+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Как получить ветерана труда в 2019 году в спб

Долгие годы работы на пользу государства и особые заслуги в профессиональной деятельности дают право россиянам на особый статус «Ветерана труда». Как получить звание в 2019 году, которое позволяет своему обладателю получить ряд дополнительных льготных услуг и привилегий в разных социальных сферах? Процедура имеет несколько нюансов по продолжительности трудового стажа и имеющимся наградам, поскольку не все из них признаются подходящими.

Содержание

Общая информация

На федеральном уровне общие вопросы присвоения звания «Ветеран труда» регулируются статьями 7 и 22 закона № 5-ФЗ «О ветеранах». Они устанавливают обязательные требования, исполнение которых позволяет рассчитывать на почетное звание и соответствующее удостоверение. Кроме того, с конца 2005 года учитываются отдельные нормативные акты в каждом из субъектов РФ, разработанные для регулирования этого вопроса. Региональным властям предоставлено право:

  • разрабатывать дополнительные критерии, дающие право на получение ветеранского удостоверения;
  • устанавливать перечень льгот и финансировать их;
  • определять форму и внешний вид самого удостоверения.

Перечень доступных льгот будет отличаться в разных регионах проживания. Для каждого региона выделяется определенный бюджет соразмерно прожиточному минимуму и дополнительным нуждам, в рамках которого региональные власти устанавливают возможные преференции.

Важно! Получение звания не зависит от наступления возраста выхода на пенсию, но возможность пользования некоторыми льготами ранее была возможна только для пенсионеров. В связи с новой пенсионной реформой и увеличением пенсионного возраста с 2019 года льготы будут предоставляться гражданам, которых можно отнести к категории предпенсионеров.

Критерии соответствия

Принципиальных изменений в порядке присвоения звания «Ветеран труда» в 2019 году нет. Чтобы его получить, необходимо одновременное выполнение двух общих условий:

  • Наличие стажа 20 лет для женщин или 25 лет для мужчин. Для подсчетов учитывается страховой стаж, то есть суммарное количество лет отчислений в ПФ и других приравненных к ним периодов согласно законодательству РФ (ст. 11 ФЗ-173 «О трудовых пенсиях»).
  • Владение наградами установленного образца, которые выдавались во времена СССР или Российской Федерации (выданные от имени Президента, иногда Министерства и Губернатора). К таким относятся почетные грамоты, благодарности, ордена, медали, ведомственные знаки, связанные непосредственно с трудовыми отличиями или достижениями. Ведомственные отличительные знаки учитываются только если они были выданы минимум за 15-летний стаж в определенной сфере деятельности.

На заметку! Для присвоения звания не учитываются медали и дипломы, выдаваемые от лица компаний, предприятий, местных властей (в честь профессиональных праздников), воинских частей, за получение ученой степени, участие в конкурсах и спортивных соревнованиях.

Получить звание «Ветеран труда» без наград могут в 2019 году только граждане, у которых начало трудовой деятельности пришлось на период ВОВ и до достижения совершеннолетия, при условии, что общий трудовой стаж составляет не менее 35 и 40 лет для женщин и мужчин соответственно. При этом необходимы документы, подтверждающие, что гражданин трудился не на захваченных территориях СССР.

Пакет документов

Процедура оформления звания «Ветеран труда» в Москве, Санкт-Петербурге и других городах страны универсальна. Оно присваивается по заявительному принципу только при наличии российского гражданства. Для иностранцев такая привилегия не предусмотрена. Тем, кто желает получить удостоверение 2019 году необходимо обратиться в органы соцзащиты по месту фактического проживания получателя, где и будут предоставляться льготы. При отсутствии прописки (постоянной или временной) в этом месте, требуется ее предварительно получить. Документы также можно подать через МФЦ, портал Госуслуги или отправить почтой.

Претенденту необходимо предоставить:

  • Паспорт и ИНН заявителя.
  • 2 фото 3х4.
  • Заявление установленного образца с просьбой о присвоении звания.
  • Документы, подтверждающие наличие необходимого количества лет трудового стажа (трудовая книжка, выписка из архива или ПФ).
  • Пенсионное удостоверение (для граждан, вышедших на пенсию) или справка с места работы.
  • Документы о принадлежности наград заявителю. В случае утери иногда их можно восстановить через архивы регионов, где они выдавались.
  • Свидетельство о браке/разводе если настоящая фамилия не соответствует данным в других документах.

На заметку! Обращаясь через законного представителя, необходимо дополнить пакет документов его паспортом и письменным разрешением на такие действия. Нотариальное заверение в большинстве субъектов РФ не требуется.

Ветеранское звание присваивается бессрочно. При переезде в другой регион не требуется повторная подача документов, но возможны изменения в перечне доступных льгот и возрасте для права пользования ими. В одних регионах оно наступает сразу после получения удостоверения, в других – после достижения установленного возраста (пенсионного или предпенсионного).

Порядок принятия решения

Срок рассмотрения документов и принятия решений колеблется в разных регионах от 10 до 30 дней, в течение которых проверяется легитимность предоставленных документов и наличие оснований для положительного решения. Его принимает уполномоченная комиссия, а заявителю направляется в 5-дневный срок уведомление о присвоении звания или мотивированных причинах для отказа. Основаниями могут быть:

  • отсутствие достаточного трудового стажа;
  • несоответствие наград установленным требованиям;
  • отсутствие документов, подтверждающих принадлежность наград заявителю, а не другому лицу.

Если есть сомнения в правомочности такого решения, гражданин имеет право пожаловаться начальнику региональной соцслужбы, Министерство соцполитики или судебные органы.

Как получить ветерана труда в 2019 году в спб

В 2019 году были внесены некоторые изменения в муниципальное законодательство Санкт-Петербурга и области в отношении льгот регионального уровня, на которые может рассчитывать ветеран труда. Поэтому в 2019 году человек, имеющий такой статус, а также постоянно проживающий в городе, имеет право претендовать на такие привилегии:

Какие льготы предусмотрены ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2019 году

Просто так столь значимые статусы не присваивают. Отбор претендентов происходит по ряду критериев, основной из которых основывается на том, где именно проходила трудовая деятельность гражданина. Срок трудового стажа должен оставлять при этом не менее 35 лет. Постоянное место проживание в Ленинградской области тоже немаловажно. Не допускается переезд, даже временный, в другие регионы.

Какие предоставляются льготы ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2019 году

Лица, которым отказано в присвоении ветеранской категории, уведомляются в течение 5 рабочих суток со дня принятия такого решения. Заявитель вправе опротестовать отказ: сначала через специальную комиссию по разрешению конфликтных ситуаций при муниципалитете и только после этого обращаться в суд.

Предоставление льгот для ветеранов труда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области

Санкт-Петербург – это особый регион, который отмечен рядом исторических событий. В городе проживают люди, работавшие на обороне северной столицы в период войны и пострадавшие во время блокады. Мы рассмотрим вопросы, касающиеся того, как получить звание ветерана труда в СПб в 2019 году, и выделим особенно важные моменты.

Как получить звание ветерана труда в СПб в 2019 году

Несколько лет подряд в Санкт-Петербурге список предоставляемых льгот для ветеранов труда существенно сократился. Этому способствовал ряд определенных причин. Самая главная — это экономический кризис в стране, который длится уже довольно долго. Но даже после сокращений перечень субсидий остался широким.

Льготы ветеранам труда в Санкт — Петербурге в 2019 году

  • паспорт или другой документ, удостоверяющий вашу личность и место жительства в г. Москве;
  • трудовую книжку или архивные справки, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, либо подтверждающие соответствующий трудовой стаж и начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ, исключая период работы на временно оккупированных территориях;
  • документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, почетными грамотами или благодарностями Президента РФ, ведомственными знаками отличия в труде либо присвоение соответствующего почетного звания;
  • фотографию размером 3×4 см.

Как получить звание ветерана труда

В последнее время отмечается все меньшее число граждан, готовых обратиться в социальные учреждения для подтверждения статуса. Молодые кадры не задерживаются на одном предприятии, если есть возможность перейти на место занятости с повышенным окладом или преимуществами.

Получение ветерана труда в Санкт-Петербурге в 2019 году

  • обладатели удостоверений «Ветеран труда»;
  • отмеченные за профессиональные достижения высшей формой поощрения – государственными наградами;
  • удостоенные почетных званий за трудовые заслуги;
  • имеющие учрежденные федеральными ведомствами знаки отличия за продолжительную деятельность (более 15 лет) в конкретной экономической отрасли;
  • граждане, которые начали работать в юном возрасте в 1941-1945 годы.
Это интересно:  Грузоперевозки по городу с ГЕЛАКСИ Лоджистикс - Блог о логистике и перевозках

Льготы ветеранам труда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области в 2019 году

Ориентируясь на то, что в России пенсионеры были и остаются наиболее уязвимой и незащищенной категорией граждан, часто становящейся жертвой мошенников, постараемся ниже рассмотреть порядок получения статуса «Ветеран труда» как можно более подробно. Как оформить удостоверение ветерана труда Чтобы получить почетное звание «Ветеран труда» необходимо последовательно выполнить следующий перечень действий. Определить, есть ли основания для получения статуса Федеральный закон, регулирующий интересующие нас социальные льготы для ветеранов, выделяет возможность присвоения «Ветерана труда» детям войны, которые ввиду возникшей необходимости начали свою трудовую деятельность раньше 18 лет. Осознавая, что с момента войны прошло уже 73 года, и таким ветеранам сейчас должно быть уже как минимум лет 85, будем считать, что все граждане, относящиеся к данной категории, свои удостоверения уже получили.

Как стать ветераном труда ветеранам труда в 2019 году в спб

Для получения звания в городе Санкт-Петербург нужно прийти с заявлением в Пенсионный фонд. В течение 30 дней будет рассмотрена возможность присвоения статуса и обоснованность заявления. К обращению нужно приложить подтверждение государственных наград и трудовых званий (если имели место вредные или усложненные условия труда), полученных ранее, или статуса героя труда России и СССР.

Условия получения статуса Ветерана труда в Санкт-Петербурге в 2019 году

  • заявление, которое составляется по общепринятым правилам;
  • внутренний паспорт заявителя + копии всех заполненных страниц;
  • документальное подтверждение наличия необходимого трудового стажа;
  • документальное подтверждение наличия у заявителя государственных наград и медалей, которые предоставляют законное право рассчитывать на получение статуса “Ветеран труда”;
  • справку от непосредственного работодателя – документ необходим для официально трудоустроенных граждан;
  • справку из территориального представительства Пенсионного фонда, а также нотариально заверенную копию пенсионного удостоверения.

Кому присваивается звание ветеран труда Российской федерации в 2019 году

Определение граждан в ветеранскую группу с последующим установлением льгот происходит согласно городским законодательным нормам. При этом, если у лица имеется дополнительный социальный статус, перспектива улучшения его материального положения расширится еще больше.

Ветеран труда льготы в Санкт-Петербурге

Понятие ветеранства, категории лиц, относящихся к ветеранам, госгарантии их социальной защищенности установлены Законом от 12.01.1995 №5-ФЗ «О ветеранах». Цель этого нормативного акта – создать условия, обеспечивающие заслуженным труженикам достойную жизнь, почет, уважение общества. К ветеранам труда, согласно конкретному перечню, относят граждан, которые:

Льготы ветеранам труда в 2019 году: как получить право на социальную поддержку

Согласно с федеральным законом «О ветеранах» (редакция закона от 1 июля 2013 года) после назначения ветерану труда пенсии, он получает право бесплатно пользоваться государственными поликлиниками, а также право получать полноценное и квалифицированное лечения в муниципальных и государственных учреждениях здравоохранения.

Льготы ветеранам труда на 2019 год

Для таких граждан также предусмотрена субсидия на половину площади жилья и бесплатный проезд на городском транспорте. При оплате абонентской платы и некоторых услуг в сфере телевидения и радио ветеран труда может рассчитывать на скидку, достигающую 50%. Работающий обладатель данного звания имеет право брать отпуск в любое удобное ему время. В определенных регионах также практикуются налоговые льготы и льготы в сфере недвижимости.

Выдача удостоверения ветерана труда

Администрации районов Санкт-Петербурга
  • Электронный способ
  • МФЦ
  • Традиционный способ

Общее описание

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда» (далее — заявители, см. здесь) представляют в администрацию района Санкт‑Петербурга (далее — Администрация) (отдел социальной защиты населения Администрации) заявление и документы, необходимые для принятия решения о присвоении звания «Ветеран труда».

Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания принимается Комиссиями по присвоению звания «Ветеран труда», состав и положение о которой утверждаются распоряжением Администрации.

Уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» направляется заявителю с указанием причины отказа и порядка его обжалования.

Лицу, которому в соответствии с Федеральным законом «О ветеранах» установлено (присвоено) звание «Ветеран труда», выдается удостоверение ветерана. Предъявитель настоящего удостоверения имеет право на меры социальной поддержки, предоставляемые в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 12.01.1995 №5-ФЗ «О ветеранах». Удостоверение бессрочное и действительно на всей территории Российской Федерации.

Полное наименование
(в соответствии с Административным регламентом или другим НПА):

Результат предоставления услуги

  1. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» и выдача удостоверения либо об отказе в присвоении этого звания.
  2. Уведомление заявителя о принятом Администрацией (решении о присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения либо об отказе в присвоении этого звания.

Решение о предоставлении государственной услуги либо письмо об отказе в предоставлении услуги выдается лично заявителю Администрацией или МФЦ, либо направляется через отделения федеральной почтовой связи, согласно волеизъявлению заявителя, в соответствии с отметкой в заявлении.

Срок предоставления услуги

  1. Не более 21 рабочего дня со со дня подачи заявления со всеми необходимыми для предоставления государственной услуги документами.
  2. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания принимается Комиссией по присвоению звания «Ветеран труда» в течение 15 рабочих дней со дня поступления заявления и документов в Администрацию.
  3. Решения Комиссии о присвоении звания «Ветеран труда» оформляются протоколами в течение 3 рабочих дней со дня заседания Комиссии. Протоколы являются основанием для издания Администрацией в течение 3 рабочих дней со дня их оформления правовых актов о присвоении звания «Ветеран труда».
  4. Уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения направляется заявителю с указанием причины отказа и порядка его обжалования.

Стоимость

Заявители

I. Получатели государственной услуги:

Граждане Российской Федерации, имеющие место жительства в Санкт‑Петербурге, имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет:

  1. Награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации.
  2. Удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации.
  3. Награжденные ведомственными знаками отличия в труде.
  4. Начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

II. Заявители, обращающиеся за предоставлением государственной услуги:

  1. Граждане, имеющие право на получение государственной услуги в соответствии с пунктом I.
  2. Доверенное лицо заявителя.

Порядок действий

Порядок действий заявителя

  1. Обращается в отдел социальной защиты населения (далее — ОСЗН) Администрации по месту постоянной регистрации.
  2. Подает заявление по форме и необходимые документы.
  3. Получает расписку о приеме комплекта документов с указанием их перечня и даты приема.
  4. В случае принятия ОСЗН положительного решения — получает оформленное удостоверение ветерана единого образца.
  5. В случае принятия ОСЗН решения об отказе — получает уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги.

Основания для приостановления предоставления государственной услуги действующим законодательством не предусмотрены.

Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является непредставление в Администрацию всех документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Порядок действий уполномоченной организации

I. Прием и регистрация заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Специалист ОСЗН Администрации:

  1. Определяет предмет обращения.
  2. Устанавливает личность заявителя и его полномочия.
  3. Консультирует заявителя о порядке оформления заявления и проверяет правильность его оформления. По просьбе заявителя, не способного по состоянию здоровья либо в силу иных причин собственноручно оформить заявление, заявление может быть оформлено специалистом ОСЗН, ответственным за прием документов, о чем на заявлении делается соответствующая запись.
  4. Определяет необходимость и способ информирования заявителя о принятом Администрацией решении по предоставлению государственной услуги в устной либо письменной форме, в том числе через подразделение Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» , согласно волеизъявлению заявителя в соответствии с отметкой в заявлении.
  5. Проверяет сведения в ЭСРН.
  6. Дополняет представленный комплект документов (в случае необходимости) сведениями из ЭСРН.
  7. Проверяет наличие документов и дает их оценку на предмет соответствия перечню документов.
  8. Фиксирует факт приема документов в журнале регистрации.
  9. Выдает заявителю расписку о приеме документов с указанием их перечня и даты приема (расписка не выдается в случае поступления документов по почте, а также по информационным системам общего пользования).
  10. Передает заявление и комплект документов заявителя для принятия решения специалисту ОСЗН, ответственному за подготовку проекта распоряжения о присвоении звания «Ветеран труда» и оформление и выдачу удостоверения (дубликата удостоверения).

II. Принятие решения о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» информирование заявителя о результате предоставления государственной услуги. Оформление и выдача удостоверения (дубликата удостоверения) заявителю

Специалист ОСЗН, ответственный за подготовку проекта распоряжения о присвоении звания «Ветеран труда» и оформление и выдачу удостоверения (дубликата удостоверения):

  1. Проводит проверку сведений, содержащихся в комплекте документов.
  2. Представляет комплект документов для рассмотрения Комиссии по присвоению звания «Ветеран труда» (далее — Комиссия).

Комиссия:

  1. Оформляет решение о присвоении звания «Ветеран труда» протоколом Комиссии в течение трех рабочих дней со дня заседания Комиссии.
  2. Направляет заявителю уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования.
Это интересно:  Как открыть точку по продаже молочных коктейлей и мягкого мороженого

Специалист ОСЗН:

  1. В случае принятия решения о присвоении звания «Ветеран труда», оформленное протоколом заседания Комиссии, готовит проект распоряжения о присвоении звания «Ветеран труда».
  2. В случае принятия решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда», оформленное протоколом заседания Комиссии, готовит проект письма в адрес заявителя об отказе в присвоении звания «Ветеран труда».
  3. Направляет проект распоряжения и заполненное удостоверение (дубликат удостоверения) либо письмо об отказе на подпись главе Администрации.

Глава Администрации:

  1. Изучает переданные ему для подписания документы и подписывает их.
  2. В случае несогласия излагает замечания и возвращает указанные документы на доработку.

Специалист ОСЗН:

  1. Направляет указанное письмо заявителю с указанием причины отказа и порядка его обжалования.
  2. После подписания распоряжения и удостоверения (дубликата удостоверения) главой Администрации, специалист ОСЗН, ответственный за подготовку проекта распоряжения о присвоении звания «Ветеран труда» и оформление и выдачу удостоверения (дубликата удостоверения) выдает удостоверение (дубликат удостоверения) заявителю.

Документы

Документы, представляемые заявителем

I. Обязательные к представлению документы:

  1. Заявление по форме.
  2. Документ, удостоверяющий личность.
  3. Документы, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран труда»:
    • для лиц, награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, награжденных ведомственными знаками отличия в труде:
      • документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;
      • документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет.
    • для лиц, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин:
      • документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы на временно оккупированных территориях — трудовая книжка, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных, подтверждение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об учете этого периода при исчислении пенсии по другим документам;
      • документы, подтверждающие трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).
  4. Фотография, соответствующая возрасту 3Х4 см на матовой бумаге.

II. Дополнительные документы:

  1. Документ, удостоверяющий личность представителя гражданина, имеющего право на получение государственной услуги:
    • паспорт гражданина Российской Федерации;
    • временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта, предусмотренное пунктом 76 административного регламента Федеральной миграционной службы по предоставлению государственной услуги по выдаче и замене паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, утвержденного приказом Федеральной миграционной службы от 30.11.2012 №391.
  2. Документы, подтверждающие полномочия представителя:
    • документ, оформленный в соответствии с действующим законодательством, подтверждающий наличие у представителя прав действовать от лица заявителя и определяющий условия и границы реализации права представителя на получение государственной услуги.

Может быть предоставлена доверенность, составленная в простой письменной форме и не требующая дополнительного удостоверения, при условии обязательного предъявления оригинала или нотариальной копии документа, удостоверяющего личность получателя услуги.

В случае подачи документов для получения дубликата удостоверения заявителю необходимо предоставить удостоверение, пришедшее в негодность и подлежащее замене.

Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, действующим законодательством Российской Федерации и Санкт‑Петербурга не предусмотрены.

Документы, выдаваемые заявителю

  • Удостоверение (дубликат удостоверения) Ветеран труда.

Организации, участвующие в предоставлении услуги

Организации, принимающие документы

Организации, принимающие решение по предоставлению услуги

Другие организации, участвующие в предоставлении услуги

Порядок обжалования

Заявители имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) администрацией района Санкт‑Петербурга (далее — Администрация), должностными лицами, государственными гражданскими служащими Администрации, в ходе предоставления государственной услуги. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не исключает возможности обжалования решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не является для заявителя обязательным.

Предметом досудебного (внесудебного) обжалования является:

  • нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги.
  • нарушение срока предоставления государственной услуги.
  • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, для предоставления государственной услуги.
  • отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации для предоставления государственной услуги, у заявителя.
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
  • отказ Администрации, предоставляющей государственную услугу, должностного лица Администрации, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Общие требования к подаче и рассмотрению жалобы:

  • жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Администрацию.
  • жалоба может быть направлена по почте, через подразделение Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — МФЦ), с использованием информационно‑телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта Администрации Санкт‑Петербурга (www.gov.spb.ru), Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) (www.gosuslugi.ru) либо Портала (www.gu.spb.ru), а также может быть принята при личном приеме заявителя.
  • заявители имеют право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы (претензии). Администрация и ее должностные лица обязаны предоставлять заявителю возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если не имеется установленных федеральным законодательством ограничений на информацию, содержащуюся в этих документах, материалах. При этом документы, ранее поданные заявителями в Администрацию и организации, участвующие в предоставлении государственной услуги, выдаются по их просьбе в виде выписок или копий.
  • в случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя.

В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);
  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);
  • копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

Жалоба должна содержать:

  • наименование Администрации, должностного лица Администрации либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю.
  • сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Администрации, должностного лица Администрации либо государственного служащего.
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Администрации, должностного лица Администрации либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

Жалоба, поступившая в Администрацию, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Администрации, должностного лица Администрации в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

По результатам рассмотрения жалобы Администрация принимает одно из следующих решений:

  • удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Администрацией опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга, а также в иных формах.
  • отказывает в удовлетворении жалобы.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Администрация отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

  • наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям.
  • подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
  • наличие решения по жалобе, принятого ранее в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Администрация вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:

  • наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
  • отсутствие возможности прочитать какую‑либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и(или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.
Это интересно:  Подделка документов в 2019 году: статья и наказание по УК РФ

В случае если предметом жалобы (претензии) заявителя являются действия государственных гражданских служащих Администрации (Отдела социальной защиты населения), предоставляющей государственную услугу, жалоба (претензия) может быть направлена в адрес главы Администрации.

Для получения информации о должностных лицах исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, ответственных за регистрацию и рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, перейдите по ссылке.

Как получить статус ветерана труда в СПБ в 2019 году

Каждый год сотни тысяч пенсионеров располагают возможностью направить документы в органы Социальной защиты для получения статуса «Ветеран труда» и соответствующих льгот. Но многие потенциальные претенденты попросту не знают о собственных правах либо не могут самостоятельно собрать запрашиваемые документы. В итоге лишь небольшая часть пользуется возможностями звания ветерана.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

По этой причине является актуальной необходимость уточнения критериев кандидата и основных моментов по процедуре оформления заявки в государственные структуры. Также считается немаловажным знать, какие выплаты предусмотрены и что вообще стоит ожидать от такой программы социальной поддержки.

Центральные формальности

Получение статуса

Для получения статуса «Ветеран труда» в Российской Федерации гражданин должен соответствовать определенным характеристикам:

  • иметь знаки отличия и трудовые заслуги, подтвержденные документально;
  • отвечать установленным возрастным меркам;
  • проработать не менее 40 лет – актуально для мужчин, 35 лет – для женщин;
  • иметь подтверждение того, что был занят трудовой деятельностью в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной Войны.

Для реального положения дел не редкость ситуация, когда человек не может доказать факта занятости в связи с отсутствием записей в документах.

Однако есть иные решения. К примеру, при трудоустройстве в годы ВОВ кандидат может установить свое причастие при оформлении обращения в военкоматы по месту занятости в прошлом.

Могут также быть полезными архивы – для получения доступа к сведениям нужно направить запрос в муниципалитеты региона, где кандидат выполнял работу.

Как долго ждать решения

После сбора полного пакета документов и направлении сведений вместе с заявкой в органы Социальной защиты соискателю нужно будет ждать ответа от специальной комиссии, рассматривающей такие вопросы.

В среднем на ожидание уведомления уходит не менее месяца. Стоит отметить, что такая цифра не является чем-то небывалым – это средняя продолжительность вынесения решения по вопросам такого характера.

Существующие преимущества

Ветеран труда может рассчитывать на льготы как на региональном, так и на федеральном уровне. Стоит учитывать, что получить положенные привилегии возможно лишь после оформления удостоверения в порядке, установленном законодательством.

Льготы на федеральном уровне выражаются в следующих позициях:

  • бесплатное медицинское обслуживание в государственных учреждениях;
  • бесплатная установка зубных протезов и их обслуживание – также доступно лишь в государственных стоматологиях (кроме того, используются лишь самые дешевые материалы, поэтому о высоком качестве речь не идет);
  • скидка в размере 50% на оплату услуг жилищно-коммунального хозяйства (также компенсация предлагается в том случае, если гражданин отапливает жилье с использованием твердого топлива по причине отсутствия возможности подключения к общей системе);
  • проезд в городском и пригородном маршрутном транспорте бесплатный;
  • дополнительно предоставляются некоторые преференции в сфере налогообложения.

Важно: не стоит забывать про региональные льготы. В каждом субъекте они устанавливаются в отдельности, и их характеристика зависит лишь от местных властей. Помимо этого, могут быть предоставлены иные привилегии при наличии существенных заслуг перед государством.

Уточнения для жителей Санкт-Петербурга

В соответствии со ст. 22 закона № 5-ФЗ «О ветеранах» регионы вправе самостоятельно устанавливать механизм по социальной поддержке ветеранов труда.

К примеру, в северной столице введены специальный льготные карты с рядом функций.

Главные уточнения

Доступные вариации

Ветераны труда города Санкт-Петербург могут рассчитывать на получение послаблений в следующих сферах:

  • медицина;
  • налоги (к примеру, актуально в отношении налога на автомобиль);
  • жилищно-коммунальные услуги;
  • транспортные издержки;
  • трудовые отношения.

Дополнительно существуют иные небольшие, но приятные методы поддержки в различных направлениях деятельности.

Положенные льготы

Если уточнить, то в Санкт-Петербурге, помимо федеральных льгот, действуют следующие механизмы помощи ветеранам труда:

  • частичная оплата счетов за городской телефон;
  • оплата 50% от стоимости проезда в городском водном транспорте;
  • бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение (действует лишь в отношении лиц, признанных малоимущими);
  • для работающих пенсионеров предусмотрен неоплачиваемый отпуск сроком на 35 дней.

Также нуждающиеся лица могут рассчитывать на ежемесячные выплаты в установленном размере.

Нюансы поддержки

Несмотря на широкий спектр предлагаемой поддержки, следует отметить некоторые неприятные нюансы.

Так, в случае с привилегией на бесплатное стоматологическое обслуживание зубных протезов, ремонт осуществляется лишь в отношении металлических протезов. Если материал иной, то работа оплачивается в стандартном порядке.

Помощь с оплатой коммунальных платежей распространяется на водо-, газо-, тепло-, электроснабжение, водоотведение и вывоз отходов. При этом скидка определяется только на ту величину оказанных услуг, которая устанавливается нормативами Санкт-Петербурга.

Ежемесячные выплаты

Петербуржцы со статусом «Ветеран труда» могут оформить ежемесячную доплату к пенсии в размере 874 рубля. Для этого нужно написать заявления в органы Социальной защиты. При этом понадобятся соответствующее удостоверение и паспорт гражданина Российской Федерации, где указано место прописки.

Порядок предоставления

Порядок предоставления поддержки для ветеранов труда Санкт-Петербурга со стороны государства устанавливается следующим образом:

  • для оформления путевки в санаторий, получения ежемесячной доплаты, компенсации расходов на маршрутный транспорт в пределах населенного пункта, а также возврата средств на отдельные коммунальные услуги нужно будет направить запрос в местное отделение органов Социальной защиты;
  • чтобы воспользоваться правом на стоматологическое обслуживание на бесплатной основе, достаточно прийти в соответствующее учреждение с удостоверением ветерана труда;
  • приобрести скидку на оплату коммунальных услуг можно при написании заявления в адрес УК или РЭУ;
  • в случае с бесплатными медицинскими препаратами также все просто – необходимо получить рецепт у лечащего врача, который в дальнейшем нужно предоставить продавцу в аптеке.

Что касается налоговых привилегий, для их приобретения стоит обратиться в отделение Федеральной налоговой службы.

Прочие подробности

Каждый год государство стремится обеспечить нуждающиеся категории граждан новыми механизмами поддержки. Актуальна такая деятельность в отношении ветеранов труда и иных, приравненных к ним, категорий.

Так, в будущем Правительством планируется ввести следующие нововведения:

  • если гражданин своевременно не оформил статус, то при его получении ранее оплаченные коммунальные услуги могут быть частично компенсированы государством;
  • разрабатываются новые меры, способствующие улучшению жилищных условий пенсионеров;
  • если сейчас пенсионеры могут бесплатно пользоваться лишь наземным транспортом внутри города и железнодорожным в пригороде, то в дальнейшем данная привилегия будет расширена на все виды городского общественного транспорта;
  • увеличится количество мест, где ветераны могут реализовать свое право на бесплатное медицинское обслуживание;
  • при приобретении билетов на поезда дальнего следования в зимнее время суток будут предоставляться определенные скидки;
  • повышение размера ежемесячных выплат.

Данные изменения являются инициативой федеральных властей, но стоит помнить, что многие регионы также стремятся к улучшению условий жизни собственных ветеранов труда.

Особенности монетизации пособий

Правительство стремится сформировать поддержку для нуждающихся слоев населения с более гибкими возможностями. Так, ветераны труда могут рассчитывать на так называемую монетизацию льгот – когда субсидия принимает денежное выражение.

Действует подобный механизм лишь в отношении следующих видов поддержки:

  • санаторно-курортное лечение;
  • проезд на городском и пригородном транспорте;
  • обеспечение медицинскими препаратами.

Величина выплат зависит от региональных цен на данные виды услуг и иных дополнительных условий.

Итак, льготы ветеранам труда в Санкт-Петербруге в 2019 году обладают широким спектром применения, что помогает нуждающимся лицам получить столь необходимую поддержку в обеспечении оптимальных условий жизни.

Все это положительным образом сказывается на отношении жителей населенного пункта к местным властям и федеральным органам соцзащиты.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Статья написана по материалам сайтов: uristtop.ru, gu.spb.ru, jurjur24.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector