+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Что такое удаленная работа на дому в интернете

Мы собрали в обзоре более 40 компаний, предлагающих удаленную работу широкому кругу специалистов: веб-разработчикам, дизайнерам, копирайтерам, переводчикам, редакторам, корректорам, авторам статей, тестировщикам, иллюстраторам и множеству других специалистов. В отличие от чистого фриланса, удаленная работа предполагает работу на одного заказчика, при этом Вам не обязательно посещать офис. Работать можно из дома или иного места, где Вам удобно.

В обзор включены компании разного типа: интернет-сервисы, сайты, крупные компании в области разработки ПО, игр, веб-студии.

В таблице ниже находится информация о компаниях, вакансиях и ссылки на сайты с предложениями работы. Если Вы хотите добавить свою компанию в обзор, напишите нам.

Название компании Чем занимается Кого ищут
1 Яндекс Поисковая система. Асессоры, модераторы, переводчики, редакторы, копирайтеры.
2 CSSSR IT-компания, разрабатывает высоконагруженные веб-приложения на JavaScript. JavaScript разработчики, верстальщики, QA инженеры, менеджеры проектов, UI/UX дизайнеры.
3 Demis Продвижение сайтов. Копирайтеры.
4 Tinkoff Банк. Оператор колл-центра.
5 Playrix Разработчик мобильных игр. Широкий спектр IT-специалистов, а также специалистов по маркетингу, HR, PR, финансам и т.д.
6 Яндекс.Дзен Агрегатор статей, новостей, обзоров и т.д. Авторы статей.
7 Etxt.ru Биржа контента. Поддерживает работу с авторами-ИП. Авторы, копирайтеры, рерайтеры, переводчики, фотографы (в фотобанк).
8 AdMe Интернет-ресурс. Авторы, дизайнеры, иллюстраторы, 2D-аниматоры.
9 Рипол Классик Издательство. Новые авторы.
10 Розовый Жираф Издательство детской литературы. Авторы книг, художники, переводчики.
11 Лабиринт Издательство. Новые авторы, художники.
12 Азбука Издательство. Новые авторы, переводчики, редакторы, дизайнеры, иллюстраторы.
13 Вече Издательство. Новые авторы.
14 Добрая книга Издательство. Литературные редакторы, корректоры, переводчики, иллюстраторы, дизайнеры.
15 Альпина Паблишер Издательство. Авторы деловых книг.
16 Манн, Иванов и Фербер Издательство. Дизайнеры, менеджеры проектов, PR-специалисты, маркетологи.
17 КомпасГид Издательство. Иллюстраторы.
18 ЭГО Транслейтинг Бюро переводов. Переводчики.
19 ПервыйБит IT-решения для учета и управления. Множество вакансий как офисной, так и удаленной работы.
20 Усадьба Журнал о садоводстве и огороде. Авторы статей.
21 Cnews Популярный ИТ-сайт. Встречаются вакансии удаленной работы. В частности, сейчас ищут аналитика.
22 3Dnews.ru Популярный ИТ-сайт. Авторы обзоров, тестировщики, веб-дизайнеры.
23 Игромания Журнал о компьютерных играх. Авторы статей, редакторы и дикторы.
24 IXBT.com Популярный ИТ-портал. Авторы статей.
25 Международный Генеалогический Центр Компания оказывает услуги в области составления родословной. Журналисты-интервьюеры, писатели и авторы текстов, историки-аналитики.
26 Яндекс.Толока Биржа простых заданий. По ссылке находится описание сервиса и еще ряда других подобных проектов, предлагающих простую удаленную работу. Без квалификации.
27 Skyeng Онлайн-школа английского языка. Дизайнеры, разработчики, преподаватели английского языка.
28 Tender.pro Интернет-сервис. Разработчики, тестировщики.
29 Direct Advert Тизерная реклама в Интернете. Авторы, журналисты, тизермейкеры.
30 Шинопровод.ру Интернет-проект. Контент-менеджеры, дизайнеры, SEO-специалисты.
31 LPgenerator Интернет-сервис. Платформа для создания Landing Page. Список вакансий постоянно меняется. На данный момент открыта вакансия удаленной работы для автора блога.
32 Contentmonster.ru Написание текстов для сайтов на заказ. Авторы, копирайтеры.
33 Tranio.ru Международный брокер зарубежной недвижимости. Ассистент редактора, специалист по оценке и развитию персонала, специалисты по крауд-маркетингу.
34 Gettable.ru Служба бронирования столиков в ресторанах. Оператор колл-центра, иные вакансии.
35 IT-Agency.ru Рекламно-консалтинговое агентство. Разработчики, руководители интернет-маркетинга.
36 Shopozz.ru Сервис покупок за рубежом. Веб-программисты, копирайтеры с опытом покупок за рубежом, менеджер по продажам.
37 СМП Сервис Профессиональные системы видеонаблюдения. Системные программисты, специалисты в области инерциальных систем навигации.
38 KGTC Центр переводов. Удаленно нужны только копирайтеры. Также есть другие вакансии в офисе.
39 ToWave Платформа для стартапов и инвесторов. Переводчики.
40 Девхаб Разработка интернет-проектов. Разработчики, дизайнеры интерфейсов, верстальщики.
41 FunBox Разработка серверных решений для сотовых операторов. Разработчики (Ruby, HTML/CSS, iOS/Android).
42 Artwell.ru Системный интегратор. PHP — Битрикс программист.
43 Ylab.io Услуги разработки сайтов для крупных веб-студий, стартапов, IT-компаний. Разработчики (PHP, Python, Bitix и др.), тестировщики.
44 Эксмо Российское издательство. Редакторы, иллюстраторы, переводчики.
45 Zoon Рекомендательный сервис. Аккаунт-менеджеры, операторы звонков, специалист контроля качества звонков, PHP-программисты.
46 ВКонтакте Социальная сеть. Периодически набирают модераторов контента. Работа удаленная, но требуется проживать в Москве или Санкт-Петербурге.

Если Вы хотите добавить компанию в каталог, напишите нам.

Иностранные компании, предлагающие удаленную работу:

Здесь представлены иностранные и международные компании, предлагающие вакансии удаленной работы (remote job), в том числе для граждан России.

Название компании Чем занимается Кого ищут
1 GitHub Веб-сервис, хостинг для IT-проектов. Разные вакансии, в основном для ИТ-специалистов из US и Европы. Встречаются вакансии, подходящие россиянам (ищите предложения remote job для региона EMEA).

Полезные статьи по теме:

  • Популярные биржи удаленной работы (больше 100 сервисов), на которых можно найти вакансии разовой или постоянной удаленной работы.
  • Способы заработка от 200 до 500 рублей в день через Интернет. Обзор сайтов, где можно заработать указанную сумму, в том числе не обладая специальными знаниями и навыками.
  • 87 групп в социальных сетях, где можно найти работу или подработку, а также вакансии офисной работы.
  • Реальные способы заработка в Интернете без вложений. Более 30 вариантов заработка для новичков и опытных специалистов.

Каталог фрилансеров в ИТ и Digital-сфере. Вы можете бесплатно добавить в каталог информацию о себе и оказываемых вами ИТ или Digital-услугах.

Что такое удаленная работа?

Практически каждый новичок в интернете, встречает такой термин, как «удаленная работа». В его фантазиях сразу же рождается желание её заполучить. Работать на дому, в любимом интернете, без рамок по времени и должного графика – мечта очень многих. Да ещё и заработки кажутся баснословными. Так ли это на самом деле и что означает эта удаленная работа?

Удаленная работа – это такая форма занятости, при которой заказчик и исполнитель находится на расстоянии (иногда значительном, Нью-Йорк и Москва). К удалённой работе относится и фриланс, когда нет постоянного работодателя. Заказчик в электронной форме отправляет задание, а работник в такой же форме высылает свой отчёт. Суть работы в основном связана с Интернетом.

Удаленный сотрудник – это человек работающий дистанционно от своего работодателя, зачастую, дома или в своём офисе. Подробности всего задания приходит в текстовом виде или озвучиваются через Skype, телефонный звонок.

Далее мы рассмотрим:

Основные виды удалённой работы

Если вы до сих пор не можете понять чем можно заниматься дома в интернете и как при этом ещё и получать деньги. Рассказываю.

  • Программирование. Эту работу не сможет выполнять каждый, только при наличии должного объёма знаний и опыта. Однако платят за такую работу очень приличные суммы. Особенно выгодно сотрудничать с американскими или европейскими заказчиками, которые платят солидные гонорары и чётко понимают чего хотят от исполнителя.
  • Веб-дизайн. Здесь также потребуется и знания и опыт, однако, куда меньше, чем в программировании. Имея чувства стиля и креативность, обучиться работе в Photoshop не составит особого труда. Платят по-разному, одним копейки другим миллионы, многое зависит от удачи и умений.
  • Разработка и создание сайта. Работа частично касается программирования, однако, при правильном подходе можно обойтись и без глубоких знаний кода. Здесь лучше иметь команду, в которой один кодит, другой рисует дизайн, третий пишет статьи и публикует их. Такая работа относительно несложная, но уже близка к менеджменту и бизнесу. Другими словами, тут нужна коммерческая жилка.
  • Продвижение сайта. На мой взгляд, самая интересная работа, немного напоминает игру жанра «стратегии». Обучиться этому «ремеслу» может каждый, однако, осваивать технику придётся путём проб и ошибок. У меня вы сможете найти много статей на эту тему. При наличии своего блога, где есть личные отчёты по продвижению тех или иных сайтов, найти заказчика достаточно просто.
  • Работа с социальными сетями. Сегодня всё больше людей интересует SMO (продвижением в социальных сетях), так как за относительно низкую сумму денег можно заполучить постоянный поток целевых клиентов. Тема новая, конкурентов мало. Поэтому смело можно начинать и «снимать сливки».
  • Журналистика. По сути одна из самых простых профессий из всех удалённых. И с неё начинает практически каждый второй человек, когда знакомится с фрилансом. Популярность обоснована тем, что есть задания и «копеечные», типа рерайта определённой статьи, что сделать может практически каждый. Также есть и баснословные гонорары. Можно работать на журнал или газету, также удаленно. Оптимальным вариантом – работа копирайтером на агентство либо самостоятельно искать заказчиков. Копирайтерам и платят хорошо и работу найти не так сложно, как должность журналиста в газете.
  • Работа с клиентами. Общение с клиентами может быть как виртуальная (по телефону или Skype) так и реальная (встречи, общение). Однако последний вариант исключает вашу мобильность, разве что в офисе не будете появляться.
  • Перевод текстов. Сегодня бизнес ищет новые рынки сбыта не только в других городах, но и в других странах. А найти толкового переводчика не всегда просто. Большую ценность составляют переводчики редких языков: Китайского, Японского, например.

Достоинства такого заработка

В этом пункте, я постараюсь объективно рассмотри плюсы удалёнки:

  • Экономия времени. Теперь не нужно тратить время, чтобы добраться до работы и обратно. А в больших городах на это уходит до 4-х часов, которые можно потратить куда более разумным образом. А если учесть сборы и отдых после дороги, так, вообще, выйдет 6 часов. Жизнь не настолько долгая, чтобы тратить её на такие вещи.
  • Отсутствие графика и режима работы. Многих прельщает удалёнка тем, что нет необходимости рано просыпаться и ложиться, чтобы успеть выспаться и вовремя приехать в офис. Выходные устраиваешь тоже себе сам. Что особенно удобно в семье, когда ребёнка нужно свозить к врачу или с мужем вместе провести выходной. Свободный график понравится совам, которые любят работать по вечерам или даже ночью.
  • Отсутствие постоянного контроля. Лично я не могу работать, когда каждый момент нахожусь под контролем. Главное – это ведь результат, но многие начальники, особенно в странах бывшего СССР этого не понимают.
  • Неважен возраст, пол и внешность. Если работать неофициально, то таким видом заработка можно начать заниматься и в 14 лет. Также удобно работать людям старшего поколения, так как на обычных должностях, ставят возрастные рамки (будто это что-то меняет). Порой человек в 60 лет работает продуктивнее 20-летнего. Имеете проблемы с внешностью – тоже не беда. Ну и, конечно, удалёнка прельщает девушек – нет лишнего к себе внимания и предвзятости.
  • Возможность смены начальника. Занимаясь фрилансом, можно менять заказчика, хоть каждый день, если он не устраивает (платит мало, требует много, задания сложные и т. п.). На постоянной работе, такого не сделаешь.
  • Выбор задания. Если в офисе положили на стол задание, от него отказаться сложно, а зачастую невозможно, так как поплатитесь работой. То на удалёнке – вы сами «правите балом». Таким образом, можно отбирать заказы те, в которых раскроете себя с лучшей стороны, и работа не будет проходить в тягость.
  • Заработок зависит от объёма выполненной работы. Если считаете трудоголиком и ответственно подходите к своей работе, то её оценит лишь тот, кто платит за объём выполненной работы. В оффлайн-е оплата почасовая, и один может весь день «в потолок плевать», а другой вкалывать, хотя зарплаты будут одинаковые. Согласитесь нечестно. Кроме того, удалёнка позволяет работать сразу с несколькими заказами, чтобы занять всё своё рабочее время. Больше работаете – больше получаете.
  • Работать можно в любой стране и месте. Ещё один козырь людей, которые работают удалённо. Вы можете жить в той стране и городе, где комфортно, а не там где находится офис. Захотели сменить местожительство – не проблема. Главное – это иметь ноутбук и доступ в интернет.
  • Возможность делегировать. При желании и должном опыте, можно, вообще, построить для себя пассивный доход. Нанять людей и раздавать свои заказы им, однако, платить за работу меньше, чем заказчик оплачивает вам. Брать заказов можно в разы больше, чем смогли бы выполнить самостоятельно. Что означает большую прибыль, при этом от вас самих требуется лишь контроль.

Недостатки

Теперь рассмотрю факторы, которые могут остановить. Ведь далеко не всё так хорошо в этом деле, как могло показаться.

  • Заработок зависит от объёма выполненной работы. Да, я не ошибся! Этот пункт можно отнести, как к достоинствам, так и к недостаткам. Если не умеете себя заставить работать, то будете получать копейки, и больше иметь проблем с заказчиками из-за поздней сдачи заказа. Не любите трудиться – этот вид работы не для вас. Здесь не будут платить деньги за некачественную работу. Если сели за компьютер – нужно работать. Не умеете работать быстро – тоже минус. Смиритесь, с тем фактом, что удалёнка, какая бы она хорошая ни была, она не для всех.
  • Официальное трудоустройство. Большая часть удалённых сотрудников работают неофициально, это выгодно как заказчику, так и исполнителю – нет необходимости оплачивать налоги. Но тогда привыкните к тому, что для общества будете безработным во всех документах. Можно оформить индивидуального предпринимателя, однако, при небольших доходах, это ударит по семейному бюджету, также придаст волокиты с документами.
  • Самодисциплина. Крайне важная черта характера, которую следует иметь каждому удалённому сотруднику. Свободный график – это не означает, что можно не работать. Помните, что работать нужно, и порой придётся заставлять себя, ведь никто иной этого не сделает. Свободный график лишь поможет найти часы, когда работа идёт быстрее и плодотворнее, что сократит время, проводимое за ПК.
  • Проблемы со здоровьем. Стремление заработать больше приводит к тому, что из-за компьютера мы практически не встаём. А значит, ухудшается зрение, возникают проблемы со спиной, желудочно-кишечным трактом. Также страдает психологическое здоровье, так как весь день в напряжении, и уже становится сложно разделить дом и работу. Все дни проходят в одном помещении.
  • Отсутствия социума. Ещё один фактор, который негативно сказывается на психике. Можете стать замкнутым и весьма скучным человеком, если будете долго работать дома в интернете, при этом общение с другими людьми будет ограничиваться родными и близкими. Теряются такие важные качества, как коммуникабельность и открытость, соответственно потом будет сложнее устроиться на обычную работу.
  • Относительная нестабильность. Если попали на работу в обычный офис, вас вряд ли оттуда выгонят, разве что из-за сокращения или каких-то неурядиц. Но такое происходит крайне редко, зачастую, люди работают годами. В удалёнке, а особенно во фрилансе, такого постоянства нет. Сотрудник нужен лишь на короткий срок, для выполнения определенной задачи. Да, возможно, обратятся ещё раз, но это будет нескоро. Поэтому нужно находиться в постоянном поиске заказов. Хотя со временем заказчики сами будут выстраиваться в очередь, если сумеете создать о себе правильное мнение и должную популярность.

А вы хотите работать удаленно? Ответы пишите в комментариях.

Что такое удаленная работа

Фрилансеры у всех на слуху — они путешествуют, зарабатывают, наслаждаются жизнью и подстраивают работу под себя. Люди переходят на фриланс из-за вредного начальника, неудобного графика или потому, что просто ненавидят целый день сидеть в офисе.

Действительно, работать удаленно удобно. Ведь все, что нужно — компьютер с доступом в интернет. Не надо никуда ехать и торопиться. Переговоры можно проводить на кухне, а выполнять проекты — на балконе с видом на город.

Преимущества удаленной работы перед офисной

Вас уже привлекла идея фриланса? Давайте определим преимущества такого подхода.

  • Мобильность. Сегодня ваш офис — пляж на Мальдивах, а завтра — дом с родными рядом.
  • Гибкий график. Можно подстроить под себя дедлайны сдачи заказов и свои планы. Теперь вы решаете сколько будете работать, а не начальник.
  • Работа в любой организации. Вы можете жить в маленьком городе и выполнять заказы для крупной организации мегаполиса. Или выбрать вакансию по душе в иностранной компании, если владеете языками. Здорово, правда? 🙂
  • Экономия времени. Больше не надо тратить время на ежедневные утренние сборы, дорогу туда-обратно и отвлекающие разговоры с коллегами.
  • Заработок. Благодаря активности и вовлеченности доход может быть в разы больше, чем на прежней работе. Но тут же кроется главная тайна — не получится бесцельно проводить время и получать за это стабильную зарплату. Ведь здесь главное — ваш опыт, навыки и количество качественных, выполненных в срок заданий.

Кто ищет удаленную работу

Фриланс подходит вам, если вы:

  • мама в декрете со свободными часами для самореализации;
  • офисный работник и хотите проводить больше времени с семьей, самостоятельно управлять графиком и лично выбирать проекты для сотрудничества;
  • хотите освоить новую прибыльную профессию за короткий срок, потому что существующая не дает достаточный доход.

Теперь давайте поговорим о том, какой бывает удаленная работа.

Можно попробовать начать брать заказы на стороне по своей специальности. Особенно если вы только задумываетесь о дополнительном заработке или переходе на удаленку. Знание сферы деятельности и накопленный опыт помогут в этом.

Бухгалтеры, репетиторы по скайпу, переводчики, программисты, инженеры-электрики, архитекторы, менеджеры по продажам, юристы. Много привычных офисных специалистов могут уйти во фриланс и забыть о жестком рабочем графике.

Главное преимущество интернет-профессий в том, что вы сможете обучиться им с нуля благодаря множеству курсов и обучающих программ. Ищите курсы, которые познакомят со специальностью и помогут пройти весь путь новичка-фрилансера. Копирайтеры, рерайтеры, дизайнеры, программисты, SEO-специалисты, интернет-маркетологи, операторы колл-центров — выбирайте специальность по душе и начинайте.

Со многими профессиями можно познакомиться бесплатно. Дочитайте статью до конца и увидите ссылку на онлайн мастер-класс, который можно посетить бесплатно и из любой точки мира.
Если поймете, что специальность вам не подошла, просто попробуйте другую 😉

Как быть продуктивным

  1. Обустройте дома рабочее место. Так вы лучше сосредоточитесь на задаче и будете меньше отвлекаться.
  2. Объясните близким, чем вы занимаетесь и почему для вас это так важно. Обязательно договоритесь о времени, когда вас лучше не беспокоить.
  3. Правильно организуйте день: рабочие задачи, хобби, часы с близкими. Прочитайте книги по тайм-менеджменту и найдите подход, который будет вам полезен.
  4. Меняйте обстановку. Почаще выбирайтесь из дома, работайте в кафе, парках или на природе. Пользуйтесь свободой в передвижениях. В разных местах вы найдете вдохновение и посмотрите свежим взглядом на текущие задачи.

Такая работа мотивирует. Ты знаешь, что можно зарабатывать и путешествовать, но все еще этого не делаешь. Значит, надо поднимать планку и дотягиваться. Осознаешь, что теперь вся ответственность только на себе. Никакой зарплаты, если временно нет задач. Придется крутиться — расти, искать новых заказчиков и задания на биржах.

Поэтому учитывайте все преимущества, риски и находите комфортные условия работы, чтобы развиваться во всех сферах жизни. Растите как личность, как специалист, и ваши доходы будут постоянно увеличиваться.

Хотите больше узнать об одной из самых востребованных удаленных профессий? Тогда регистрируйтесь на ближайший бесплатный мастер-класс «Искусство копирайтинга: как писать качественно, просто и дорого».

Поделитесь в комментариях, какие преимущества фриланса привлекают вас больше всего.

Удаленная работа на дому через интернет без вложений и обмана: востребованные профессии, размер зарплаты + где искать вакансии

Здравствуйте! В этой статье мы поговорим про удаленную работу.

Удаленная работа — уже устоявшийся тренд. Несмотря на её большую популярность на Западе и в России, большинство жителей СНГ все еще скептически относятся к тому, что можно работать не в офисе. Я попробую развеять несколько популярных убеждений относительно удаленной работы, расскажу о том, какие у нее преимущества, кому лучше искать удаленку и где.

Содержание

Что такое удаленная работа

Удаленная работа в России активно развивается последние 7 — 8 лет. Компании нанимают удаленных сотрудников, чтобы они работали на дому, а не из офиса.

Удаленная работа — форма занятости, при которой работник и работодатель находятся на расстоянии друг от друга и передают/получают задания, а потом и зарплату с помощью интернета.

Удаленку часто сравнивают с фрилансом. У них есть немало общего:

  • Вы работаете преимущественно в интернете.
  • Можно работать из дома на компьютере.
  • Свободный график.

Но есть одно основополагающее отличие: фрилансеры в большинстве случаев работают по проектам. Это больше похоже на реальный бизнес, который взаимодействует с разными заказчиками в разное время. Есть постоянные партнеры, с которыми можно работать в течение долгого времени, но тем не менее, фрилансер сам выбирает, сколько стоит его работа и какие услуги он предоставляет.

Удаленная работа имеет больше общего с реальной работой в офисе. Вы также выполняете задачи, отчитываетесь перед руководителем и получаете зарплату. Только работаете не вместе с остальными, а из своего дома, личного офиса и даже кафе. Можно работать в любом месте, где вам удобно.

Удаленная работа хороша тем, что её можно совмещать с чем угодно: с обучением, фрилансом, даже домашней работой.

Важно: не стоит путать полноценную удаленную работу, с сомнительными вакансиями вроде набора текста на дому, сборки каких-то товаров и чего-то подобного.

Почему удаленная работа стала такой популярной

Удаленная работа уже несколько лет стабильно держит свой тренд в России и по всему миру.

Главный аргумент в ее пользу — экономия средств. Компания может сэкономить около 200 тысяч рублей в год, если переведет 1 сотрудника на удаленку.

Помимо экономической выгоды, появилось также большое количество способов контроля деятельности сотрудников. Руководители не готовы верить на слово своим работникам, особенно если они платят за часы работы. Программное обеспечение позволяет смотреть, что делал работник на своем компьютере, какие задачи он выполнял и в течение какого количество времени.

Третий фактор, который говорит за удаленку — характер, психология и комфорт сотрудников. Некоторым действительно намного удобнее работать дома, в зоне комфорта: общаться с коллегами через мессенджеры, получать задачи и выполнять их удаленно.

Это отличный вариант для интровертов, которым тяжело даются выходы в свет и разговоры с реальными людьми.

И четвертый фактор — стирание языковых барьеров и границ. Крупные западные компании должны платить своим квалифицированным сотрудникам огромные деньги для того, чтобы они работали над их проектами. Это не только зарплата, но еще и страховка, надбавки, отчисления и т. д. Большинству крупных фирм гораздо выгоднее нанять работника из другой страны.

Яркой иллюстрацией такого фактора является Минск. Крупные европейские компании, которые занимаются разработкой, приезжают и создают свои офисы в Минске из-за того, что сотрудникам в этом городе приходится платить в 2 — 3 раза меньше, чем в условной Германии.

Смотря на все эти факторы, большинство экономистов и аналитиков еще с 2015 года говорит о том, что в России удаленная работа становится и уже стала новым трендом, который охватывает все больше областей. Это удобно, выгодно и просто.

Плюсы и минусы удаленной работы

Теперь давайте определимся с положительными и отрицательными сторонами удаленной работы. Начнем, как всегда, с хорошего.

Плюсы удаленной работы:

  • Гибкость в управлении собственным временем.
  • Новые навыки. Работа дома заставляет вас по-новому взглянуть на собственную эффективность, научиться управлять собой и своим рабочим процессом.
  • Это дешевле. Как для компании, так и для сотрудников.

Самое главное преимущество — гибкость. Вы получаете полную свободу. Многим творческим людям проще всего работать ночью, кому-то рано утром, а кто-то вообще не может себя заставить работать вечером. У многих свои особенности, но стандартная работа это игнорирует.

Удаленная работа, наоборот, позволяет действовать более эффективно, изучая свой организм, самого себя и организацию рабочих процессов.

Минусы:

  • Отсутствие коммуникации. Общение и взаимная помощь в проектах — очень важно. На удаленке вы не сможете постучаться в соседнюю дверь или обратиться к человеку, с которым сидите рядом. Иногда это сложно.
  • Много способов отвлечься: листать соцсети, убираться, готовить, даже просто походить по комнате. Это очень мешает концентрации.

Отсутствие коммуникации — не самая большая проблема. Действительно, иногда очень сложно обходиться без живого общения, но рабочие моменты можно решать в переписке, мессенджерах или в крайнем случае, при телефонном звонке.

Отвлечение — более серьезная проблема. Отсутствие самодисциплины погубило многих фрилансеров и удаленных сотрудников.

Как видите, удаленная работа имеет свои преимущества и недостатки. Она очень хорошо подходит для самостоятельных людей, которые умеют управлять своим временем, и совершенно не подходит для тех, кто постоянно отвлекается. Работая дома, вы будете получать деньги только за то, сколько наработали. А в офисе можно и просидеть штаны целый день, практически ничего не делая.

Несколько слов о зарплате

Большинство компаний пришли к одному мнению по поводу удаленных сотрудников:

Удаленные сотрудники должны получать столько же, сколько и люди, которые работают в офисе (если у них равный объем выполненной работы и задач).

Согласно официальной статистике, 8 из 10 компаний, которые принимают на работу удаленных сотрудников, придерживаются подобной политики. Одна из них выдает региональные коэффициенты (в зависимости от региона, у специалистов одного и того же уровня будет различаться зарплата) и одна при поиске соискателей намеренно уменьшает з/п на удаленные вакансии, чтобы сэкономить.

На первый взгляд может показаться, что в финансовом плане удаленная работа так же выгодна, как и обычная. Но на деле все обстоит иначе. Самый главный аргумент — транспортные расходы. И это не только проезд, содержание автомобиля и т. д. Это еще и время, которое вы тратите для того, чтобы добраться до работы.

К примеру, вы тратите 1 час на проезд до работы и 1 час для того, чтобы добраться до дома. В крупных городах и того больше.

Это 10 часов в неделю и 40 часов в месяц, которые вы могли бы потратить более эффективно: изучить что-то новое, ходить в спортзал, уделить время семье, даже банально выспаться лучше. Таким образом, вы становитесь более эффективным сотрудником, а значит, и возможностей у вас намного больше.

Вы экономите не только деньги, но еще и работаете эффективнее. Именно поэтому я считаю, что на деле, зарплаты и перспективы в удаленной работе будут значительно выше.

Достаточно посмотреть на американский культ трудоголизма. Там ценятся не работники, которые много трудится, а те, кто работает много и эффективно.

Для людей из регионов с низкой средней з/п удаленка — единственный вариант получать много. За исключением переезда в крупные города, конечно.

Какие профессии востребованы

Теперь давайте более подробно поговорим о востребованных профессиях. Несмотря на то, что удаленная работа развивается и идет в гору, но все еще доминируют отдельные направления, в которых намного проще найти работу.

1. Онлайн-продавцы.

Самая востребованная профессия на удаленке связана с продажами. Сотни объявлений на десятках тематических площадок по поиску работы. Большинство вакансий связано с холодными продажами и доведением клиента до сделки.

Продажник сейчас — самая востребованная профессия в целом, не только в удаленке. Умение найти и предложить товар клиенту ценится очень высоко.

2. Программисты.

Куда без программистов. Это очень востребованная профессия не только в России, но и за границей. Удаленно можно работать даже в крупных европейских компаниях.

Хорошие специалисты из СНГ высоко ценятся в Европе. Платить собственным специалистам дорого, поэтому многие компании обращают внимание на другие рынки работников.

3. Дизайнеры.

Дизайнеры нужны везде. Они создают очень крутые вещи практически из ничего. Профессиональные команды дизайнеров требуются в любой сфере, поэтому это направление в России очень хорошо развито.

Удаленную работу дизайнером можно найти в любом агентстве. Большинство руководителей творческих профессий лояльно относятся к желанию сотрудников работать удаленно.

4. Копирайтеры.

Копирайтеры работают с текстами. Наполняют сайты, соцсети, делают продающие объявления, описания и помогают компании с помощью текстов продавать товар.

Копирайтеры чаще всего работают попроектно, но встречаются агентства, которые берут штатных авторов на удаленку.

Хоть это и неправильно, но сюда же можно отнести журналистов. Они тоже работают с текстами, но в другом формате. Тем не менее, есть множество удаленных журналистов, и эта профессия также популярна.

Копирайтинг в целом — довольно востребованная интернет-профессия, но найти вакансию в офисе намного труднее. Что касается зарплаты, то здесь все зависит от квалификации и имени автора. Средние авторы получают 300 — 500 рублей в час, более продвинутые — от 2 — 3 тысяч рублей за час работы.

5. Переводчики.

Переводчики с каждым годом становятся все ценнее. Много качественных специализированных материалов публикуют на зарубежных сайтах и форумах, и все это можно утащить себе, в ру-сегмент.

Даже хороший переводчик на удаленной работе не сможет получать много. Средний доход — около 40 — 50 тысяч рублей в месяц, если работать исключительно с компаниями, в качестве сотрудника. Но если совмещать с фрилансом, выходит от 80 до 100 тысяч рублей.

6. Менеджеры онлайн-проектов.

Для того чтобы создавать крутые проекты, необходимы не только сотрудники, но и грамотные руководители. У большинства компаний над каждым проектом работает определенный менеджер. Он договаривается с клиентом, выбирает сотрудников для выполнения задачи, рассказывает, что будут делать и контролирует весь рабочий процесс.

Большинство удаленных менеджеров работают с творческими коллективами и командами разработчиков. У всех есть один проект, каждый работает над определенным направлением.

7. Юристы и бухгалтеры.

Юристы и бухгалтеры — самые востребованные профессии по мнению большинства людей, которые далеки от интернета. Реальность менее красочна, но тем не менее, удаленные юристы и бухгалтеры также имеют право на стабильную работу и высокую зарплату.

Крупные компании предпочитают держать юристов и бухгалтеров в штате. Поэтому, если вы интересуетесь исключительно удаленной работой, в большинстве случаев будете работать с небольшим бизнесом.

8. Онлайн-консультанты.

Это одна из самых простых вакансий в удаленке. Вы, должно быть, не раз видели, когда на сайтах всплывают диалоги с онлайн-консультантами.

Чаще всего роль онлайн-консультантов выполняют сотрудники компании. Но иногда приглашают отдельных людей на удаленку, чтобы они отвечали пользователям.

Так как работа довольно простая, и большинство разговоров проходит по инструкции, з/п не особо большая (от 15 до 30 тысяч рублей в среднем). Но загрузка высокая. Если компания популярна или предоставляет интересные услуги, поток вопросов будет большим.

9. SMMщики.

SMM — маркетинг в социальных сетях. Люди, которые работают в этом направлении, занимаются привлечением клиентов через соцсети. Они работают с группами компаний и отдельными людьми. С помощью рекламы, ведения пабликов, постов, и разных инструментов они делают из обычных пользователей клиентов.

SMM сейчас — одно из наиболее востребованных направлений. Я не уверен, что оно будет таким же востребованным через 5 — 10 лет, поэтому поставил его в конец списка.

Это самые популярные вакансии, которые могут принести стабильный доход в течение долгого времени. Самыми перспективными направлениями, которые будут постоянно расти и показывать стабильный результат, остаются продажи, программирование и дизайн. Но за исключением SMM, все эти профессии гарантированно будут востребованы, популярны и высокооплачиваемы в течение как минимум 10 — 20 лет.

Где искать вакансии

Вакансии по удаленной работе можно искать несколькими путями. Рассмотрим самые популярные из них.

Отличный вариант! Очень много разной работы можно найти на Воркзилле. Рекомендуем зарегистрироваться и попробовать!

Общие сайты с вакансиями:

  • hh .ru — самый популярный российский сайт по поиску работы. Можно найти практически все. Каждый год публикуется более 20 000 тысяч объявлений о поиске удаленных сотрудников.
  • rabota .ua — украинский аналог сайта hh.ru. Практически тот же функционал. Идеальный вариант для жителей Украины для поиска работы, в т. ч. и удаленки.
  • monster .com — крупный сайт для поиска работы. Содержит более 500 различных объявлений по удаленной работе.

Крупные популярные и интересные сайты преимущественно на английском, поэтому, если не знаете язык, лучше уделите несколько месяцев его изучению. Так вы сможете найти хорошую работу за границей или в ТОПовой российской компании.

Для тех, кто знает иностранные языки, можно пойти другим путем: ввести название вашей профессии на английском в Гугле. Если вы интересуетесь удаленными вакансиями в целом, то можно просто вводить фразы без названия профессии.

И, наконец, можно не искать объявления на специальных сайтах, а напрямую заходить на порталы компаний в раздел «работа» и смотреть, что там предлагают.

Пример: Удаленная работа в Тинькофф банке — даже без опыта в сфере финансов вы сможете работать в качестве продажника на холодных звонках или коллектора.

В качестве бонуса: в Вконтакте есть отличная группа для фрилансеров «Дистанция. Фриланс, удаленная работа». В ленте этой группы периодически появляются интересные предложения удаленки. Чаще всего это продажи, но можно наткнуться на работу для дизайнеров, программистов, SMMщиков и т. д. В соцсетях есть много подобных групп, но эта лучшая.

Стоит ли работать удаленно

Удаленная работа — хорошая возможность работать для определенных категорий людей. У вас не будет начальника, который постоянно будет требовать выполнение задач. Вам придется по минимуму общаться с коллегами и руководителями проектов. К тому же, вы будете работать дома. Но есть одно но: для недисциплинированных людей, которым сложно заставить работать себя без пинка от начальника, работать удаленно нереально.

С этим ничего не поделаешь. Можно лишь меняться, упорным трудом укрепляя свой характер и подход к работе, либо искать привычное и стабильное место. Но есть еще несколько сложных факторов:

Из личного опыта: очень тяжело работать дома, где постоянно что-то происходит. Родственники не могут понять, что вы работаете, и постоянно будут приходить, что-то делать и всячески мешать. И очень сложно это объяснить. Потребовался год, чтобы доступно и спокойно объяснить, что мне нужна тишина.

И сложность работы дома, в зоне комфорта, где принято отдыхать, тоже присутствует, и это не пустой звук. Но есть множество других вариантов: снять небольшой офис, работать в кафе, оборудовать личный кабинет. Если присмотреться, кроме личного отношения к работе и сложностей с дисциплиной, проблем нет.

Резюмируя: если вы дисциплинированный человек и хотите работать удаленно, получать больше денег и развиваться в одном из перечисленных выше направлений — пробуйте искать удаленные вакансии. Если вам сложно работать дома — ищите варианты выхода.

Заключение

Удаленная работа — отличный вариант для тех, кто не любит офис и бесконечное симулирование рабочей деятельности. В удаленке есть свои плюсы, минусы, но для многих людей это идеальный вариант для карьеры. Если вы работаете по одной из специальностей, указанных в статье, то легко сможете устроиться удаленно и зарабатывать.

Статья написана по материалам сайтов: blogwork.ru, mariyasolodar.com, kakzarabativat.ru.

»

Это интересно:  Тахографы с 1 января 2019 года - для кого обязательны, нюансы нового закона
Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector