вдаваться в подробности, а лишь указать главную причину, которая дала порыв на эту просьбу.

Материальная помощь выдается согласно одному приказу на данную цель в год, однако ее сумма подлежит единовременной помощи сотруднику или разбив ее на части в течение 12 месяцев.

Согласно закону, если сумма превышает доступный лимит, необходимо будет оплатить налог с разницы, за исключением вычета в 4 тыс. рублей. Это касается видов помощи на отпуск, свадьбу.

Разберем пример — сотрудник за год получил 2 тыс. при уходе в отпуск в виде помощи. Спустя пол года у него наметилась свадьба, и работодатель ему выделил еще 3 тыс.

По истечению года лимит выделенной материальной помощи составил 5 тыс., а значит, сумма в 1000 рублей будет подлежать к уплате сбора.

Облагается или нет

Обложение налогом напрямую зависит от случая, т.к. для каждое событие подразумевает разный лимит (4 тыс. или до 50).

При определении суммы к уплате следует учитывать период выдачи средств, который составляет 1 год. Для случая выделения помощи при рождении ребенка, максимальный лимит может достигать 50 тыс. Тоже касается стихийного бедствия.

Если сотрудника постигло горе или его членов семьи необходимы средства в связи с его смертью, сумма выделяемой помощи не имеет предельного лимита и ни при каких условиях не должна облагаться налогом.

Что касается остальных причин получения средств, их сумма не должна превышать 4 тыс. рублей или следует уплатить разницу.

Порядок уплаты

На каждом предприятии ведется бухгалтерская отчетность, и каждый сотрудник имеет вычет в размере 4 тыс. от начала года и до конца.

По итогу рассчитывается сумма, которая подлежит уплате налога, если сотруднику был превышен лимит выплат.

Работодатель не обязан поощрять и оказывать милость сотруднику, если иное не предусмотрено трудовым или коллективным договором, т.к. выделение средств происходит из бюджета организации.

Подчиненный может самостоятельно заявить о своей просьбе в выплате, написав заявление на имя руководителя, но решение может быть как одобрением, так и отказом.

Любое выделение средств должно быть документально подтверждено. Иными словами, если планируется подать заявление, в нем необходимо указать причину просьбы, и приложить документы, указывающие на описанную необходимость.

Например, при рождении ребенка прикладывается копия свидетельства о рождении, а на похороны – свидетельство о смерти.

Эти бумаги нужны не работодателю, а налоговой службы в качестве доказательства выделения целевой помощи.

При одобрении просьбы издается приказ, на основании которого деньги могут быть получены в кассе или переводом. Начальник может удовлетворить просьбу в полной мере или выдать сумму на свое усмотрение.

Следует заметить, что другие ситуации, не предусмотренные законом, будут подлежать налогообложению, независимо от выделенной суммы.

Если это наличная форма, помощь передается через кассу вместе с грядущей выплатезаработной платой или с помощью оформления отдельного кассового ордера. При безналичном – перечисляется на зарплатную карту.

Какое установлено налогообложение

Все, что организация выделит сверх установленных лимитов законодательством, будет подлежать уплате НДФЛ.

Для совершения отчетности необходимо будет заполнить 2- НДФЛ, указав сумму полученного дохода, превышающего 4 или 50 тыс. рублей, в зависимости от случая.

По общему правило, неважно какова система налогообложения организации, сумма налога рассчитывается за исключением допустимого лимита на выделенную сумму. Однако, налоговая база остается прежней.

Главное, чтобы при отражении доходов в 2 –НДФЛ и 6 – НДФЛ не было расхождений в суммах. К дополнению к отчетам должны быть представлены документы в виде справок о событиях, которым соответствует цель выделения денег.

Ставка налога определяется в индивидуальном порядке, и зачастую для резидентов составляет 13%. Однако, по общему закону, размер может быть от 9 – 35%.

Если сотрудник не является резидентом, его его ставка будет значительно выше. При пересчете налога необходимо уточнять статус каждого сотрудника на конец года, т.к. этот фактор может регулярно меняться.

Что касается страховых взносов, они не начисляются с суммы, которая установлена законодательством. А вот с превышенного лимита взнос должен быть уплачен в ФСС, но лишь с превышающей разницы.

В бухгалтерском учете выделение мат. Средств относят к прочим расходам, где дебет -91, кредит 73 или 76,а затем составляют проводку.

Код дохода/вычета

При отражении отчетности в 6 – НДФЛ необходимо правильно указать и обозначить сумму материальной помощи. Для этого используются специальные кода.

Видео: на что обратить внимание

В строке 030 заполнение должно отражать общую сумму доходов и вычетов, как это делается в 2 – НДФЛ. Для доходов используется код 2760, а для вычетов 503.

Чтобы избежать проблем с ИФНС и ФСС в некоторых случаях при выплате материальной помощи нужно запастись удостоверяющими документами.

Особенно это касается ситуаций, когда вся сумма помощи не облагается НДФЛ и страховыми взносами.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Статья написана по материалам сайтов: glavkniga.ru, uristwiki.ru, zanalogami.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector