+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Ликвидация организаций, реорганизация — услуги по закрытию бизнеса

Наша компания оказывает юридическую помощь при ликвидации организаций. За время нашей работы мы накопили большой практический опыт успешного завершения процедур. Наши специалисты помогут вам избежать рисков и значительных финансовых потерь в этом непростом процессе.

Ликвидация организации означает завершение ее деятельности без перехода обязанностей и прав к правопреемникам. По окончании процесса ликвидации в ЕГРЮЛ вносится соответствующая подтверждающая запись. В итоге компания перестает быть субъектом предпринимательской деятельности и участником хозяйственного оборота.

Ликвидация может быть осуществлена по разным сценариям. В зависимости от причины инициирования процедуры, она бывает принудительной или добровольной.

Принудительная ликвидация организации

Основание – решение суда. Оно выносится при наличии одного из следующих оснований:

  • существенное нарушение фирмой правовых норм в ходе ее хозяйственной деятельности;
  • наличие неустранимых нарушений при создании фирмы;
  • отсутствие лицензии или членства в СРО в случае их необходимости;
  • сокращение чистых активов.

Инициаторами ликвидации организации в судебном порядке могут быть госорганы, в том числе налоговое ведомство, прокурор, Банк России. А также сам собственник бизнеса, если он понимает, что у него более нет возможностей и ресурсов для достижения поставленных при создании бизнеса целей, или если осуществление работы предприятия становится в дальнейшем невозможным. На практике инициируют принудительное закрытие компании чаще всего налоговые органы.

Решение арбитража является основанием для записи в ЕГРЮЛ о начале ликвидации организации. С этого момента образуется ликвидационная комиссия, приступает к выполнению своих обязанностей ликвидатор. При этом через форму Р15001 регорган уведомлять не требуется. Организация рассчитывается со своими кредиторами, формируются промежуточный и итоговый ликвидационные балансы. Оставшееся имущество фирмы передается ее учредителям (участникам). Завершающий шаг – это направление в налоговую заявления Р16001 и ликвидационного баланса. После чего в госреестре делается запись о ликвидации организации.

Добровольная ликвидация организации

Данный вид закрытия организации проходит в несколько этапов:

  1. Учредители (участники) фирмы принимают решение о ее закрытии на добровольной основе. При этом причины такого решения могут быть самыми разными. Например, собственники бизнеса поняли, что его ведение в дальнейшем нецелесообразно.
  1. В регорган направляется уведомление Р15001 о ликвидации организации. Создается ликвидационная комиссия. Она ведет дела ликвидирующейся фирмы.
  1. В «Вестнике государственной регистрации» размещается информация о ликвидации организации, сведения о порядке предъявления к ней требований кредиторами.
  1. Составляется промежуточный ликвидационный баланс и направляется в налоговую. На данном этапе инспекторы вправе провести налоговую проверку закрывающейся фирмы. Особенно высок риск назначения такой проверки в случаях ведения ликвидирующейся организацией активной хозяйственной деятельности, наличия у нее значительного финансового оборота, дебиторской задолженности и долгов перед бюджетом или наличия несвоевременно сданной отчетности. Следует подчеркнуть, что уведомление о готовности промежуточного ликвидационного баланса может быть подано в регорган только после окончания налоговой проверки.
  1. Расчеты с кредиторами и составление по их завершении итогового ликвидационного баланса.
  1. Последний шаг – направление в регорган ликвидационного баланса и заявления Р16001. На их основании в ЕГРЮЛ вносится запись о ликвидации.

Альтернативные способы ликвидации организации

Ликвидация через продажу. При ликвидации организации данным способом ее правоспособность сохраняется. ИНН, ОГРН не меняются. Компания по-прежнему числится во внебюджетных фондах и в ЕГРЮЛ. Меняются только ее органы управления. Есть два способа ликвидировать организацию через продажу:

  1. Через продажу долей в уставном капитале. В этом случае стороны сделки заключают договор продажи долей и удостоверяют его у нотариуса. С этого момента прежнее руководство бизнеса теряет все свои полномочия и более не вправе влиять на деятельность фирмы. Также стороны сделки решают вопрос о смене исполнительного органа. Причем сделать это можно как до, так и после продажи доли. Для регистрации всех изменений подается заявление Р14001 в регорган.
  2. Через ввод-вывод участников и перераспределение долей. Для регистрации всех изменений в регорган направляются заявление о входе нового участника, протокол или решение о выходе старого и распределении его доли, новая редакция устава либо лист изменений к действующему. А также два заявления: Р13001 – подтверждение изменений в уставном капитале организации, Р14001 – о выходе и входе участников. С момента госрегистрации выхода участников из компании они лишаются своих полномочий, и организация переходит под управление нового руководства.

Реорганизация. В наше время это своеобразный способ ликвидации организации. Его особенность состоит в том, что правомочия ликвидирующейся организации не прекращаются, а переходят к ее правопреемнику. Как правило, реорганизация как способ ликвидации проходит в форме слияния или присоединения. Безусловным плюсом ликвидации организации через реорганизацию является отсутствие вероятности проведения в отношении нее налоговой проверки. В отличие от добровольной ликвидации, при которой, как правило, такую проверку налоговое ведомство проводит.

Уведомление о реорганизации обязательно публикуется в СМИ. В числе документов, направляемых в регорган, подаются договор о слиянии или присоединении, заявления Р16003 и Р12001.

Окончание реорганизации – момент внесения в госреестр записи о новой организации. Что касается реорганизации в форме присоединения, здесь есть один нюанс. Реорганизованной (ликвидируемой) считается организация с момента регистрации в ЕГРЮЛ факта прекращения ее деятельности.

Банкротство. Такой способ закрытия бизнеса выбирают организации, имеющие значительную задолженность перед своими кредиторами и государством, и у которых нет возможности самостоятельно рассчитаться по своим долгам. Для таких организаций ликвидация через банкротство — единственный законный способ закрытия бизнеса. В данном случае компания сама инициирует процедуру своего банкротства, обратившись с иском в суд. Арбитраж назначает конкурсного управляющего, открывается конкурсное производство, из имущества организации формируется конкурсная масса, происходят расчеты с кредиторами.

Это интересно:  Что такое удаленная работа на дому в интернете

Запись в госреестре о ликвидации организации в таком случае делается на основании определения о завершении конкурсного производства.

При грамотном проведении банкротства, директору и учредителям не грозит уголовная, имущественная, административная и налоговая ответственность.

Стоимость и сроки ликвидации организации

Цена услуг по ликвидации организаций будет зависеть от способа ликвидации, применимого к вашему случаю. Ниже в таблице представлена цена для различных вариантов ликвидации организаций в Москве и Московской области. Если вы еще не разобрались, какой способ подходит вам, определиться в этом вопросе поможет наш специалист в ходе бесплатной консультации. Если у вас возникли вопросы по стоимости ликвидации организации, позвоните нам или оставьте заявку в форме обратной связи на сайте.

Ликвидация и реорганизация предприятия

Ликвидация и реорганизация предприятия по законодательству РФ – это прекращение деятельности предприятия. Оно может осуществляться в виде его ликвидации или реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование в другую организационно-правовую форму). Ликвидация и реорганизация производятся по решению собственника или органа, уполномоченного создавать такие предприятия, с согласия трудового коллектива или по решению суда. Реорганизация предприятия, которая может вызвать экологические, социальные, демографические или иные последствия, затрагивающие интересы населения территории, должна согласовываться с соответствующим местным Советом. В случаях, предусмотренных законодательством, реорганизация и ликвидация производятся по согласованию с Антимонопольным комитетом РФ. Предприятие ликвидируется в случаях: а) признания его банкротом; б) принятия решения о запрете деятельности предприятия из-за невыполнения условий, установленных законодательством РФ, если в предусмотренный решением срок не обеспечено соблюдение этих условий или не изменен вид деятельности; в) признания судом недействительности учредительных документов предприятия и решения о его создании;

г) по другим основаниям, предусмотренным законодательством РФ и республик, входящих в ее состав.

Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным с момента исключения его из Государственного реестра. В случае слияния одного предприятия с другим все имущественные права и обязанности каждого из них переходят к предприятию, возникшему в результате слияния. При присоединении одного предприятия к другому, к последнему переходят все имущественные права и обязанности присоединенного предприятия. В случае разделения предприятия, к возникшем в результате этого разделения новым предприятиям, переходят в соответствующих частях по разделительному акту (балансу) имущественные права и обязанности реорганизованного предприятия. При выделении из предприятия одного или нескольких предприятий к каждому из них переходят в соответствующих частях по разделительному акту (балансу) имущественные права и обязанности реорганизованного предприятия. При преобразовании одного предприятия в другое к вновь возникшему предприятию переходят все имущественные права и обязанности прежнего предприятия. Порядок и условия прекращения деятельности отдельных видов предприятий регулируются соответствующими законодательными актами РФ.

Реорганизация –это процедура смены структуры компании. Реорганизация может быть произведена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования. Суть любой реорганизации (кроме выделения) такова: лицо прекращает свою деятельность, т.е. является ликвидируемым, но его права и обязательства переходят правопреемнику.

Слияние– это когда две компании сливаются в третье юридическое лицо, и вновь созданное лицо является правопреемником. А два юридических лица реорганизуемые после реорганизации прекращают свою деятельность, т.е. ликвидируются. Присоединение – это когда одно или несколько юридических лиц передают права и обязательства другому, и являются присоединенными к данному лицу, а первые прекращают свою деятельность. При этом лицо, к которому присоединяются, продолжает свою деятельность.

Разделение – это одно юридическое лицо ликвидируется за счет создание нескольких юридических лиц, где разделяется имущество первого на несколько последующих. Правопреемниками в данном случае являются вновь созданные юридические лица. Реорганизованное лицо ликвидируется.

Выделение – когда юридическое лицо выделяет одно или несколько юридических лиц, но при этом не ликвидируется. Часть своих прав и обязательств передает вновь созданным лицам, но при этом часть прав и обязательств остаётся за ним. Преобразование – это смена организационно-правовой формы, в данном случае правопреемство передается вновь созданному юридическому лицу. Процедура реорганизации проводится органом, на который возложена государственная регистрация в соответствии с законодательством РФ. Для реорганизации необходимо подготовить пакет документов для подачи на регистрацию. Передаточный акт и разделительный баланс – это документы не только бухгалтерского содержания, но очень важный правовой документ. В передаточном акте и разделительном балансе содержится очень важная информация, которая определяет кому перешли обязанности и права. Т.е. возможно передать права на извлечение прибыли по долгам (дебиторской задолженности) одному лицу, а обязательства по поставке или оплате (кредиторской задолженности) – другому лицу.

Данные документы необходимо предъявить по требованию органа, проводящему регистрацию, связанную с реорганизацией. Лица, принявшие решение о реорганизации, обязаны письменно уведомить кредиторов реорганизуемого юридического лица о принятом решении.

Возможна такая ситуация, что по правовым документам будет невозможно определить правопреемника. Тогда в таком случае вновь созданные лица несут солидарную ответственность. Кредиторы могут потребовать досрочного исполнения обязательств; в случае если возникли убытки, кредиторы могут потребовать их возмещения.
В случае если вновь созданные лица несут солидарную ответственность, кредиторы могут обратиться к любому вновь созданному лицу с требованием исполнения обязательств как в полном объеме, так и частично.

В соответствии со ст. 57 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь созданных юридических лиц.
При реорганизации в форме присоединения присоединившееся лицо считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении его деятельности.

Ликвидация предприятия – это процедура распродажи всех активов предприятия и использование полученных средств для оплаты его пассивов с последующим распределением оставшихся средств среди собственников предприятия в процессе закрытия предприятия.

Иногда в процессе своей хозяйственной деятельности руководство сталкивается с необходимостью ликвидации своего предприятия.

Это интересно:  Продажа алкоголя несовершеннолетним: статья и штрафы, законы

То есть Учредители и руководство предприятия не хотят больше иметь к своей фирме никакого отношения, что было бы проведено в соответствии с Законом и было бы отражено документально. Причин для этого существует множество, например:

бизнес перестал приносить прибыль;

руководство предприятия совершало ошибки в бухгалтерском учете;

есть основания опасаться налоговой проверки;

возникли проблемы с уплатой отчислений в бюджет и внебюджетные фонды;

хозяйственная деятельность не ведется и отчетность не сдается;

компаньоны (Учредители) перестали доверять друг другу;

многие другие причины.

Можно отметить четыре варианта ликвидации предприятия:

– Полная официальная ликвидация предприятия.

– Ликвидация предприятия путем смены Учредителей, Директора и Главного Бухгалтера.

– Ликвидация предприятия путем реорганизации предприятия (слияние, присоединение).

– Ликвидация предприятия путем Банкротства по упрощенной процедуре.

Полная официальная ликвидация предприятия (в соответствии со ст.61-64 ГК РФ) – процесс достаточно дорогостоящий и длительный, он занимает от 6 месяцев до 2 лет. Он включает в себя выездную налоговую проверку при снятии с учёта в органах ФНС. Заключается он в выведении предприятия из государственного реестра. Эта процедура включает в себя:

1.Создание ликвидационной комиссии.

2.Уведомление регистрирующего органа о ликвидации предприятия, согласование с ним решения о ликвидации и состава ликвидационной комиссии;

3.Переоформление карточки с образцами подписей в банке;
4.Публикация заявления о ликвидации;

5.Уведомление работников и проведение комплекса мероприятий по увольнению работников;

6.Извещение налоговой инспекции, внебюджетных органов и органа Госкомстата о ликвидации;

7.Выявление кредиторов и их письменное уведомление о ликвидации;
8.Выявление дебиторов и принятие мер по взысканию дебиторской задолженности;
9.Составление промежуточного ликвидационного баланса и его утверждение;
10.Продажа имущества;

11.Выплата денежных сумм кредиторам;

12.Составление ликвидационного баланса и его утверждение;
13.Получение согласований внебюджетных фондов и органа Госкомстата;
14.Получение согласования с ФНС;

15.Передача оставшегося имущества акционерам (участникам);
16.Закрытие счёта в банке.

17.Получение согласования Комитета по управлению имуществом в случаях,

18.Передача материалов в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц для исключения ликвидационного предприятия из единого государственного реестра и уничтожение печати;

19.Получение в регистрирующем органе свидетельства о ликвидации.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

37.252.1.220 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.

Отключите adBlock!
и обновите страницу (F5)

очень нужно

Ликвидация, реорганизация предприятий

Ликвидация предприятия – это процедура прекращения деятельности компании без передачи дел правопреемнику с исключением предприятия из Единого государственного реестра юридических лиц, а также последующим снятием с налогового учета и прекращением всех требований к предприятию со стороны участников и должностных лиц.
Решение о ликвидации компании могут принять учредители предприятия. Данное решение утверждается Протоколом общего собрания учредителей или Решением единственного участника.

По инициативе собственника:

  • В случае проведения добровольной ликвидации, деятельность юридического лица прекращается, права и обязанности никому не передаются, а долги считаются погашенными.
  • В случае проведения реорганизации, все права и обязанности, а также материальные активы, долги передаются правопреемнику.
  • При проведении смены учредителей и генерального директора все долги, активы, права и обязанности остаются у предприятия. Бывшие учредители и директор отношения к этим долгам, правам и обязанностям иметь не будут.

Официальная ликвидация юридических лиц с исключением из ЕГРЮЛ

  • Подготовку документов
  • Сопровождение в МИФНС № 46
  • Публикацию в Регистрационном вестнике
  • Получение справки из ПФР
  • Все необходимые пошлины

Срок ликвидации: от 6 месяцев.

Ликвидация ИП (индивидуального предпринимателя) с исключением из ЕГРИП

  • Ликвидация ИП при наличии справки из ПФР — 4 000 руб.
  • Ликвидация ИП с получением справки из ПФР — от 10 000 руб.

— Выписка ЕГРИП
— Копия паспорта
— Печать (при наличии)
— Документ о постановке на учет в ПФР

Срок ликвидации: от 7 рабочих дней.

Преимущество стандартной ликвидации компании заключается в том, что юридическое лицо исключается из ЕГРЮЛ и полностью прекращает свое существование. В дальнейшем, при выявлении каких-либо ситуаций, претензии не принимаются.
Такая форма ликвидации компании оптимальна для беспроблемных предприятий.

Юридическое агентство «Персона Грата» также оказывает услуги по ликвидации проблемных компаний.

Предприятия с долгами ликвидируются с учетом некоторых особенностей.
Выбор способа ликвидации зависит от суммы долга и вида кредитора (юридические лица-контрагенты предприятия, банки (кредитные организации) или бюджетные организации (ИФНС, фонды).

Услуги по ликвидации проблемных фирм и предприятий ООО

  • Ликвидация ООО с долгами и без долгов перед налоговой.
  • Ликвидация ООО с нулевым балансом.
  • Ликвидация ООО, которое уже долгий период времени не ведет хозяйственную деятельность и т.д.

Стоимость услуг договорная

Можно ли закрыть ИП с долгами? Что нужно предпринять, чтобы ликвидировать ИП, какова стоимость ликвидации ИП? Все эти вопросы не праздны. Компании практически с любым долгом можно ликвидировать и прекратить обязательства перед кредиторами, но закрытие фирмы с долгами требует профессионального подхода и знания всех нюансов законодательства.
При ликвидации компании с долгами необходимо заранее уведомить юристов или арбитражного управляющего об имеющихся долгах, для того чтобы точно оценить риски и выбрать оптимальный способ ликвидации.
Добровольная ликвидация с долгами без погашения этих долгов невозможна, так как проводится обязательная налоговая проверка.
Для определения оптимального способа ликвидации предприятия юристы ЮА «Персона Грата» тщательно изучат документы предприятия и рекомендуют наиболее удобный для Клиента способ.

Ликвидация компаний в Юридическом агентстве Персона Грата» — легальные решения для честного бизнеса!

Как заказать услуги по регистрации

Обратная связь

Специальные предложения

ЛЕТНЯЯ АКЦИЯ на ДОГОВОРЫ продолжается!

Специальное предложение на договоры для туристических компаний. Скидка 15% на все договоры, указанные на сайте. При заказе 3-х и более договоров — скидка 20%.

АКЦИЯ! КОМПЛЕКТЫ ДОКУМЕНТОВ для турфирм 10 000 рублей

Выгодная цена на комплекты документов Защита персональных данных, Кадры в туризме, Коммерческая тайна. Скидки до 50%

Это интересно:  Расчет среднего заработка при увольнении: инструкция

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, НАЧИНАЮЩИМ БИЗНЕС

СТАРТ: комплект документов для турфирм

Обновленный комплект документов для начала работы в туризме: 2 основных договора турагентства с туристом, образцы расписок, распорядительных документов, полезных форм и др.

ВЕСЕННЕЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ для предпринимателей + БОНУС!

Юридическое агентство «Персона Грата» предлагает ДВА пакетных предложения по регистрации изменений. В качестве БОНУСА — бесплатная юридическая консультация по договорам на 2019 год.

ЗАРЕГИСТРИРУЙ ЮРЛИЦО, получи БОНУС!

Специальное предложение от ЮА «Персона Грата» для тех, кто собирается зарегистрировать свой бизнес! Предложение действует до 28 февраля 2019 года

НОВОГОДНИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ДЛЯ ТО и ТА

Специальное предложение ЮА «Персона Грата» для туроператоров и турагентов, которые только начинают свою деятельность. Предновогодние цены! Только до 25 декабря 2018 года

Платежные агенты: помощь турагентству в оспаривании штрафов ИФНС

Специальное предложение ЮА «Персона Грата» для туристических агентств, которые планируют оспаривать в судебном порядке наложенные на них штрафы ИФНС

Реорганизация и ликвидация юридических лиц

Бизнес-сфера страны находится в постоянной динамике: создание, реорганизация и ликвидация юридических лиц – непременные составляющие текущих экономических процессов. Причины добровольного открытия и закрытия фирм законодательством практически не ограничены, но для каждого процесса установлен строгий регламент.

Особенно тщательного подхода требуют реорганизация и ликвидация юридических лиц. Например, реорганизация объединяет и закрытие, и «рождение» предприятий. Ликвидация предполагает, что бизнес-единица полностью прекращает существование, ее права и обязанности никто «не наследует». То есть, при закрытии Общества нужно определиться с задачами, а затем выбрать наиболее простой и выгодный метод.

Реорганизация предприятия

В некоторых случаях реорганизация юрлица – удачная альтернатива ликвидации, особенно через банкротство. Не нужно тратить активы на расчет с кредиторами, все обязанности закрывающейся единицы просто переходят к новому предприятию. По сути, реорганизация – это «перестановка» компаний, законная манипуляция с их ответственностью и правами. Процедура может стать отправной точкой для восстановления жизнеспособности фирмы. Фактически бизнес продолжает работать, а новая форма, собственник и/или другие инструменты используются для достижения целей – можно выйти на новый уровень, повысить рентабельность производства, увеличить прибыль.

Реорганизация юридических лиц (как и ликвидация) – сложная процедура. При нарушении формальностей владельцы рискуют получить неправомочное предприятие. Возможные последствия – недействительные сделки, принудительная ликвидация, административная и даже уголовная ответственность. Чтобы избежать неприятностей, важно строго соблюсти регламент. При этом свои правила есть для каждого вида реорганизационной процедуры.

Слияние. Минимум две фирмы объединяются в одно юридическое лицо, которое «наследует» права и обязанности каждого субъекта. Правовая преемственность оформляются передаточными актами, данные о новом субъекте вносятся в реестр.

Присоединение. Юридическое лицо включает в свою структуру сторонние фирмы. Их фактическая деятельность прекращается, но права/обязанности закрепляются за укрупняющим субъектом.

Разделение. Единое предприятие «разбивается» на несколько независимых фирм. Права и обязанности закрывающегося юрлица переходят преемникам в объеме, установленном разделительными балансами.

Выделение. Часть организации становится независимой фирмой. Исходный субъект продолжает работать, при этом отдельные права и обязанности, закрепленные в разделительном балансе, переходят к новой единице.

Преобразование. Активы и мощности субъекта, подлежащего ликвидации, переходят к новому юрлицу. Уставный капитал, название, юридический адрес, баланс и другие ключевые характеристики можно оставить без изменений.

Добровольная ликвидация компании

Реорганизация и ликвидация юридических лиц – схожие по сложности, но разные по сути процедуры. У ликвидированной фирмы преемников нет: юрлицо полностью прекращает существование, а вместе с ним исчезают все права и обязанности. Есть два основных пути, чтобы добровольно закрыть фирму:

официальная ликвидация – перед закрытием предприятие рассчитывается со всеми долговыми обязательствами;

банкротство – компания доказывает финансовую несостоятельность в арбитражном суде, долги частично или полностью аннулируются.

Реорганизация и ликвидация юридических лиц: механизм в общих чертах

Начало процесса. Собрание учредителей принимает единогласное решение о ликвидации либо реорганизации фирмы, выбирает метод, назначает уполномоченного представителя, который в 3-дневный срок должно направить в ФНС соответствующее уведомление.

Оповещение заинтересованных лиц. В Вестнике госрегистрации публикуется объявление о начале процесса – однократно при ликвидации, дважды при реорганизации. Также компания письменно уведомляет всех выявленных контрагентов.

Бухгалтерские процедуры. Для реорганизации нужен разделительный баланс и передаточные акты по правам/обязанностям. При полном закрытии фирма составляет промежуточный ликвидационный баланс с информацией о кредиторской задолженности, на его основании выполняет расчеты и по итогам формирует окончательный ЛБ. Все виды балансов обязательно сдаются на проверку в фискальные органы.

Завершающий этап. При реорганизации происходит закрытие одних и появлении других, либо только появление новых субъектов, о чем в ЕГРЮЛ вносятся соответствующие записи. При ликвидации фирма исключается из реестра и прекращает существование.

Это лишь «верхушка айсберга». Ликвидация и реорганизация/создание юридических лиц предполагает множество сопутствующих процедур: нужно уладить дела с персоналом, вовремя сдать налоговую и фондовую отчетность. Ошибки растягивают сроки, а они ограничены, например, на ликвидацию отводится 1 год (пролонгация возможна, но по решению суда).

Оптимальный вариант – реорганизация и ликвидация юридических лиц силами профессионалов. Эксперты «РосКо» в совершенстве знают каждый метод, давно взаимодействуют с госструктурами, оперативно и безошибочно готовят нужные документы – положительный результат гарантирован.

Статья написана по материалам сайтов: studopedia.ru, persona-grata.ru, rosco.su.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector